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Vers une réduction de la prime à la naissance et du congé parental au deuxième enfant,conge parental,parents,

12 Septembre 2014, 18:51pm

Publié par hugo

Vers une réduction de la prime à la naissance et du congé parental au deuxième enfant
Vers une réduction de la prime à la naissance et du congé parental au deuxième enfant Encore de nouvelles mesures à venir pour les prestations familiales8/09/2014
Le gouvernement envisagerait un plan d'économies visant la prime à la naissance et le congé parental.
Les nouvelles modalités du congé parental nées de la loi sur l’égalité entre les femmes et les hommes votée en juillet ne sont même pas encore entrées en vigueur que déjà de nouvelles règles se profilent. Les Echos ont annoncé ce matin un plan d’économies qui concernerait la branche famille. Il s’agit de réduire le déficit de 800 millions d’euros. Les solutions évoquées ? Aligner le congé parental pour le deuxième enfant sur celui proposé au premier, soit une année maximum de prestation au lieu des trois prévues aujourd’hui et raboter dès le deuxième enfant la prime à la naissance (923 euros) délivrée au septième mois de grossesse. Cette diminution de la prime à la naissance avait déjà été proposée par le rapport de Bertrand Fragonard, président du Haut conseil à la Famille en avril dernier. Elle repose sur l’idée que les parents investissent beaucoup pour un premier enfant et moins pour un second puisqu’ils ont déjà le matériel de base. La Ministre des Affaires sociales, Marisol Touraine, a assuré ce matin que rien n’était tranché. En tous cas, cette annonce rend illisible la politique gouvernementale alors que la loi sur l’égalité entre les femmes et les hommes vient de réformer l’indemnisation du congé parental. Ce texte propose notamment de maintenir les trois années d’indemnisation au deuxième enfant à condition que le congé soit partagé entre les deux parents. L’expérimentation d’un congé plus court mais mieux indemnisé dès le deuxième enfant (l’ancien colca, auparavant accessible au troisième enfant), devait même être mise en place. Les nouvelles dispositions de la loi portée par Najat Vallaud-Belkacem qui devaient entrées en vigueur au 1er octobre pourraient être reportées au printemps. Elles comporteraient alors les changements prévus par ce plan d ‘économie.
Source: Les Echos
Auteur : Gaëlle Guernalec-Levy > COMMENTER33
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Inégalité salariale : Les mamans moins bien payées que les femmes sans enfants,femmes,egalite,parites,lois,droits,

1 Septembre 2014, 04:27am

Publié par hugo

Accueil > Société > News société
Inégalité salariale : Les mamans moins bien payées que les femmes sans enfants
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Une femme partagée entre sa famille et l'argent© thinkstockSelon une récente enquête publiée par le Centre d'études de l'emploi, les femmes sans enfants percevraient un salaire beaucoup plus élevé que les mères de familles. Un écart qui serait principalement due au temps de travail plus faible effectué par les mamans.
Il est bien souvent difficile pour une maman de jongler entre le travail, les enfants et les activités. Car oui : chaque occupation prend un certain temps, temps dont elles manquent parfois et qui se ressent sur leur fiche de paie. En effet, selon une récente enquête publiée par le Centre d'études pour l'emploi et dont les résultats sont relayés par TF1 News, les mères de familles gagneraient moins bien leur vie que les femmes n'ayant pas d'enfants, que ce soit dans le secteur privé ou le secteur public.
Une femme partagée entre sa famille et l'argent© thinkstock
La cause principale de cette inégalité salariale ? Sans grande surprise : le nombre d'heures plus faibles effectué par les mamans. "À la naissance d’un enfant, de nombreuses mères changent de situation professionnelle : passage à temps partiel, interruptions de carrière, etc. Ces changements ne sont pas sans conséquences sur leur rémunération" explique d'ailleurs le CEE sur son site Internet.
A noter que l'enquête s'est davantage attardée sur les disparités qui existent entre le secteur public et le secteur privé. Ainsi, la comparaison entre les deux secteurs montre un impact de la maternité beaucoup plus important pour les salariées du privé. Le salaire mensuel moyen des mères de deux enfants y étant inférieur de 12% à celui des femmes sans enfants contre "seulement" 6% dans le public.
"La raison est d'abord à chercher dans les interruptions de carrière pour s'occuper des enfants, pénalisantes. Celles-ci sont plus fréquentes et plus longues dans le privé. Plus de 22% des mères s'arrêtent de travailler dans le privé à la naissance de leur enfant (14% dans le public), 45% à la naissance du troisième (33% dans le public)." révèle par la suite TF1.
Mais ce n'est pas tout : dans le public," les mères s'interrompraient moins car elles pourraient plus facilement aménager leur temps de travail". Ainsi, le passage à temps partiel suite à la naissance d'un enfant ne peut être refusé à une jeune maman dans le public. Elles seraient d'ailleurs une sur cinq à en bénéficier au passage au 2e enfant, contre une sur dix dans le privé. Voilà pourquoi elles les mères travaillant dans le secteur public seraient moins bien payées que celles travaillant dans le privé ainsi que celles sans enfants, plus disponibles.
A lire aussi : Inégalité salariale : Comment changer les choses ?


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Publié par la rédaction Société
le 31 août 2014 16:45:00


Tags Salaires


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Les mères ont des salaires moins élevés que les femmes sans enfants,salaires,economies,femmes,

31 Août 2014, 00:54am

Publié par hugo

Les mères ont des salaires moins élevés que les femmes sans enfants
Les mères ont des salaires moins élevés que les femmes sans enfants les mères salariées sont moins rémunérées que les autres femmes ...29/08/2014
Les femmes avec enfants gagnent moins d’argent que celles qui n’en ont pas, et cette différence s’accentue dans le secteur privé, selon une enquête du Centre d’études de l’emploi.
A partir de 2 enfants, les mamans ont des salaires plus faibles que les autres femmes, selon une enquête du Centre d’études de l’emploi. Pourquoi ? Parce qu’elles effectuent moins d’heures, d’après l’analyse des auteurs de l’étude. Ils expliquent également qu’avoir des enfants pénalise davantage le salaire des mères dans le secteur privé. Le salaire des femmes avec enfants (au moins 2) dans le privé est ainsi plus bas de 12 %, et de 6 % dans le public, par rapport aux femmes sans enfants. La différence entre privé et public s’explique par le fait que « les interruptions d’activité sont plus fréquentes dans le privé et plus pénalisantes. » Ainsi, plus de 22 % des mères arrêtent de travailler dans le privé à la naissance de leur 2e enfant contre 14 % dans le public. Par ailleurs, autre inégalité, la naissance affecte beaucoup moins les pères. En effet, plus de 55% des mères déclarent avoir connu un changement de situation professionnelle après la naissance d’un enfant contre 10% des pères. Mais la loi sur la réforme du congé parental votée en 2014 pourrait changer la donne ! Pour les auteurs de l’enquête, en incitant les pères à interrompre leur activité professionnelle pour s’occuper de leur(s) enfant(s), elle permettrait de mieux répartir la durée du congé parental au sein du couple, de moins pénaliser les mères.
Source : Centre d’études de l’emploi
Auteur : Chloé Margueritte > COMMENTER0
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Grossesse: liens possibles entre la prise d'antidépresseurs et l’hyperactivité de l’enfant,santes,bebes,grossesse,femmes

31 Août 2014, 00:52am

Publié par hugo

Grossesse: liens possibles entre la prise d'antidépresseurs et l’hyperactivité de l’enfant
Grossesse: liens possibles entre la prise d'antidépresseurs et l’hyperactivité de l’enfant En France, il n’est pas contre-indiqué de prendre des antidépresseurs pendant la grossesse...28/08/2014
La prise d’antidépresseur pendant le premier trimestre de la grossesse notamment pourrait augmenter le risque d’hyperactivité de l’enfant.
La prise d’antidépresseurs pendant la grossesse aurait une incidence sur le risque d ’hyperactivité de l’enfant. De nombreuses études, parfois contradictoires, portaient déjà sur le lien entre le stress voire la dépression de la mère pendant la grossesse et la santé de l’enfant, notamment sur la survenue de problèmes cardiaques. Cette fois, les chercheurs ont travaillé sur les troubles du développement. L’étude cherchait à établir un lien entre la prise d’antidépresseurs pendant le premier trimestre de la grossesse et l’autisme de l’enfant mais c’est finalement sur l’hyperactivité que les résultats ont porté. Les recherches ont été menées sur plus de 1 300 autistes et 2 200 enfants souffrant de troubles de déficit de l’attention avec hyperactivité (TDAH). Résultat, l’hyperactivité a été associée aux antidépresseurs mais ce risque peut aussi être génétique. Ainsi, les chercheurs restent prudents, estimant que la forte dépression de la mère peut parfois être plus dangereuse pour l’enfant que la prise d’antidépresseurs. En France, il n’est pas contre-indiqué de prendre des antidépresseurs pendant la grossesse, notamment dans les cas de dépression sévère.
Source : Molecular Psychiatry
Auteur : Chloé Margueritte > COMMENTER0
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Le père idéal selon les mères,parents,peres,meres,femmes,peres,articles femmes hommes,

27 Août 2014, 00:33am

Publié par hugo

A lire aussi dans le dossier "Qu'est-ce qu'un bon père ?" :
Naissance : de l'homme au père
Le père peut-il remplacer la mère ?
Les défis de la paternité à temps partiel
Alexandre Jardin : « Je suis le père que je n'ai pas eu »
Je suis un père maternant, mais avec de l’autorité quand il le faut
Je me suis occupé de mon beau-fils sans jamais me prendre pour son père


© Jupiter
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Le père idéal selon les mères


Elles le rêvent parfait mais acceptent qu’il ne le soit pas. Elles le voudraient à la fois bon parent et bon amant, indulgent mais exigeant. À quoi ressemble le père idéal selon les mères ? Nicole Prieur, philosophe, psychothérapeute et thérapeute familiale, nous dévoile leurs attentes.


Laurence Lemoine


Sommaire
Qu'il fasse preuve d'autorité
Qu'il accepte le temps de la maternité
Qu'il transmette ses passions
Qu'il fasse preuve d'autorité


« Depuis six ou huit ans, je vois les jeunes femmes évoluer dans leurs représentations du bon père. Elles attendaient surtout de lui qu’il soit une sorte d’assistant maternel, capable de se substituer à elles dans les fonctions de maternage et les tâches ménagères, et souffraient beaucoup qu’il ne soit pas aussi investi dans ces domaines qu’elles l’auraient souhaité. J’entendais beaucoup : “Je fais tout toute seule. Lui, il joue.” Aujourd’hui, bien qu’elles apprécient toujours qu’il les soulage, elles acceptent davantage l’idée qu’il occupe une place différente de la leur. Cela ne veut pas dire qu’elles envisagent la domesticité comme leur territoire. Mais elles considèrent qu’il a, lui, à faire preuve d’autorité. Là-dessus, elles sont un peu paradoxales : en même temps qu’elles lui demandent de s’imposer, elles aimeraient que ce soit à leur manière à elle. Souvent, elles trouvent qu’il cède trop vite, qu’il baisse trop facilement les bras ou se montre trop dur. De plus en plus, elles ont conscience de ne pas lui laisser l’espace d’être le père qu’elles attendent. »


Qu'il accepte le temps de la maternité


« Les couples d’aujourd’hui ont une certaine aisance à être des couples parentaux, même au-delà de la séparation. Ils savent relativement bien s’entendre sur les questions d’éducation et de répartition de garde. Ce qui leur est plus difficile, c’est de faire avec ce temps, après la naissance, où la sexualité est mise de côté. Souvent, les femmes se sentent bousculées par leur compagnon, pressées de redevenir l’amante alors qu’elles sont tout à leur bébé. C’est d’autant plus vrai lorsqu’elles sont devenues mères sur le tard, qu’elles ont longtemps attendu cette grossesse. Elles ont alors du mal à quitter leur corps de mère, aspirant à prolonger l’expérience de la maternité le plus longtemps possible en étant physiquement proches de leurs enfants. Ce qu’elles voudraient : qu’il fasse preuve de patience, qu’il soit présent pour les aider avec le bébé, qu’il soit lui aussi plus père qu’amant, sans craindre pour leur couple. »




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Alexandre Jardin : « Je suis le père que je n'ai pas eu »
Le père peut-il remplacer la mère ?
Naissance : de l'homme au père
Pères et repères

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Comment un tic-tac d’horloge peut influencer le désir d’enfant,femmes,enfants,bebes,

20 Août 2014, 13:53pm

Publié par hugo

Comment un tic-tac d’horloge peut influencer le désir d’enfant
Comment un tic-tac d’horloge peut influencer le désir d’enfant Un simple tic-tac d'horloge peut avoir une influence sur le désir d'enfant d'une femme...18/08/2014
Cela peut sembler étrange, mais l'écoute d’un tic-tac d’horloge pourrait accélérer le désir de se marier et de fonder une famille, selon une étude américaine.
L’horloge biologique d’une femme ne serait pas qu’interne ! En effet, selon une étude de l’université de Floride, un simple tic-tac d’horloge pourrait avoir un impact sur son désir d’enfant. Les secondes qui s’égrènent induisent un effet de compte à rebours, accélèrent la prise de décision d’une femme et modifient même les critères de choix du partenaire. C’est un lien de cause à effet très subtil repéré par deux chercheurs américains. Ces derniers s’intéressaient aux facteurs environnementaux ou socio-économiques et aux stimuli extérieurs qui pouvaient influer sur le désir d’enfants et la planification d’une naissance. Ils ont réalisé plusieurs expériences. Dans la première, ils ont interrogé 18 hommes et 41 femmes entre 18 et 22 ans sur l’âge auquel ils désiraient avoir des enfants et l’influence, selon eux, de leur environnement socio-économique. Dans la seconde, ils ont sondé 51 femmes et 23 hommes mais cette fois en présence d’une horloge de cuisine, visible et audible. Résultats : les femmes du second groupe ont visiblement été influencées par cet objet très sonore et sa dimension symbolique. Elles ont même été prêtes à revoir les critères de choix de leur partenaire, misant moins sur le romantisme et davantage sur son statut social et sa capacité à subvenir aux besoins du ménage… Ce tic-tac a donc amplifié la notion de compte-à-rebours, inhérente aux capacités reproductives des femmes.
D’ailleurs, les réponses des pères sont quant à elles restées inchangées, horloge de cuisine ou pas. Pour les chercheurs, c’est une question de perception du « temps qu’il reste ». En effet, question fertilité, hommes et femmes ne sont pas à égalité.
Source : Science of US
Auteur : Chloé Margueritte > COMMENTER0
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16 ANS... ET BIENTÔT MAMAN,filles,femmes,meres,familles,maman

11 Août 2014, 15:22pm

Publié par hugo

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lles ont à peine 16 ans et annoncent qu’elles sont enceintes… Un événement qui vient bouleverser une vie, et c’est tout un équilibre familial qui se retrouve en danger.


Chaque année en France, 18 000 adolescentes tombent enceintes, que ce soit ...




La suite sur Teva.fr : Documentaire 16 ANS... ET BIENTÔT MAMAN - Teva.fr http://www.teva.fr/documentaire-16_ans_et_bientot_maman/#ixzz3A5r1jUUz

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ANDY CAP, le clip qui décloisonne,handicap,enfants,

10 Août 2014, 03:44am

Publié par hugo

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ANDY CAP, le clip qui décloisonne
5 AOÛT, 2014
Par: Célia Coudret
« Beautiful – powerful – thruthful » sont les maitres-mots de ce clip où se mêlent électro, danse et handicap, loin de tout misérabilisme. À l'origine du projet : l'initiative de deux mamans d'enfants handicapés.


Pamela et Sandra sont chacune maman d'un enfant handicapé. Pamela Bouthillier, une chorégraphe mondialement connue, a choisi de mettre son talent au service du handicap. Sandra Bouira, mère de Kemil, atteint d’une anomalie génétique, préside l’association « Kemil et ses amis ». Et c'est dans le cadre de ses actions de sensibilisation en faveur du handicap de l’enfant que l’association a monté un clip sous la direction artistique de Pamela. Sur une musique électro entraînante, valides et handicapés se partagent la scène dans une ambiance légère voire euphorique. Dans un décor lumineux et estival, les jeunes handicapés, leurs amis et leurs mères partagent la joie de bouger ensemble et sans complexe. Parfois troublant, le clip a le mérite d'offrir une visibilité inédite au handicap.


À voir: le making-of

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Aidez vous aussi les Petites Mamans !,maman,meres,meres seules

25 Juillet 2014, 02:06am

Publié par hugo

Aidez vous aussi les Petites Mamans !








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- Aidez vous aussi les Petites Mamans !
L’association Petite Maman s’adresse aux mamans en difficulté financière mais aussi aux mamans se sentant isolées et dépourvues à l’arrivée du bébé.


85% des bénéficiaires de Petite Maman sont des femmes qui élèvent seules leur enfant.
Ayant pour but de récolter des vêtements en bon état auprès de mères qui n’en ont plus besoin, Petite Maman répond aux besoins très spécifiques des jeunes mamans. Vous pouvez trouver aussi bien des kits de naissance que des objets neufs dont bébé aurait besoin. Ces femmes seront ainsi rassurées et pourront se procurer le nécessaire.
Grâce aux nombreux partenaires de l’association, des heures de crèche à très bas prix (moins d'1 €/h) sont proposées dans la région parisienne. Chaque maman est aussi accompagnée par une marraine membre du réseau professionnel de femmes Twice pour suivre le programme d’accompagnement à la recherche d’emploi.


Avec 21 points de collecte à Paris, Petite maman a pour objectif de les multiplier pour 2012 ! Vous pouvez vous aussi les aider en soutenant cette action en donnant des vêtements de vos enfants que vous n'utilisez plus...on le sait, bébé grandit si vite ! C'est un geste simple mais qui change vraiment le quotidien de ces femmes seules qui n'ont pas les moyens d'habiller leur enfant.


Vous pouvez bien évidemment faire un don sur leur site internet www.petitemaman.fr


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Publié par la rédaction Maman
le 15/03/2012 12:08:00

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Coup de cœur : Une association qui vient en aide aux mamans en difficulté,maman,mères,mères seuls

25 Juillet 2014, 02:01am

Publié par hugo

Coup de cœur : Une association qui vient en aide aux mamans en difficulté






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Récolter des vêtements auprès des mamans qui n'en ont plus besoin, proposer des kits de naissance, offrir des modes de garde à très bas prix... L'association Petite Maman met tout en oeuvre pour venir en aide aux mamans qui connaissent des difficultés financières ou qui se sentent isolées. Sa fondatrice, Florence Claude, nous explique son projet indispensable.


Florence Claude, fondatrice de l'association Petite MamanFlorence Claude, fondatrice de l'association Petite Maman - Petite Maman : l'association qui aide les mamans dans le besoin
Florence Claude, fondatrice de l'association Petite Maman
A qui s'adresse Petite Maman ?
Petite Maman s'adresse aux mamans, à toutes les mamans, celles qui sont en difficulté financière bien sûr, mais aussi celles qui se sentent isolées et dépourvues à l'arrivée de leur bébé. 85% des bénéficiaires de Petite Maman sont des femmes qui élèvent seules leur(s) enfant(s). Notre première action est donc de collecter pour elles de vêtements en très bon état pour leurs enfants auprès des mamans qui n'en n'ont plus besoin. Nous avons développé un réseau de 21 points de collecte dans tout Paris grâce auquel nous avons collecté près de 10 000 vêtements 0-12 ans en 2011. Nos points de collecte sont principalement situés dans les boutiques de nos partenaires marques de vêtements pour enfants (Bonton, Zef, Marchand d'Etoiles...) et c'est ainsi très pratique pour les donatrices qui, tout en venant faire leur shopping, peuvent déposer les vêtements qu'elles ne veulent plus pour Petite Maman.


Nous répondons aussi aux besoins très spécifiques des futures mamans en difficulté en leur distribuant des kits de naissance, ensemble d'objets neufs et de grande qualité indispensables pour accueillir sereinement un bébé (poussette 0-4 ans, couffin, porte-bébé, chauffe-biberons, biberons, sucettes, panier de soins garni, kit dentition, couches lavables bio, thermomètre de soin).


L'idée est qu'elles se sentent rassurées par ce trousseau de naissance dont le prix est souvent inabordable pour elles. Grâce à nos partenaires et notamment Béaba, nous avons distribué 150 kits en 2011 et nous en distribuerons 300 en 2012.


Enfin, nous pensons aux mamans qui se sentent isolées après la naissance de leur enfant et qui souhaitent reprendre une activité professionnelle. Pour elles, le premier obstacle est de trouver un mode de garde pour leur enfant. Grâce à nos partenaires, nous pouvons leur proposer des heures de crèches à très bas prix (moins d'1 euros/h) dans de nombreuses crèches parisiennes de sorte qu'elles soient disponibles pour suivre le programme d'accompagnement à la recherche d'emploi dispensé par les bénévoles spécialistes en ressources humaines de Petite Maman. Chaque maman est aussi accompagnée par un marraine membre du réseau professionnel de femmes Twice.


Que peut-on faire pour aider les mamans seules ?
Aider les mamans seules est vital car l'isolement d'une maman dégrade vite sa vie personnelle et par conséquent celle de son enfant. Pour les aider, la première chose à faire est leur montrer que la solidarité existe entre femmes en soutenant l'action de Petite Maman. Vous pouvez donner les vêtements de vos enfants que vous n'utilisez plus, tous les vêtements de naissance portés qu'une seule fois tellement votre bébé a grandi vite, c'est un geste simple mais qui change vraiment le quotidien de ces femmes seules qui n'ont pas les moyens d'habiller leur enfant.
Vous pouvez aussi faire un don à Petite Maman via notre site internet www.petitemaman.fr, les fonds récoltés servirons à financer toutes nos activités pour les mamans seules.


Comment comptez-vous étendre votre action localement ?
Petite Maman est une association très dynamique et nos projets pour 2012 sont à la hauteur de nos ambitions. Nous allons encore multiplier le nombre de points de collecte dans Paris en concluant de nouveaux partenariats avec des marques pour enfants qui soutiennent nos actions. Mais nous allons aussi étendre nos points de collecte à plusieurs villes de France, 70 points de collecte devraient voir le jour d'ici la fin de l'année. L'idée est que le don de vêtements pour enfants devienne un vrai réflexe citoyen pour toutes les mamans en France et que Petite Maman en soit l'association de référence. Nous allons aussi aider toujours plus de futures mamans en distribuant 300 kits de naissance en 2012.
Enfin, notre programme d'accompagnement des mamans à la recherche d'un emploi connait déjà un grand succès et fait l'objet de soutien de la part de nombreux mécènes d'envergure nationale qui nous encouragent à multiplier le nombre des mamans accompagnées.
Bref, par quelques idées simples on peut rendre la vie d'autres mamans plus facile. On a vérifié, ça marche.








En savoir plus sur Petite Maman








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