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Egalité femmes-hommes : grande cause, petit bilan

5 Mars 2022, 09:07am

Publié par hugo


À LA UNE INÉGALITÉS FEMMES-HOMMES RAPPORTS
Egalité femmes-hommes : grande cause, petit bilan
POSTED ON3 MARS 20223 MINUTES DE LECTURE
En amont de la journée internationale des droits des femmes et à cinq semaines du premier tour de l’élection présidentielle, les organisations féministes Oxfam France, Equipop et Care France publient un nouveau rapport dressant le bilan de la « grande cause nationale du quinquennat » d’Emmanuel Macron.

Cette étude, réalisée avec la participation d’associations expertes des droits des femmes telles que la Fondation des Femmes, le Planning familial et ONE France, fait le point sur ces cinq dernières années marquées par de nombreux mouvements sociaux et vagues de mobilisation avec notamment, l’onde de choc #MeToo.

Le verdict est sans appel : le bilan du quinquennat d’Emmanuel Macron est largement insuffisant.

Egalité femmes-hommes : les chiffres-clés du quinquennat
La politique en faveur de l’Egalité femmes-hommes représente 0,25% du budget de l’Etat
En moyenne, 1 femme est tuée par son conjoint ou ex-conjoint tous les 3 jours sous le quinquennat d’Emmanuel Macron
Il manque 230 000 places de crèches en France, et 40% des parents d’enfants de moins de 3 ans sont sans solution de garde
La France est 26ème sur 30 au classement des pays donateurs de l’aide vers les droits des femmes
Près de 2 millions de femmes et de filles font face à des difficultés d’accès aux protections hygiéniques pour des raisons avant tout financières
LIRE LE RAPPORT

Bilan : des mesures qui ont manqué d’ambition et qui n’ont pas été suffisamment financées
Les actions menées, même si certaines sont à saluer, n’ont globalement pas été à la hauteur des enjeux et encore moins si on les met au regard d’une présidence qui se voulait « féministe ».

Notre rapport évalue le respect des engagements ainsi que l’efficacité des mesures prises ces cinq dernières années, en s’appuyant sur 5 marqueurs :

Le budget et les institutions : INSUFFISANT
Le budget dédié à l’égalité femmes-hommes a certes augmenté mais il reste trop faible pour « la grande cause du quinquennat » : 0,25% du budget général en 2022. Les femmes sont plus représentées en politique, néanmoins le pouvoir reste une affaire d’hommes.
La lutte contre les violences : INSUFFISANT
Malgré de nouvelles mesures, le bilan est très insuffisant. Les moyens alloués à la lutte contre les violences conjugales sont très loin du milliard d’euros nécessaire selon les associations spécialisées. Les dispositifs de protection ne concernent que 2% des cas de violences conjugales en France et l’accueil et la prise en charge des femmes sont toujours très problématiques.
L’égalité professionnelle et la lutte contre les inégalités économiques : INSUFFISANT
Entre effets d’annonce, demi-mesures, voire mesures contre-productives, le compte n’y est pas. A ce rythme, les inégalités économiques entre les femmes et les hommes ne sont pas près de se résorber.
La diplomatie féministe : ENCOURAGEMENTS
Pour la première fois, le gouvernement a annoncé l’adoption d’une « diplomatie féministe ». Attention toutefois, les financements ne sont pas à la hauteur de l’ambition affichée. La France reste 26ème/30 au classement des pays donateurs intégrant l’égalité dans leur aide.
Droits sexuels et reproductifs : ENCOURAGEMENTS
Le bilan est encourageant avec l’adoption de mesures très attendues comme l’allongement des délais pour l’IVG ou l’élargissement de l’accès à la PMA. Mais ces enjeux ont souffert de lenteurs et de contradictions.
LIRE LE RAPPORT


https://www.oxfamfrance.org/rapports/egalite-femmes-hommes-grande-cause-petit-bilan/

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On ne naît pas féministe on le devient

2 Mars 2022, 21:38pm

Publié par hugo

 On ne naît pas féministe on le devient
INFOSCRITIQUES (6)CITATIONS (2)FORUM
On ne naît pas féministe on le devient par Pietri

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Lu
RETIRER DE MES LIVRES
Julia Pietri
EAN : 9791028516871
128 pages
LEDUC.S EDITIONS (25/02/2020) AUTRES EDITIONS
3.76/5   19 notes
noter :    
RÉSUMÉ EDITEURRÉSUMÉ MEMBRES
HISTORIQUEMODIFIERLIRE
A l'heure de la quatrième vague féministe, voici le livre tant attendu par les femmes ! Un ouvrage fort, engagé, à l'image de son autrice. Julia Pietri donne la voix à toutes les femmes de tous âges, sans tabou ni langue de bois.
Parentalité, sexe, confiance en soi, grossesse, travail... : tous les sujets sont traités et donnent un instantané de la condition des femmes aujourd'hui. L'autrice partage avec vous les précieuses paroles de femmes recueillies sur sa communauté. Elle livre aussi les bons conseils à appliquer facilement au quotidien pour vivre un féminisme engagé et revendiquer leur place dans la société, à égalité parfaite avec les hommes.
La parité n'est plus une utopie, c'est une réalité et chacun a son rôle à jouer !


https://www.babelio.com/livres/Pietri-On-ne-nait-pas-feministe-on-le-devient/1200194?action=ajout

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Le coût de la virilité

2 Mars 2022, 20:23pm

Publié par hugo

Le coût de la virilité  par Peytavin

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Lucile Peytavin
EAN : 9782843379994
ANNE CARRIÈRE (05/03/2021) AUTRES EDITIONS
3.84/5   31 notes
noter :    
RÉSUMÉ EDITEURRÉSUMÉ MEMBRES
HISTORIQUEMODIFIERLIRE
En France, les hommes sont responsables de l’écrasante majorité des comportements asociaux : ils représentent 84 % des auteurs d’accidents de la route mortels, 92 % des élèves sanctionnés pour des actes relevant d’atteinte aux biens et aux personnes au collège, 90% des personnes condamnées par la justice, 86 % des mis en cause pour meurtre, 97 % des auteurs de violences sexuelles, etc.
La liste semble inépuisable. Elle a surtout un coût. Un coût direct pour l’État, qui dépense chaque année des milliards d’euros en services de police, judiciaires, médicaux et éducatifs pour y faire face. Et un coût indirect pour la société, qui doit répondre aux souffrances physiques et psychologiques des victimes, et subit des pertes de productivité et des destructions de biens. Pourtant, cette réalité est presque toujours passée sous silence.
Lucile Peytavin, historienne et membre du Laboratoire
de l’égalité, s’interroge sur les raisons de cette surreprésentation des hommes comme principaux auteurs des violences et des comportements à risque, et tente d’estimer le coût financier de l’ensemble de ces préjudices pour l’État et donc pour chaque citoyen.ne. Quel est le coût, en France, en 2020, des conséquences de la virilité érigée en idéologie culturelle dominante ? L’autrice nous pose la question : n’aurions-nous pas tous intérêts à nous comporter… comme les femmes ?!


https://www.babelio.com/livres/Peytavin-Le-cout-de-la-virilite/1306188?action=ajout

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Connaissez-vous Dorothée Chellier, médecin dans les Aurès à la fin du XIXe siècle ?

2 Mars 2022, 19:59pm

Publié par hugo

Connaissez-vous Dorothée Chellier, médecin dans les Aurès à la fin du XIXe siècle ?
Réécouter Connaissez-vous Dorothée Chellier, médecin dans les Aurès à la fin du XIXe siècle ?
ÉCOUTER (4 MIN)

À retrouver dans l'émission
LE POURQUOI DU COMMENT : HISTOIRE par Gérard Noiriel

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Qui était Dorothée Chellier (1860-1935), une des premières femmes ayant fait des études de médecine, dont le projet était de former en Algérie des sages-femmes indigènes ?

Connaissez-vous Dorothée Chellier ?
Connaissez-vous Dorothée Chellier ?• Crédits : JDawnInk - Getty
Née en 1860 en Algérie, Dorothée Chellier fait partie des premières femmes ayant fait des études médicales. Elle soutient sa thèse à Paris et devient docteur en médecine en 1894. L'année précédente, elle avait rejoint la loge franc-maçonne du Droit humain, fondée par la militante féministe Maria Deraismes. Dans son testament philosophique, Dorothée Chellier avait noté : “Je désire entrer dans la Franc-maçonnerie pour unir mes efforts à ceux de mes Sœurs et de mes Frères afin de faire triompher l’égalité dans les deux sexes et dans toutes les conditions”.

L'exercice de la médecine en Algérie 
Dorothée s'efforça aussi de concrétiser cet idéal en allant exercer son métier en Algérie. Entre 1895 et 1899, elle organisa plusieurs voyages dans les Aurès et en Kabylie pour élargir sa mission aux populations rurales qui vivaient dans ces zones reculées. Chacun de ces quatre voyages firent l’objet de publications ou de rapports auprès des autorités coloniales. De cette expérience, elle a tiré un ouvrage, intitulé Voyage dans l’Aurès : notes d’un médecin envoyé en mission chez les femmes arabes (1895).

Dans ce livre, qui relate sa première expédition, elle donne des descriptions détaillées de la vie quotidienne et des pathologies courantes dans une population (les Chaouis) encore très mal connue. Elle voyage à dos de mulet, sur des chemins étroits, parfois recouverts par des éboulements de pierres. Sans compter les bagages volumineux qu'elle a tenu à emporter avec elle, qui contiennent beaucoup de médicaments et du matériel de petite chirurgie. (...)

La chronique est à écouter dans son intégralité en cliquant sur le haut de la page. Histoire, économie, sciences, philosophie, histoire de l'art… Écoutez et abonnez-vous à la collection de podcasts "Le Pourquoi du comment" ; les meilleurs experts répondent à toutes les questions que vous n'osez poser.


https://www.franceculture.fr/emissions/le-pourquoi-du-comment-histoire/connaissez-vous-dorothee-chellier-medecin-dans-les-aures-a-la-fin-du-xixe-siecle

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La conversation des sexes

1 Mars 2022, 17:49pm

Publié par hugo

 La conversation des sexes
INFOSCRITIQUES (2)CITATIONS (9)FORUM
La conversation des sexes par Garcia
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Manon Garcia
EAN : 9782080242365
300 pages
CLIMATS (06/10/2021) AUTRES EDITIONS
4.33/5   3 notes
RÉSUMÉ EDITEURRÉSUMÉ MEMBRES
HISTORIQUEMODIFIERLIRE
L'affaire Weinstein et le mouvement #MeToo ont mis la question des violences sexuelles au premier plan. Depuis, le consentement renvoie naturellement au consentement sexuel et amoureux, envisagé comme un sésame de l'égalité entre femmes et hommes. Pourtant, il est bien difficile à définir, et soulève trois problèmes. Le problème juridique, bien connu de celles et ceux qui suivent l'actualité, peut être résumé ainsi : que faire pour que les cas de viol, d'agression et de harcèlement sexuels soient efficacement punis ? Le deuxième problème est moral : comment penser des relations amoureuses et sexuelles qui ne soient pas fondées sur des normes sociales sexistes et inégalitaires ? Enfin, le problème politique : comment ne pas reconduire les injustices de genre qui se manifestent dans les rapports amoureux et sexuels ? La magistrale analyse du consentement que propose Manon Garcia revisite notre héritage philosophique, plongeant au cœur de la tradition libérale, mettant à nu ses impensés et ses limites. De John Locke aux théoriciennes féministes françaises et américaines, en passant par Michel Foucault et les débats sur la pratique du BDSM, c'est une nouvelle cartographie politique de nos vies privées que dessine cet essai novateur. Au terme de ce livre, il s'agira en somme, pour reprendre la formule de Gloria Steinem, d'"érotiser l'égalité" plutôt que la domination : en ce sens, le consentement sexuel, conçu comme conversation érotique, est sans doute l'avenir de l'amour et du sexe.


https://www.babelio.com/livres/Garcia-La-conversation-des-sexes/1354806?action=ajout

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Sororité

1 Mars 2022, 15:59pm

Publié par hugo

 Sororité
INFOSCRITIQUES (26)CRITIQUES PRESSE (1)CITATIONS (16)FORUM
Sororité par Delaume
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Chloé Delaume
Estelle-Sarah Bulle
Juliette Armanet
Kiyémis
Pauline Harmange
Lola Lafon
Lauren Bastide
Alice Coffin
Lydie Salvayre
Iris Brey
Fatima Ouassak
Camille Froidevaux-Metterie
Maboula Soumahoro
Jeanne Cherhal
Rébecca Chaillon
Ovidie
EAN : 9782757888940
224 pages
POINTS (08/04/2021) AUTRES EDITIONS
4.28/5   87 NOTES
RÉSUMÉ EDITEURRÉSUMÉ MEMBRES
HISTORIQUEMODIFIERLIRE
Liberté, égalité, sororité !
Longtemps laissé en sommeil, le concept de sororité a refait surface avec le mouvement #Metoo : être soeurs, c'est être, ensemble, plus fortes. Envisagée comme outil de pouvoir féminin, la sororité nous invite à repenser ce que signifie être une femme aujourd'hui, à questionner les rapports de domination et à imaginer le monde de demain. Sous forme de récits, fictions, textes réflexifs, poèmes et chansons, ce collectif, dirigé par la romancière Chloé Delaume, appelle à une solidarité qui ne nie pas les différences mais embrasse la diversité. Car c'est grâce à la sororité, véritable parole en acte, que la révolution féministe adviendra.


https://www.babelio.com/livres/Delaume-Sororite/1310231

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Les femmes et le pouvoir

1 Mars 2022, 15:29pm

Publié par hugo

 Les femmes et le pouvoir
INFOSCRITIQUES (7)CITATIONS (2)FORUM
Les femmes et le pouvoir par Beard
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Mary Beard
EAN : 9782266309820
112 pages
POCKET (05/03/2020)
4.06/5   16 notes
Résumé :
« Mère, retourne dans tes appartements, reprends tes travaux [...] discourir est l’affaire des hommes. » Ainsi dans l’Odyssée d’Homère, Télémaque s’adresse-t-il à Pénélope. Révolte adolescente ou misogynie systémique ?
Pour mieux cerner la violence exercée sur les femmes afin de leur intimer le silence, Mary Beard puise dans l’histoire de Méduse, d’Elizabeth Ire ou d’Hillary Clinton. Elle revisite ainsi, avec humour, la question de l’égalité des sexes et explique pourquoi, depuis deux mille ans, l’on a des femmes qui s'expriment et revendiquent le pouvoir une image détestable.
« Un texte érudit, espiègle, accompagné d'une trentaine d'illustrations fort parlantes. »
Le Monde
« Mary Beard, revient aux sources antiques des codes du pouvoir masculin. Édifiant ! »
Historia
« Un manifeste pétillant et dynamique. »
The New York Times


https://www.babelio.com/livres/Beard-Les-femmes-et-le-pouvoir/1209196

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Ensemble, en grève féministe !

1 Mars 2022, 05:05am

Publié par hugo

 
25 FÉVRIER 2022
DÉBATS \ Tribunes
Ensemble, en grève féministe !

La prise de conscience et les mobilisations féministes grandissent et font bouger les lignes partout dans le monde. Nous sommes debout, nous voulons décider de nos vies. Nous voulons l’égalité.

Nous voulons être reconnues dans nos métiers, bien payées, à égalité avec les hommes au travail !

Avec la crise sanitaire, les femmes sont toujours en première ligne, mal payées, majoritaires dans des métiers essentiels (soins, santé, services publics). Nous sommes touchées de plein fouet par la précarité, les bas salaires et le temps partiel subi. Notre travail est déconsidéré et invisibilisé. Aides à domicile, assistantes d’élèves en situation de handicap (AESH), enseignantes, soignantes, travailleuses sociales…Les grèves se multiplient dans les métiers féminisés. Faisons converger ces luttes le 8 mars pour imposer des revalorisations salariales, des emplois stables et durables et des perspectives de carrière ambitieuses ! Les femmes immigrées ou sans papiers sont surexploitées, peu reconnues socialement et peu susceptibles d’évoluer dans leurs emplois. Nous voulons qu’elles soient régularisées !

Nous voulons vivre dans une société sans violence sexiste et sexuelle ! Nous voulons être libres de nos choix sur nos corps !

#Metoo, notre mobilisation partout dans le monde bouscule les rapports de domination et met à mal le patriarcat. Nous refusons les violences sexistes et sexuelles que ce soit dans les bars (#BalanceTonBar), dans nos couples ou nos familles (#MeTooInceste), dans la santé (#StopVog, Stop violences obstetricales et gynécologiques), dans notre travail, les lieux scolaires universitaires (#metoofac), dans les fédérations sportives, la culture (#metootheatre), le journalisme, la politique (#metoopolitique).

Les femmes handicapées sont pénalisées par le manque de soins et freinées dans leur choix d’autodétermination de leur sexualité ou dans la possibilité de mettre au monde des enfants. Elles subissent d’autant plus les violences sexistes et sexuelles qu’elles soient d’ordre privé, institutionnel, médical ou économique (le versement de l’allocation d’adulte handicapé.e dépend des revenus du conjoint).

Nous dénonçons l’élection à la présidence du parlement européen d’une parlementaire anti-avortement et nous exigeons que le droit à l’IVG entre dans la charte des droits fondamentaux. En France, l’allongement du délai pour avorter doit enfin être voté, plus question d’être obligée de partir à l’étranger !

L’éducation non sexiste, la lutte contre les stéréotypes dans les manuels scolaires, contre le cyberharcèlement doivent enfin être effectives ! L’orientation ne doit plus être genrée, personne ne doit contrôler nos corps et la façon dont nous nous habillons !

Nous voulons avoir du temps pour nous, nous en avons assez d’assurer toutes les tâches à la maison, parce que c’est l’égalité et que nous le valons bien !

Nous refusons d’être les variables d’ajustement, celles qui sacrifient leur travail, qui enchaînent les doubles journées avec le ménage, les courses, la cuisine, etc. pour pallier les déficits de services publics et prendre soin des enfants ou des personnes dépendantes. Comble du mépris : notre travail est si dévalorisé que deux ans après le début de la crise sanitaire, le pouvoir fait toujours comme si on pouvait télétravailler tout en gardant les enfants ! Nous voulons une réduction du temps de travail pour toutes et tous, allongement du congé maternité et du congé paternité et d’accueil de l’enfant, nous voulons une meilleure rémunération du congé parental pour qu’il soit plus partagé, nous voulons un vrai service public de prise en charge de la petite enfance et de la dépendance !

Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, nous ferons la grève féministe partout dans le monde pour affirmer notre solidarité avec les femmes du monde entier qui subissent la répression, la négation de leurs droits, à commencer par nos sœurs d’Afghanistan, violemment réprimées par les talibans et abandonnées par les pays occidentaux
Exiger des moyens pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, sachant que pour les seules violences conjugales, le Conseil Economique Social et Environnemental estime à 1 milliard l’investissement nécessaire. Afin de prévenir toutes les formes de violence, il est indispensable d’accompagner et protéger les victimes, de former toutes les personnes qui travaillent à leurs côtés, de sanctionner les agresseurs, de faire appliquer les lois existantes et de compléter la législation.
Exiger l’égalité salariale et professionnelle et dénoncer le fait que les femmes sont toujours payées un quart en moins. En France, c’est comme si nous arrêtions d’être payées chaque jour à partir de 15h40
Revendiquer la revalorisation des métiers féminisés, la fin de la précarité et des temps partiels et l’application de la loi qui – depuis 50 ans ! – prévoit un salaire égal pour un travail de valeur égale
Obtenir le rattrapage des pensions des femmes retraitées qui sont inférieures de 40% à celles des hommes.

Exiger un investissement financier et un recrutement massif dans les services publics, notamment dans les secteurs du soin, du lien et de l’éducation pour socialiser les tâches domestiques !
Développer une éducation féministe et égalitaire qui lutte enfin contre les stéréotypes et les violences et qui donne à tou.te.s la possibilité de réussir leur parcours scolaire et professionnel
Exiger l’allongement des délais pour l’IVG et l’accès sur l’ensemble du territoire à des centres IVG
Ce 8 mars, nous serons à la veille des élections présidentielles. Le gouvernement et le patronat bloquent toute avancée et multiplient le féminisme washing. Pire, la réaction masculiniste s’organise relayée par l’extrême droite qui revendique un discours sexiste, raciste et LGBTophobe. Partout dans le monde, la première chose que font ces partis réactionnaires quand ils arrivent au pouvoir, c’est de remettre en cause les droits fondamentaux des femmes.

Alors que la « grande cause » d’Emmanuel Macron s’est avérée une vaste opération d’enfumage, que les idées misogynes relèvent la tête, nous donnons rendez-vous à toutes les femmes, à tous et toutes les féministes. Le 8 mars, on s’arrête tout.e.s. On se met en grève. Plus de bla bla, plus de promesses sans lendemain, des actes. Ne nous libérez pas, on s’en charge !

Appel lancé par : Action Aid Peuples Solidaires, Assemblée des Femmes, Association Nationale des Etudes Féministes (ANEF), APEL-Égalité, ATTAC, Chiennes de garde, CGT, CNT-SO, Collectif National pour les Droits des Femmes, Collectif Féministe Contre le Viol (CFCV), collectif Tenon, Collectif bas les masques, Femmes Egalité, Femmes Solidaires, Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir – FDFA, Fffrac, FIDL, Fondation Copernic, FSU, Héro.ïnes95, Las Rojas, Les Ateliers du Travail, Les Rosies, Ligue des Femmes Iraniennes pour la Démocratie-LFID, Maison des femmes de Paris, Marche mondiale des femmes France, Mémoire Traumatique et Victimologie, Mouvement Femen, Mouvement des femmes kurdes en France (TJK-F), Nous Toutes, On Arrête Toutes, Osez le féminisme, RajFire, Réseau Féministe « Ruptures », Solidaires, Stop Violences Obstetricales et Gynécologiques, SKB, UNEF, Women Safe and Children…

Soutien des partis politiques : EELV, Ensemble !, France Insoumise, Génération.s, NPA, Parti de Gauche, PCF, Parti Communiste des Ouvriers de France, Parti Socialiste, Place Publique, Union des Communistes Libertaires.

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https://www.50-50magazine.fr/2022/02/25/ensemble-en-greve-feministe/

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Corinne Hirsch : « J’ai vécu les inégalités professionnelles de l’intérieur »

1 Mars 2022, 04:38am

Publié par hugo

22 FÉVRIER 2022
France \ Économie
Corinne Hirsch : « J’ai vécu les inégalités professionnelles de l’intérieur »

Corinne Hirsch est la co-fondatrice et vice-présidente du Laboratoire de l’Egalité. L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur de l’engagement du Laboratoire qui aujourd’hui fête ses 10 ans. Il rassemble des centaines d’expertes de l’égalité  qui mènent  des actions comme le Tour de France de l’égalité et ont conçu des outils comme la collection de livres Égale à Égale. En 2022, le Laboratoire de l’Egalité lance un nouveau rendez-vous littéraire les Pages de l’Egalité.

Qu’est-ce qui vous a amenée à créer ce Laboratoire de l’Egalité ?

J’ai développé une carrière de Senior Executive pendant quinze ans chez Yoplait. Comme vous pouvez l’imaginer nous étions peu de femmes, et j’étais la première femme à diriger une zone du grand international : l’Asie Pacifique. J’ai vécu les inégalités professionnelles de l’intérieur, et j’ai toujours été impliquée sur les sujets de mixité et d’égalité entre les femmes et les hommes.

Quand Olga Trostiansky m’a appelée il y a plus de 10 ans pour me parler de la création d’une association sur le sujet, c’est donc tout naturellement que je me suis laissée embarquer dans ce projet. En 2010, nous étions cinq autour de la table, avec la ferme conviction qu’il fallait agir pour l’égalité entre les femmes et les hommes au travail. L’égalité formelle était là, on avait des lois sur le sujet depuis des années, mais les statistiques ne progressaient pas. Nous avons décidé, en premier lieu, de rassembler les actrices et acteurs de l’égalité professionnelle, afin d’unir nos expertises et expériences diverses. C’est la première mission du Laboratoire de l’Egalité. Les deux autres sont d’interpeller les décideurs et décideuses publics et privés, et de sensibiliser l’opinion publique.

Qui fait partie du Laboratoire de l’Egalité ?

Au départ nous étions cinq, mais très vite nous avons été 50, puis 100, et aujourd’hui nous comptons un réseau de plus de 1500 personnes. Ces expertes et experts de l’égalité au travail illustrent la diversité de la société : elles/ils  représentent la recherche, les associations, les entreprises, les élu.es, les partenaires sociaux, les médias. Le but est que nos groupes de travail sur des thématiques spécifiques représentent des mini-laboratoires de la société civile.

Quelles sont vos actions depuis 10 ans ?

Depuis 10 ans, le Laboratoire de l’Égalité́ a mené́ de nombreuses actions : “ Tour de France de l’Egalité́ ”, “ Pactes pour l’égalité́ entre les femmes et les hommes ” signés par les candidat.es à la Présidentielle, appel à changer l’article premier de la Constitution, “ Rendez-vous de l’égalité́ ” dans plusieurs régions de France… Nos propositions sont concrètes et engageantes, comme celle de bâtir un plan d’action contre les discriminations et le sexisme au travail. Cette proposition, mise en place lors du premier plan interministériel en faveur de l’égalité́ professionnelle entre les femmes et les hommes (2016- 2020), montre l’impact que notre association peut avoir sur les politiques publiques.

Le Laboratoire de l’Égalité́ a aussi conçu de nombreux outils pour faire avancer la culture de l’égalité́. Tout d’abord notre collection de livres “ Égale à Égal ”, qui est la seule collection grand public en France uniquement consacrée aux inégalités entre les femmes et les hommes et déclinée dans plusieurs domaines : santé, cinéma, intelligence artificielle, éducation, implication des hommes, etc. Plus récemment nous avons élaboré́ le guide « Égalité́ femmes-hommes, mon entreprise s’engage » à l’usage des TPE et PME, le “ Pacte pour une intelligence artificielle égalitaire entre les femmes et les hommes ou encore le “ Pacte pour lutter contre la précarité́ des femmes ”. Nous avons également des groupes de travail qui se focalisent sur la thématique des aidantes non professionnelles, ou sur celle de l’insertion professionnelle des jeunes femmes.

Pourquoi proposer un rendez-vous littéraire ?

En effet, nous lançons également en 2022 ce nouveau rendez-vous littéraire, que nous appelons les « Pages de l’Egalité ». Il s’agira d’un rendez-vous régulier, qui représente pour nous un nouveau format répondant à notre troisième mission : sensibiliser l’opinion publique sur les sujets d’égalité femmes/hommes au travail. Il nous permettra d’aborder ces problématiques à travers des livres écrits notamment par des autrices, que nous mettrons en valeur. Autre innovation : nous nous associerons avec une artiste qui illustrera l’événement par des images de sa composition. Ce mois-ci, nous parlerons argent ! Quel est le coût du patriarcat pour les femmes et pour la société ? Comme nous apprécions la diversité des points de vue, les « Pages de l’Egalité » accueilleront un double regard. Ainsi, pour cette première édition, nous rencontrerons Lucile Peytavin ainsi que Lucile Quillet. Au programme, un temps de discussion entre nos deux invitées suivi d’un moment d’échange avec le public. L’artiste invitée sera Amanda Art. Alors rendez-vous le 28 février à 18h30 !

Laurence Dionigi 50-50Magazine

Pages de  l’Egalité du 28 février Parlons argent ! ce que coûte le patriarcat aux femmes et à la société 

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Étiquettes : Egalité pro


 https://www.50-50magazine.fr/2022/02/22/corinne-hirsch-jai-vecu-les-inegalites-professionnelles-de-linterieur/

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"Ensemble, en grève féministe !" : l'appel unitaire pour le 8 mars 2022

24 Février 2022, 23:33pm

Publié par hugo

 "Ensemble, en grève féministe !" : l'appel unitaire pour le 8 mars 2022
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"Ensemble, en grève féministe le 8 mars !" : l'appel unitaire des assos
"Ensemble, en grève féministe le 8 mars !" : l'appel unitaire des assos
Clément Arbrun 
Par Clément Arbrun
Publié le Vendredi 11 Février 2022
Un appel unitaire à la "grève féministe" a été lancé pour le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes. Une impulsion fédératrice et sororale, qui unit associations, collectifs et syndicats.
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"Ensemble, en grève féministe le 8 mars ! La prise de conscience et les mobilisations féministes grandissent et font bouger les lignes partout dans le monde. Nous sommes debout, nous voulons décider de nos vies. Nous voulons l'égalité". Voilà ce que scande le texte d'un appel unitaire à la grève féministe, à retrouver sur le site de l'Union syndicale Solidaires.

Appel énumérant de nombreuses associations et collectifs féministes : Chiennes de garde, Collectif Féministe Contre le Viol (CFCV), Maison des femmes de Paris, Mémoire Traumatique et Victimologie, Mouvement Femen, Nous Toutes, Osez le féminisme... Mais aussi des syndicats comme la CGT et l'UNEF.

Une "déferlante pour l'égalité" prévue pour le 8 mars prochain, Journée internationale des droits des femmes.

"Plus de bla bla"

Un appel à la grève qui pointe de nombreux enjeux : lutter pour l'égalité salariale, contre le fléau des féminicides et des violences faites aux femmes, sexistes et sexuelles, mais aussi dénoncer le validisme de la société française, et la précarité que peuvent éprouver les femmes retraitées. Le texte sensibilise également à d'autres situations majeures, comme celle des citoyennes afghanes, opprimées par le régime taliban.

"Le 8 mars, nous ferons la grève féministe partout dans le monde pour affirmer notre solidarité avec les femmes qui subissent la répression, exiger des moyens pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, dénoncer le fait que les femmes sont toujours payées un quart en moins que les hommes, obtenir le rattrapage des pensions des femmes retraitées qui sont inférieures de 40% à celles des hommes, exiger l'allongement des délais pour l'IVG et l'accès sur l'ensemble du territoire à des centres IVG", énumère à ce titre l'appel à la grève.

"Nous donnons rendez-vous à toutes les femmes, à tous et toutes les féministes. Le 8 mars, on s'arrête tout.e.s. On se met en grève. Plus de bla bla, plus de promesses sans lendemain, des actes. Ne nous libérez pas, on s'en charge !", affirme encore cet appel politique fédérateur, paraphrasant au passage le fameux slogan du Mouvement de libération des femmes, courant dans les manifestations féministes des années 70.

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https://www.terrafemina.com/article/8-mars-2022-l-appel-unitaire-a-la-greve-feministe_a362424/1

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