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Les évêques français invitent à se mobiliser en faveur des migrants


Après l’évacuation de plusieurs campements de migrants, la Conférence des évêques de France (CEF) a publié mercredi 17 juin deux textes à propos des migrants.


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Mots-clés :immigrationPastorale des migrantsréfugiés
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Le camp de migrants de La Chapelle à Paris, le 2 juin 2015. Louis WITTER / CIRIC/
Le camp de migrants de La Chapelle à Paris, le 2 juin 2015.
AVEC CET ARTICLE
Face aux migrants, les catholiques agissent encore peu
A Lyon, les catholiques ouvrent de nouvelles voies pour l’accueil des migrants
Les députés se penchent sur le droit des étrangers
Immigration : les associations dénoncent les centres de rétention
Le premier texte invite à la mobilisation de tous alors que le second s’adresse particulièrement aux catholiques.


Au cours de son audience générale, le pape François invitait ses auditeurs, mercredi 17 juin, à « demander pardon pour les personnes et les institutions qui ferment la porte » aux migrants. Un message qui résonne avec la déclaration du Conseil permanent de la Conférence des évêques de France (CEF) publiée le même jour, à l’approche de la journée mondiale des réfugiés, le 20 juin.


Les évêques commencent par y saluer ceux qui sont déjà engagés « auprès de leurs frères étrangers », avant d’inviter « l’ensemble des catholiques en France » à les suivre. Constatant « que cette situation va malheureusement continuer à s’aggraver », ils requièrent d’intensifier une coopération internationale « à la hauteur des enjeux ».


> A lire : Les évêques de France appellent à la solidarité avec les migrants


L’INSTRUMENTALISATION DES MIGRANTS EST « CONTRAIRE AUX DROITS DE L’HOMME »
Une prise de position à portée générale et doublée d’un « message » adressé spécifiquement aux catholiques en France par l’évêque de Quimper et Léon et président de la Commission épiscopale pour la Mission universelle de l’Église, Mgr Laurent Dognin, l’évêque d’Orléans et président du Conseil pour la solidarité, Mgr Jacques Blaquart, et l’évêque auxiliaire de Paris et en responsabilité pour la Pastorale des migrants, Mgr Renauld de Dinechin.


Ils convient les fidèles « à ne pas se taire après l’émotion légitime » et à interpeller les responsables politiques. « À nous de trouver les moyens d’associer ces migrants pour qu’ils puissent devenir un élément de la solution de nos maux sociaux », incitent-ils, affirmant que la France est un pays de « migrations réussies ».


Ils rejettent aussi une instrumentalisation des migrants « contraire aux droits de l’Homme » et « à l’enseignement social de l’Église ». S’ils ne proposent pas de « recettes miracles », « car il n’y en a pas », les trois évêques encouragent « la lutte contre les trafiquants » et « la nécessaire coopération avec les pays d’origine », avant de suggérer aux communautés d’accompagner leur prière « d’un geste de rencontre, de partage, de jeûne, de silence, d’information » dimanche 21 juin.

http://www.la-croix.com/Solidarite/Actualite/Les-eveques-francais-invitent-a-se-mobiliser-en-faveur-des-migrants-2015-06-17-1324658

AccueilMa grossesse
Travailler enceinte : un sondage pessimiste fait débat !
Mireille Legait 25/06/2015 Ma grossesse, Pratique
Travailler enceinte : un sondage pessimiste fait débat !
« Travailler enceinte, ce n’est peut-être pas le bagne, mais on rame en tout cas » dixit l’institut de sondage Odexa, en préambule aux prochaines Assises de la Fondation PremUp. Lesquelles traiteront de la prise en compte de la grossesse dans l’entreprise et des mesures à mettre en place pour permettre aux futures mamans de s’épanouir au boulot sans devoir recourir au congé pathologique pour devancer le congé maternité. L’Assurance Maladie, qui prône une prescription moins élastique des congés maladie, devrait apprécier la démarche…


Autre temps, autres mœurs
Hier, c’était l’environnement domestique qui pesait sur la santé des femmes enceintes. Les femmes travaillaient moins à l’extérieur mais faisaient la lessive à la main, la vaisselle trois fois par jour, cultivaient le potager souvent et soignaient les poules, récuraient sans le secours des accessoires modernes qui rendraient presque ludique la corvée de ménage et faisaient des conserves.


Le tout en gérant de très nombreux enfants et en se déplaçant à pied car en ce temps-là, tout le monde n’avait pas sa petite automobile. Aujourd’hui, à en croire le sondage Odoxa publié hier (mais expliqué ce matin en conférence de presse), 43% des femmes enceintes, désormais libérées pour la grande majorité des corvées précitées grâce aux progrès de l’électroménager et de la contraception ainsi que la démocratisation de l’automobile, déclarent avoir des difficultés à vivre leur grossesse au travail et 70% gardent un souvenir pénible des quelques mois passés au boulot enceinte.


À juste titre ? « L’environnement professionnel est essentiel pour le devenir de la grossesse », estime le Dr Danielle Brion-Evain, pédiatre et directrice de la Fondation PremUp. Raison de plus pour que PremUp, qui a lancé des travaux de longue haleine sur le retard de croissance intra-utérin il y a trois ans et a consacré ses Assises 2014 à l’impact des polluants sur la grossesse, s’intéresse de près à la question des conditions de travail des femmes enceintes.


Du sondage aux clichés
17% des femmes enceintes sondées auraient attendu trois mois pour annoncer leur grossesse sur leur lieu de travail. Les « sondeurs » y voient là une des preuves du mal-être des femmes enceintes qui travaillent. Craintes de l’incompréhension de leur entourage professionnel ou banal respect du délai traditionnel de trois mois pour laisser le temps à l’éventuelle fausse couche de se déclarer (ou pas) ?


Reste que du côté de l’entreprise, les hommes ont aussi des choses à confier aux « sondeurs ». Et là, bonjour les clichés ! Selon Odoxa, 42% d’entre eux estiment qu’une femme enceinte est une démissionnaire en puissance puisqu’ils affirment ne pas savoir si elles reprendront ou non leur job.


Certes… mais si la question du mode de garde était plus facile à résoudre, sans doute y aurait-il moins de « fuites » ? Tout autant ou presque (40%) pensent qu’elles n’ont plus autant (suffisamment ?) la tête au travail lorsqu’elles sont enceintes. No comment. Et 36% prédisent que les futures mamans essayeront d’être en arrêt de travail le plus tôt possible. Bref, avec un entourage prêt à vous traiter de mémère au foyer, de boulet qui fait passer le perso avant le pro voire de tire au flanc… comment être heureuse au travail enceinte ?


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arrêt de travailcongé maternitégrossesse au travailsondageTravailler enceinte



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A PROPOS DE L'AUTEUR

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LA PARISIENNE SANTÉ
Santé : enceinte au boulot ? Pas si facile...
Selon un sondage, quatre femmes sur dix estiment que travailler en attendant un enfant a été « un moment difficile ». Les 25-34 ans sont même 70 % à en avoir un « souvenir pénible ».


Claudine Proust | 24 Juin 2015, 15h08 | MAJ : 24 Juin 2015, 15h12



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INFO LE PARISIEN
Travailler avec le ventre qui s’arrondit ne rime pas encore avec sérénité et vie en rose layette.
Travailler avec le ventre qui s’arrondit ne rime pas encore avec sérénité et vie en rose layette. (Voisin/Phanie)
Avec deux enfants par femme en moyenne, la France peut se flatter d'être championne d'Europe de la natalité. Elle figure aussi parmi les pays qui affichent un taux d'activité féminin honorable : deux tiers des femmes de 20 à 64 ans y ont un emploi.


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Conjuguer les deux n'est pourtant pas forcément une mince affaire. Travailler avec le ventre qui s'arrondit ne rime pas encore avec sérénité et vie en rose layette.


De l'avis de celles qui vivent ou viennent de vivre leur grossesse au travail, ces mois de parenthèse physique se révèlent au contraire encore trop souvent délicats à vivre. Quatre femmes sur dix estiment en effet que travailler en étant enceinte a été un moment difficile : c'est ce que révèle le sondage Odoxa réalisé pour la Fondation Prem-Up, qui le dévoilera ce matin, en amont de ses 8 es Assises qui se tiendront le 30 juin au ministère de la Santé et dont nous avons pu prendre connaissance (voir ci-contre les principaux chiffres de l'enquête).


Un rendez-vous dont la fondation, qui milite et travaille à mieux entourer la femme enceinte, afin de diminuer le risque périnatal, a choisi de consacrer cette année à l'environnement professionnel des futures mamans. Le travail dangereux pour les femmes enceintes ? Le propos n'est pas là. Il n'est pas non plus question de renvoyer les futures mamans derrière leurs fourneaux ni de les préserver comme de petites choses malades, ce qu'elles ne sont pas lorsqu'elles sont enceintes.


En revanche, le sondage révèle qu'un drôle de tabou entoure toujours cet état, qui ne représente pourtant que six mois dans la vie professionnelle d'une femme. Il y a du monde à sensibiliser pour qu'elles vivent mieux ce temps particulier et fassent courir le moins de risques à leur enfant et sa santé future.


« Les femmes travaillent de plus en plus, et c'est un bon point, car elles sont moins isolées », souligne Albane Tresse, chez Prem-Up. « Mais elles sont aussi les plus touchées par la précarisation du travail dans le contexte économique. Elles ont aussi des enfants de plus en plus tard, évolution désormais irréversible : ce qui, avec l'augmentation de la procréation assistée, explique pour partie l'augmentation des grossesses pathologiques. » Une grossesse sur cinq aujourd'hui - et le chiffre est en hausse.


Les risques (prématurité, retard de croissance intra-utérin) avec, puisque cela peut mettre en jeu la santé du bébé : « Un handicap sur deux à la naissance est dû à ces grossesses », dit Albane Tresse.


Dès lors, prendre conscience, comme les scientifiques le savent, que l'environnement - au sens large, travail compris - de la femme enceinte peut avoir une influence sur le placenta, organe capital de la grossesse, n'est pas un luxe. Un investissement nécessaire, jugent au contraire les médecins qui militent, comme Philippe Deruelle, pour qu'on invente enfin des aménagements pour mieux accompagner les femmes. Pas forcément énormes, ni coûteux, comme le confirment certains chefs d'entreprise.



Les clés


16 semaines. C'est la durée légale du congé maternité (6 semaines avant la date prévue de l'accouchement, 10 semaines après) pour le premier et le deuxième enfant. Elle est fixée par le Code du travail (art. L. 1225-17).


26 semaines. 8 semaines avant et 18 semaines après, c'est ce dont bénéficient les salariées pour leur troisième enfant. Pour des jumeaux, le congé est de 34 semaines ; 46 semaines pour des triplés.
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Les 10 entreprises où il fait bon être une femme






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L'Oréal, une entreprise pour l'égalité hommes femmes

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L'Oréal, des programmes d'accompagnement pour toutes
Où en est-on de la parité en entreprise ? Certes, les choses ne sont pas parfaites : selon une étude réalisée par le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, 90% des femmes salariées considèrent qu'il est plus facile de faire carrière pour un homme. Aussi, au mois d'octobre 2013, la ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem a dévoilé un palmarès construit avec le cabinet Ethics&Boards. Celui-ci classe les entreprises du SBF 120 selon la place qu'elles donnent aux femmes dans leurs instances dirigeantes. Si Orange, Medica, Saint-Gobain, Virbac et Publicis se détachent du lot, il en ressort tout de même qu'aucune des grandes entreprises françaises n'atteint la parité.


Mais ne soyons pas pessimistes, il y a aussi de bonnes surprises dans certaines entreprises. Ainsi, à l'occasion de la journée de la femme, nous avons réalisé une sélection des sociétés qui luttent en faveur de l'égalité hommes-femmes au sein de leurs locaux ou qui, plus largement, sont engagées dans diverses actions en faveur des femmes. Parce qu'il est important, selon les propres mots de Najat Vallaud-Belkacem, de "valoriser les entreprises qui ont pris le sujet à bras le corps pour avancer."


Cette sélection n'est pas exhaustive et n'a pas été réalisée à partir de critères définis : elle a pour vocation de relever de bonnes initiatives repérées par la rédac'.


L'Oréal




L’Oréal est un groupe féminisé, et ce dans tous les corps de métiers. 65% des salariés occupant des postes relatifs à l’industrie sont des femmes, et elles représentent aussi 59% des managers et 56,8% des cadres. Au niveau des comités de direction, les femmes sont également présentes en nombre puisqu’elles sont représentées à hauteur de 43%. Et L’Oréal ne compte pas s’arrêter en si bon chemin : la parité totale est prévue pour 2015.


Mais l’élément le plus notable en ce qui concerne l'égalité chez L’Oréal se trouve au niveau des salaires : c’est le groupe français qui affiche le plus faible différentiel de salaire entre les hommes et les femmes (enquête Ined).


Et si L’Oréal œuvre au quotidien pour améliorer la vie professionnelle des femmes, il faut savoir que le groupe s’est depuis longtemps placé en précurseur, bien avant que la loi ne l’y oblige. En effet, celui qui a créé en 1909 l’entreprise qui deviendra L’Oréal, Eugène Schueller, autorise immédiatement un mois de congé maternité supplémentaire aux jeunes mamans.


Aujourd’hui, L’Oréal participe au programme international de leadership baptisé Eve. Grâce à cela, des femmes occupant des postes de direction partagent leur expérience, ce qui en encourage d’autres à envisager concrètement une carrière semblable.


Et ce n’est pas tout : l’entreprise leader de la cosmétique est également membre de Capital filles, un système de tutorat qui vise à accompagner des lycéennes dans leur début de carrière scientifique.


L'Oréal est donc investi dans la vie des femmes bien au-delà de la cosmétique uniquement.




©L'Oréal






Claire Aubier
Vidéo : Martine Aubry : "L'égalité des salaires entre hommes et femmes sera ma priorité"

http://www.aufeminin.com/debats-de-societes/top-10-entreprises-pour-les-femmes-d57070.html?utm_source=edito&utm_medium=EDITO&utm_campaign=suez-journeedelafemme-2014

Un enfant sur 5 vit sous le seuil de pauvreté en France
Le 09 juin 2015 à 18h00 - par Catherine Cordonnier

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Entre 2008 et 2012, 440000 enfants supplémentaires ont plongé avec leurs familles sous le seuil de pauvreté en France. Cette précarité concerne désormais un enfant sur 5 dans notre pays.


Un enfant sur 5 vit sous le seuil de pauvreté en France
© iStockPhotos
Alors que les experts du Comité des droits de l'enfant étudient le cas de la France, le comité Unicef France vient de publier, avec le soutien d'associations partenaires, un rapport intitulé "Chaque enfant compte. Partout, tout le temps".


Ce rapport, qui vient d'être remis aux Nations Unies aborde notamment les conséquences de la crise économique sur les enfants. Il dévoile notamment que près de 3 millions d'enfants vivent sous le seuil de pauvreté en France, soit 1 sur 5.


"Bien-sûr, il vaut bien mieux naître et grandir en France que dans bon nombre d'autres contrées, tant notre pays consacre de moyens financiers colossaux et fournit d'efforts considérables pour offrir au plus grand nombre d'enfants un cadre de vie bienveillant", explique Michèle Barzach, présidente d'Unicef France. "Pour autant la France échoue en partie à l'égard de l'enfance et de la jeunesse et ce sont les plus fragilisés par la pauvreté, l'exclusion sociale, les discriminations mais aussi par cette période si particulière qu'est l'adolescence, qui en payent le plus lourd tribut".


9000 enfants dans des bidonvilles


Entre 2008 et 2012, 44 0000 enfants supplémentaires ont plongé avec leurs familles sous le seuil de pauvreté en France. 31 000 d'entre eux sont sans domicile, soit un quart de la population sans logement, et 9000 vivent dans des bidonvilles. "Notre rapport est un cri d'alarme qui doit pousser les autorités françaises à agir d'urgence et de manière plus efficiente pour chaque enfant", insiste Michèle Barzach.


Le rapport insiste aussi sur la situation des enfants migrants non accompagnés ou vivant en bidonvilles. Privés de leurs droits fondamentaux en matière de santé, de logement, d'éducation et de protection, victimes de discriminations, ces derniers comptent parmi les plus vulnérables vivant sur le territoire français.


En conclusion, l'Unicef émet 36 recommandations à l'attention des autorités françaises pour faire avancer l'application de la Charte internationale des droits de l'enfant dans les différents domaines les plus critiques.


A lire aussi :


L'Unicef s'alarme après la grossesse d'une fillette de 10 ans


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LES FRANÇAIS ET LE SEXE : 10 (NOUVELLES) CHOSES À SAVOIR
Par Judith Samama-Patte 27 mai 2014 - 17h32
COMBIEN DE FOIS PAR SEMAINE (EN MOYENNE) LES FRANÇAIS FONT-ILS L'AMOUR, PAR EXEMPLE ? SI VOUS VOULEZ LE SAVOIR, VA FALLOIR LIRE L'ARTICLE (OUI, ÇA S'APPELLE DU TEASING ET NON, ON N'A PAS HONTE DU TOUT).
Les Français et le sexe : 10 (nouvelles) choses à savoir © GETTY IMAGES
TAILLE DU TEXTE : AAAIMPRIMER RÉAGISSEZ5 JE M'ABONNE
Une nouvelle étude Ifop faite pour Marianne et relayée par Le Figaro revient sur les habitudes sexuelles des Français. Alors, qu'y a-t-il de beau à apprendre ?


- Les Français feraient l'amour... une fois par semaine, en moyenne. Oui, c'est peu. "Seuls 9 % déploient assez d’énergie pour avoir des rapports sexuels plus de trois fois par semaine tandis qu’un quart des Français n’ont aucun rapport sexuel hebdomadaire".


- Combien de partenaires ont-ils au cours de leur vie ? À peu près une dizaine. Après ça peut varier en fonction des personnes, on ne juge pas...


- 37 % des Français ont déjà commis un adultère. Parmi eux, 3 % avouent aller voir ailleurs "souvent".


- 14 % des 18-24 ans sont toujours vierges.


- 21 % des sondés (masculins) ont avoué avoir déjà eu un rapport sexuel avec une professionnelle (soit une prostituée, oui).


- 15 % des Français ont déjà participé à un plan à trois. Mais parmi eux, seul 1 % le ferait régulièrement.


- Un Français sur deux a déjà vécu un coup d'un soir, une petite aventure sans lendemain qui chantonne.


- Un Français sur deux a déjà pratiqué la sodomie. Dans le détail, ça donne :58 % des hommes et 44 % des femmes.


- Les trois-quarts des Français se disent globalement satisfaits de leur vie sexuelle. Seulement 8 % n'en sont pas satisfaits du tout (ce n'est pas tant que ça).


- Et enfin, last but not least, 87% des Français interrogés ont déjà "léché ou sucé" leur partenaire. Pourtant, moins de la moitié retenterait l'expérience de manière régulière.

http://www.grazia.fr/au-quotidien/couple/articles/les-francais-et-le-sexe-10-choses-a-savoir-651454

La France protège mal ses enfants : le rapport choc de l'Unicef
L'Obs avec AFPPar L'Obs avec AFP
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Publié le 09-06-2015 à 07h48
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3 millions d'entre eux vivent sous le seuil de pauvreté selon les conclusions d'un rapport préoccupant de l'Unicef.
9.000 enfants habitent dans des bidonvilles. PHILIPPE HUGUEN / AFP9.000 enfants habitent dans des bidonvilles. PHILIPPE HUGUEN / AFP


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Les chiffres sont accablants. Plus de 3 millions d'enfants, soit un sur cinq, vivent sous le seuil de pauvreté en France. 30.000 sont sans domicile, 9.000 habitent des bidonvilles et 140.000 décrochent de l'école chaque année. Ce sont les données alarmantes que contiennent le rapport publié ce mardi 9 juin par l'Unicef.


De 2008 à 2012, 440.000 enfants supplémentaires ont plongé avec leurs familles dans la pauvreté, avec une prise en compte de l'impact de la crise "dramatiquement insuffisante", selon cette analyse de l'Unicef France sur les moins de 18 ans, intitulée "Chaque enfant compte. Partout, tout le temps" et remise aux experts du Comité des droits de l'enfant, instance de l'ONU.


Beaucoup d'entre eux "cumulent les inégalités aux conséquences désastreuses pour leur avenir et celui de la société". Michèle Barzach, présidente de l'Unicef France, le reconnaît :


Notre rapport est un cri d'alarme qui doit pousser les autorités à agir d'urgence et de manière plus efficiente pour chaque enfant."


36 recommandations


L'Unicef France, qui vient d'être auditionné par le Comité des droits de l'enfant, met en lumière les zones d'ombre de l'application de la Convention internationale des droits de l'enfant (CIDE) en France, interpelle le gouvernement sur les progrès à réaliser et émet 36 recommandations concrètes.


"En dépit d'efforts considérables [...], la France échoue en partie à l'égard de l'enfance et de la jeunesse et ce sont les plus fragilisés par la pauvreté, l'exclusion sociale, les discriminations, mais aussi par cette période si particulière qu'est l'adolescence, qui en payent le plus lourd tribut", poursuit Michèle Barzach dans ce rapport.


La situation des enfants migrants


Le rapport dénonce notamment "la situation inacceptable des enfants migrants non accompagnés et/ou vivant en bidonvilles", au nombre de 8.000 à 10.000.


Privés de leurs droits fondamentaux, victimes de discriminations, ces mineurs isolés étrangers "comptent parmi les plus vulnérables". Cela conduit "à des situations indignes", alerte Michèle Barzach, comme la traite des êtres humains.


Autre sujet de "forte inquiétude et de déception", la justice pénale des mineurs et l'abandon d'une réforme d'envergure.


Des mineurs jugés comme des adultes


Le glissement de la justice des mineurs vers celle des adultes, opéré dans les années 2000, est en contradiction avec les principes de la CIDE et l'esprit de l'ordonnance de 1945, souligne le rapport. Les tribunaux correctionnels pour mineurs n'ont ainsi toujours pas été supprimés malgré les promesses gouvernementales.


L'Unicef France demande aussi qu'un seuil de responsabilité pénale soit fixé, à l'âge le plus élevé possible, sans exception prévue, et assorti d'un critère complémentaire de discernement.


Le système éducatif pointé du doigt


Le rapport fustige également le système éducatif français, qui "creuse les inégalités", ainsi que les disparités territoriales "de plus en plus marquées, particulièrement criantes en France ultra-marine".


"La stratégie globale pour l'enfance n'existe toujours pas" en France, déplore Michèle Barzach. Il n'y a pas de véritable politique publique de l'enfance et de l'adolescence consolidée et articulée, ni de mécanisme de suivi et d'évaluation à la hauteur".


Nous pourrions faire beaucoup mieux avec les mêmes moyens", conclut la présidente.




Rapport de l'Unicef sur le droit des enfants en France


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A quand la fin de la taxe rose en France ?
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A quand la fin de la taxe rose en France ?A quand la fin de la taxe rose en France ? Le ministre australien des Finances, Joe Hockey, a annoncé, mardi 26 mai, qu'il allait saisir le gouvernement pour un réexamen du taux de TVA à 20% dite "taxe tampon", sur les tampons et serviettes en Australie. Le ministre australien des Finances, Joe Hockey, a annoncé, mardi 26 mai, qu'il allait saisir le gouvernement pour un réexamen du taux de TVA à 20% dite "taxe tampon", sur les tampons et serviettes en Australie.
Le taux de TVA appliqué aux tampons et autres serviettes hygiéniques pourrait être revu à la baisse en Australie. Le ministre des Finances a annoncé qu'il allait examiné cette possibilité après qu'une pétition contre cette "taxe tampon", jugée sexiste, a recueilli près de 100.000 signatures. Une taxation injuste également en vigueur en France, mais contre laquelle aucune intervention du législateur n'est, pour l'heure, prévue.
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Les tampons et les serviettes hygiéniques sont-ils des coquetteries ? Oui, à en croire la taxation de ces produits d'hygiène. En effet, alors que l'Australie a instauré, il y a quinze ans, un taux réduit de TVA à 10 % sur les produits jugés de première nécessité, comme la crème solaire ou encore les préservatifs, les serviettes hygiéniques et tampons demeurent, eux, taxés au taux courant de TVA de 20 %. Trop pour l'étudiante Subeta Vimalarajah qui a décidé de lancer une pétition en ligne baptisée : "Arrêtez de taxer mes règles !" .
"Avoir ses règles, ce n'est pas seulement embêtant, c'est aussi cher"
"Avoir ses règles, ce n'est pas seulement inconfortable et embêtant, c'est aussi cher ! On n'achète pas des tampons et des serviettes hygiéniques pour le plaisir, alors pourquoi faut-il payer 10% en plus toutes les trois ou quatre semaines ?", s'indigne Subeta Vimalarajah, sur le site de pétition Community Run. Cette taxation représenterait, d'après l'étudiante, une manne financière de 10 millions de dollars (9 millions d'euros) au gouvernement australien.
Des étudiantes n'ont pas hésité à interpeller le ministre des finances australien, Mr. Hockey, pour mettre un terme à cette taxation jugée injuste.
Des étudiantes n'ont pas hésité à interpeller le ministre des finances australien, Mr. Hockey, pour mettre un terme à cette taxation jugée injuste.
Les quelque 100.000 signatures déjà récoltées par la pétition ont poussé le ministre des Finances, Joe Hockey, à annoncer, mardi 26 mai, un réexamen du bien-fondé de cette taxe en Australie. "Je vais évoquer la question lors de la réunion en juillet des ministres des finances des différents Etats", a précisé le ministre, tout en rappelant qu'une éventuelle modification devrait recevoir l'aval du gouvernement fédéral et des exécutifs territoriaux, jouissant actuellement des recettes générées par la "taxe tampon".
"Georgette Sand" milite pour une TVA à 2,1 %
En France, où le taux de TVA sur les serviettes et tampons est également à 20 %, le débat sur le coût des règles a été relancé à la fin du mois de février par le collectif féministe "Georgette Sand". Celui-ci avait réclamé, dans un communiqué, que le taux sur ces produits d'hygiène intime "passe à 5,5% comme pour d'autres produits "de première nécessité", tels que l'eau, les denrées alimentaires ou les préservatifs". Georgette Sand allait même plus loin en demandant à ce que, à l'instar des médicaments remboursables par la Sécurité sociale, les tampons et serviettes affichent un taux de TVA de 2,1%.
La pétition "Règles et TVA : le tampon on l'a en travers de la gorge !", lancée par le collectif et adressée au ministre des Finances et des Comptes publics, Michel Sapin, a recueilli près de 10.000 signatures. Pas de quoi faire bouger le petit doigt de Bercy pour le moment puisqu'aucune avancée dans ce sens n'est prévue. Le "redressement dans la justice" ne passe donc visiblement pas par les serviettes et les tampons.
XAVIER COLAS — Publié le Mercredi 27 Mai 2015

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Les Français largement favorables à un assouplissement du marché du travail
MARIE BELLAN / JOURNALISTE | LE 04/06 À 17:57
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64 % personnes interrogées CSA disent favorables allongement durée CDD 18 24 mois. 64 % des personnes interrogées par CSA se disent favorables à un allongement de la durée des CDD de 18 à 24 mois. - Shutterstock1 / 1
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EXCLUSIF + DOCUMENT - L’opinion appuie la réforme des CDD et des prud’hommes. Elle est plus réservée sur la création d’un nouveau contrat de travail.
Sondés régulièrement dans des enquêtes d’opinion, les Français se disent de plus en plus favorables à des mesures fortes sur le plan économique. Sur les questions qui touchent aux réformes du marché de l'emploi, un sondage CSA pour « Les Echos », Radio Classique et l’institut Montaigne montre ainsi que 64 % des personnes interrogées se disent favorables à un allongement de la durée des CDD de 18 à 24 mois. De même, 64 % des sondés soutiennent la possibilité de renouveler un CDD 2 ou 3 fois au lieu d’une seule fois actuellement. Ce sont d’ailleurs les publics les plus concernés par l’usage des CDD, c’est-à-dire les jeunes, qui sont le plus favorables à ces mesures : 80 % des 18-24 ans soutiennent l’allongement du CDD de 18 à 24 mois, et 73 % le fait de pouvoir renouveler ce type de contrats 2 ou 3 fois.
Plafond pour les indemnités prud’homales
Les personnes interrogées se prononcent aussi très majoritairement (57 %) pour le plafonnement des indemnités de licenciement prononcées par le juge aux prud’hommes en cas de condamnation de l’employeur. Il s’agit d ’une des mesures que le gouvernement entend annoncer mardi prochain pour tenter de relancer l’emploi dans les PME et TPE. Parmi les catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants et chefs d’entreprise soutiennent ce plafonnement à 58 %. Mais les employés et ouvriers y sont tout aussi favorables (59 %), sur le principe tout au moins.
En revanche, les mesures qui touchent au CDI, sans être massivement rejetées, ne suscitent pas autant l’adhésion. L’allongement de la période d’essai en début de CDI (trois mois renouvelables une fois au maximum actuellement) est soutenu par la moitié des sondés (49 %). Et la création d’un nouveau contrat de travail qui pourrait être rompu plus facilement en cas de difficultés économiques de l’entreprise est jugée bonne par 45 % des Français. Un Français sur quatre y est « tout à fait opposé ».
« Une marge de manœuvre pour réformer »
La possibilité de faire évoluer le CDI fait partie des questions les plus clivantes politiquement. On retrouve les oppositions traditionnelles entre droite et gauche et au sein de la gauche elle-même. Mais ces clivages sont beaucoup moins nets sur les autres sujets (prud’hommes, CDD).
« Ces résultats montrent qu’il y a une marge de manœuvre pour réformer. Les Français ne campent pas sur la défense de leur intérêt personnel et semblent accepter l’idée que le marché du travail doit évoluer, analyse Julie Gaillot du pôle Opinion de CSA. Il faut dire que le sujet de la flexisécurité est sur la table depuis plusieurs années déjà. Les Français ont donc eu le temps de l’intégrer. »
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Sites de rencontres : les Français attirés par les aventures sans lendemain
par Dilan Fadime Yavuz
Selon une étude Ifop publiée ce mardi, près de 40 % des Français, en majorité des hommes, inscrits sur un site de rencontre n’y recherchent qu’un partenaire d'un soir.
ANSOTTE/ISOPIX/SIPA
Publié le 03.06.2015 à 07h57




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Mots-clés :rencontreinternet
Cupidon et sa flèche s’écraseront sans doute contre un mur en lisant ceci mais la réalité est là : les personnes inscrites sur des sites de rencontres recherchent de plus en plus des histoires « sans lendemain ». C’est en tout cas ce que révèle une étude de l’Ifop pour le compte du site de shows par webcam CAM4, publiée ce mardi.
Fini l’amour qui dure toujours, aujourd’hui, les Français ne veulent plus d’histoires à l’eau de rose. Tinder, Adopte Un Mec, Happn, Meetic, autant de site de rencontres sur lesquels 2 Français sur 5 se sont déjà inscrits pour trouver des histoires d’un soir.


De nouveaux territoires de rencontre
Entre 2012 et 2015, la proportion d’utilisateurs de ces sites avouant n’y rechercher que « des aventures sans lendemain » est passée de 22 % à 38 %. Parmi ceux-là, la moitié des personnes inscrites sont des hommes, contre 11 % de femmes. D’après les résultats de l’étude, ces résultats « confirment l’idée (…) assez répandue » que « ces nouveaux territoires de rencontre sont plus propices au recrutement de partenaires occasionnels qu’à la formation de relations de couple ».


En effet, un quart des inscrits a déjà eu un rapport sexuel grâce à un site de rencontres. Pour François Kraus, directeur d’études à l’Ifop, « les sites de rencontre participent, plus que tout autre mode de rencontre, à l’émergence d’une "hookup culture" dans laquelle la sexualité est totalement dissociée de la conjugalité ». Dans une entretien accordé à l’AFP, il constate, « qu’il y a une vraie tendance de fond : des évolutions comme ça, en l’espace de trois ans, on n voit pas souvent ».


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Des pratiques sexuelles virtuelles
Les nouvelles technologies (Smartphone, tablette) mais aussi les applications mobiles favorisent le développement de pratiques sexuelles virtuelles, comme le « sexting » qui consiste a s’échanger des photos dénudées ou les échanges à caractère sexuel via une webcam. Le sexe sans lendemain et le sexe virtuel « participent à un même mouvement de réduction de la sexualité à une activité dans laquelle il n'y a pas d'engagement affectif, à une sorte de masturbation avec le corps de l'autre », analyse François Kraus.


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