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La Suède, fière de ses pères, expose sa politique d’égalité à Paris,EGALITE,parite,papa,pere,conge de paternite,

14 Janvier 2017, 22:33pm

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Publié par hugo

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La Suède, fière de ses pères, expose sa politique d’égalité à Paris
Deux de ces <em>"Swedish Dads"</em>, vus par Johan Bävman, dont les clichés exposés à l'Institut suédois de Paris.
Deux de ces "Swedish Dads", vus par Johan Bävman, dont les clichés exposés à l'Institut suédois de Paris.
(c) Johan Bävman
L’exposition « Papas » de Johan Bävman à l’Institut Suédois de Paris fait chaud au cœur. Prendre pleinement sa part du quotidien avec son enfant en bénéficiant d’un congé parental particulièrement innovant et généreux, c’est le choix fait par tous les participants à un « shooting » orchestré par un jeune photographe réputé, Johan Bävman, qui en a fait un plaidoyer.
13 JAN 2017
Mise à jour 13.01.2017 à 10:20 par
Michèle Jacobs-Hermès
dansAccueilTerriennesLe féminisme du genre masculinLa maternité dans tous ses états
On savait le Nord de l’Europe championne de l’égalité femmes/hommes, Suède en tête, avec un gouvernement paritaire, l’arrivée au Parlement, lors des dernières élections législatives, d’un Parti Féministe, et une législation en pointe en matière de lutte contre la violence faite aux femmes et le proxénétisme. Sans parler de l’incitation, soutenue par les syndicats, à la participation des femmes dans les CA des entreprises cotées en bourse - projet malheureusement rejeté par les députés le 12 janvier 2017 -, de la loi scolaire qui met l’accent sur l’égalité du genre, et même de l’intronisation, en 2013, en tant qu’archevêque, d’une femme pasteur, faisant d’elle le Primat de l’Eglise de Suède.
Le congé parental au masculin
Le jeune photographe, maintes fois primé, Johan Bävman a réalisé 45 clichés, dont une sélection se retrouve actuellement aux cimaises de l’Institut culturel Suédois, à Paris. Les témoignages des pères réunis dans son ouvrage « Swedish Dads » mettent des mots sur les bienfaits multiples de la politique que la Suède a initiée il y a déjà 43 ans, devenant ainsi le premier pays au monde à remplacer le congé maternité par un « congé parental », ouvert aussi aux parents adoptifs et aux parents célibataires.

Un autre de ces <em>Swedish Dads </em>du photographe Johan Bävman, visible à l'Institut culturel suédois
Un autre de ces Swedish Dads du photographe Johan Bävman, visible à l'Institut culturel suédois
(c) Johan Bävman
Il s’agit d’offrir aux couples la possibilité de s’occuper à temps plein de leur enfant pendant 480 jours (16 mois), avec un salaire (plafonné) remboursé par l’Etat à 80% durant la majeure partie de la période. Sur le total du congé, 90 jours sont réservés à chaque parent individuellement et de manière incessible. Et un bonus est accordé aux conjoints qui se partagent à égalité la part transférable du congé.
Politique d’encouragement à la natalité ? d’équité ? Il semble que le législateur suédois ait en priorité songé à encourager les jeunes mères à reprendre leu vie professionnelle, dans un contexte de manque de main d’œuvre.

Aujourd’hui, les pères suédois ne prennent que 25% du nombre total de jours à disposition du couple. D’où l’idée de Johan Bävman, lui-même jeune père, de prendre la tête d’une « croisade » pour convaincre ses compatriotes, en leur donnant à voir avec humour, sérieux et créativité, toutes les facettes de la vie quotidienne : tendresse d’un père qui rassure, débrouillardise quand il s’agit d’habiller trois enfants à la fois, astuces quand il lui revient de faire avaler quelques bouchées de plus, sens du ludique pour mettre en scène le brossage des dents, assurer l’ouverture de la poussette, se lancer dans un vrai slalom avec l’aspirateur...
Le « désir d’enfant » n’est pas l’apanage des femmes
Tous les pères approchés se félicitent de leur décision. Ils ont généralement fait le choix de s’occuper seuls de leur enfant pendant 6 mois.
Qu’ils aient désiré la maternité de leur conjointe ou pas, ils se disent convaincus que le fait d’assumer leurs responsabilités face aux tâches quotidiennes les a fait progresser, grandir. Dans la confiance et l’amour que leur portent leurs enfants. Dans le regard de leurs compagnes. Dans leur connaissance d’eux-mêmes. Dans leur capacité d’organisation. Dans leur prise de conscience des valeurs et des priorités aussi. Et jusque dans leur estime pour leurs propres mères, leur relation avec leurs propres pères.

Malgré les largesses de l’Etat suédois, certains pères évoquent la perte partielle de revenus issue du congé parental. Aucun ne s’en plaint, tant ils sont encore éblouis d’avoir été présents pour accompagner les premiers pas de leur enfant, d’avoir ri à ses premiers mots.
En cela les papas suédois participent d’une philosophie générale dans laquelle baignent leurs concitoyens : avec un des PIB les plus élevés en Europe et une population qui, dans les sondages, se dit « heureuse » de son sort, la Suède fait aussi figure de modèle social en matière de démocratie et de rayonnement international avec la délivrance des fameux Prix Nobel.
Regard sur les nouvelles masculinités
Avec l’exposition « Papas », l’Institut Suédois de Paris clôturera, mi mars, un cycle entier consacré aux « nouvelles masculinités », inspiré et soutenu par la ministre des Affaires Etrangères, Margot Wallström, ainsi que le souligne avec fierté Marion Alluchon, chargée de mission, une Française qui a appris le suédois ici à l’Institut.

Le féminisme est-il soluble dans une royauté ? Il semble que oui en Suède où la dévolution du trône à une femme remonte à plusieurs siècles.
On sait le souverain actuel, le Roi Carl XVI Gustav, engagé en matière de pacifisme et de politique en faveur du tiers-monde. Mais au détour de l’exposition « Papas », l’Institut Suédois de Paris donne aussi l’occasion de se replonger dans l’histoire du pays. On ira piocher du côté d’une reine féministe, la reine Christine, qui fit beaucoup parler d’elle au 17ème siècle et mit fin à des conflits incessants qui appauvrissaient son pays en orchestrant la « Paix de Westphalie ». Une femme libre, cultivée, amie de Descartes qu’elle invita longuement à Stockholm, réticente au mariage et chantre de la tolérance religieuse. Les visiteurs auront en effet la curiosité d’aller voir son portrait et la gravure narrant son abdication au dernier étage du très bel Hôtel de Marle qui abrite l’Institut.

L'un des endroits les plus courus du Centre culturel suédois à Paris, son café
L'un des endroits les plus courus du Centre culturel suédois à Paris, son café
(c) Michèle Jacobs

Le gouvernement suédois fit l’acquisition de cet Hôtel de maître, fortement délabré, à la fin des années 60, avant de le rénover de fond en comble, participant en cela à la politique de réhabilitation du quartier du Marais, en plein centre de Paris, initiée par André Malraux, alors Ministre de la culture du Général de Gaulle. La Duchesse de Polignac, amie intime de la Reine Marie Antoinette y avait habité du temps de sa splendeur, ainsi que le poète Baudelaire brièvement.
Le diplomate à l’origine de cette décision, Gunnar W Lundberg, a installé dans ces murs une partie de la collection de l’Institut Tessin axée sur les relations franco-suédoises du XVIIème siècle à aujourd’hui. On y voit aussi le portrait de la pastelliste française Marie Suzanne Girouste, élève de Maurice Quentin de la Tour peinte par Alexander Roslin.
Et si la Suède vous a conquis et que les relations avec la France vous titillent, prolongez la balade jusqu’au Louvre : il vous reste quelques jours pour visiter l’exposition « Un Suédois à Paris », réunissant 120 œuvres de cette collection Tessin méconnue.

Exposition à voir à l'Institut Suédois jusqu’au 19 mars 2017
11, rue Payenne – 75003 Paris
www.institutsuedois.fr

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Michèle Jacobs-Hermès
Mise à jour 13.01.2017 à 10:20
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Vers un congé paternité rallongé et obligatoire ?,egalite,parite,conge de paternite,

14 Janvier 2017, 03:28am

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Vers un congé paternité rallongé et obligatoire ?

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L'OFCE, organisme de recherche en économie, estime que cette mesure serait efficace contre les inégalités hommes-femmes dans le travail.

L'OFCE (Observatoire français des conjonctures économiques) préconise d'instaurer en France un congé paternité obligatoire et plus long que les 11 jours actuels.

Actuellement, ces onze jours ne sont pas obligatoires pour les jeunes papas. Si ce court congé devenait une obligation, le surcoût pour l'état serait 129 millions d'euros, portant le coût global à 403 millions d'euros par an.

S'il était seulement doublé, avec 22 jours obligatoires de congé pour les pères de famille, le coût total est estimé à 806 millions d'euros annuels.

Autant que les femmes ?
Et si les papas s'arrêtait aussi longtemps que les mamans, c'est à dire 6 semaines ? Si les hommes aussi s'arrêtaient 42 jours calendaires, cela entraînerait un coût supplémentaire de 1,26 milliard d'euros, soit un coût total pour le congé paternité de 1,54 milliard d'euros.

Le partage des six semaines entre les parents
À l'un de ces trois scénarios pourrait s'ajouter la possibilité pour la mère de transférer une partie du congé maternité post-natal au père, ce qui est neutre pour les finances publiques, souligne l'OFCE. Actuellement, les indemnités liées à la maternité sont estimées à plus de 3 milliards d'euros par an.

Carrières plus égalitaires
Réformer le congé paternité "rééquilibrerait entre les deux parents l'impact d'une naissance sur une carrière", estime l'OFCE. "Associé à l'expansion des structures d'accueil de la petite enfance", ce congé obligatoire et plus long "orienterait les politiques familiales vers l'objectif d'égalité".

Les femmes réalisent 71 % du travail à la maison
Actuellement, les femmes réalisent 71% du travail domestique et 65% du travail familial, rappelle-t-il. "Contrairement aux hommes, elles ajustent leur carrière aux contraintes de la vie familiale", et elles "gagnent en moyenne 25% de moins que les hommes".

Le congé parental pour les pères existe...
Outre le congé paternité, les hommes ont la possibilité de prendre un congé parental. Une réforme a modifié en janvier 2015 sa durée dans l'objectif, selon le gouvernement, de mieux le répartir entre les deux parents. Il est ainsi passé de six mois à un an pour un premier enfant, à condition que les deux parents le prennent.

A partir du deuxième enfant, sa durée est restée de trois ans à condition qu'il soit partagé (deux ans pour un parent, un an pour l'autre).

...Avec un frein économique important
Mais "le faible niveau de l'allocation ne peut pas compenser tous les freins économiques, sociaux et normatifs qui font que les pères ne prennent pas de congé parental", souligne l'OFCE, estimant que cette réforme est surtout "source d'économies budgétaires", puisqu'elle raccourcit la durée pouvant être prise par les mères.

Publié le 13/01/2017 à 12:36 Vu 13934 fois

http://www.ledauphine.com/france-monde/2017/01/13/vers-un-conge-paternite-rallonge-et-obligatoire

Vers un congé paternité rallongé et obligatoire ?

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Congé paternité : quelle durée & comment en bénéficier ?,conge de paternite,lois,droits,

19 Novembre 2016, 02:06am

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Publié par hugo

Congé paternité : quelle durée & comment en bénéficier ?
Par Noëmie Besson, Juriste Rédactrice web - Modifié le 02-11-2016
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Congé paternité : quelle durée & comment en bénéficier ?

Vous êtes nouvellement papa ou vous allez bientôt le devenir. Vous aimeriez profiter de votre enfant et voir ses premiers instants ? Sachez que vous pouvez prendre un congé de paternité. Quand prendre le congé paternité et pour combien de temps ? En cas de naissances multiples, votre congé est-il allongé ? Faut-il en faire la demande à votre employeur ou est-ce automatique ? Nous faisons le point pour vous sur ses modalités.

Sommaire

Durée du congé de paternité
Possibilité de reporter la prise du congé
Faire sa demande de congé de paternité
En plein préparatif pour la naissance prochaine de votre enfant, vous vous demandez si vous allez avoir le droit à un congé de paternité pour profiter du bébé qui arrive.

Sachez que vous pouvez prétendre à l'occasion de chaque naissance au congé de paternité et ce, quel que soit le type de contrat de travail dont vous êtes titulaire.

Vous n'êtes pas le père biologique de l'enfant mais souhaitez bénéficier du congé de paternité ? Depuis 2013 (1), le bénéfice du congé de paternité n'est plus réservé au seul père de l'enfant mais également ouvert au conjoint de la mère ainsi qu'à la personne liée à elle par un Pacs ou vivant maritalement avec elle (2). Vous pouvez donc bénéficier du congé de paternité même si vous n'êtes pas le père de l'enfant et si vous vivez avec la mère.

Durée du congé de paternité

11 jours maximum
Durée du congé de paternité

Vous pouvez prétendre à un congé de paternité d'une durée de 11 jours consécutifs au maximum. Ces 11 jours peuvent être portés à 18 jours en cas de naissances multiples. Les jours doivent être pris consécutivement, ainsi vous ne pouvez pas fractionner le congé.

Cependant vous n'êtes pas obligé de prendre l'ensemble des 11 jours et pouvez ne prendre par exemple que 5 jours. Les 6 jours restant seront alors perdus.

Le congé de paternité doit être pris dans les 4 mois suivant la naissance de votre enfant.

Ce congé peut se cumuler, le cas échéant, avec les jours d'autorisation d'absence liée à la naissance d'un enfant accordés par l'employeur. Ils peuvent être pris immédiatement ou séparément.

Le nombre de jours d'absence offerts en cas de naissance d'un enfant est de 3 (3).

Un guide complet pour vous permettre de
prendre un congé de paternité
Pendant, la durée de votre congé de paternité, votre contrat est suspendu ce qui implique que votre employeur n'a pas à vous rémunérer durant cette période. Cependant, vous pouvez prétendre à une indemnisation auprès de la CPAM.

Cette indemnisation versée sous forme d'indemnités journalières est calculée dans les mêmes conditions que celle attribuée à la mère pour son congé maternité (4). L'indemnité journalière n'est pas cumulable avec l'indemnisation des congés maladie et d'accident du travail, ni avec l'indemnisation par l'assurance chômage ou le régime de solidarité.

Ainsi, vous pouvez prétendre aux indemnités journalières si :

vous avez cessé votre activité ;
vous justifiez d'une période d'immatriculation de 10 mois au moins à la date de la naissance de l'enfant ;
vous avez travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédant la date de début du congé ou avez cotisé sur un salaire au moins égal à 1.015 fois la valeur du SMIC horaire au cours des 6 mois précédant le début du congé.
En cas d'activité saisonnière ou discontinue, vous devez avoir travaillé au moins 600 heures ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2.030 fois le montant du SMIC horaire au cours de l'année précédant le début de votre congé.

L'indemnité journalière de paternité est égale au salaire journalier de base. Elle est calculée sur la moyenne des salaires des 3 derniers mois travaillés précédant le congé, dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale de l'année en cours (soit 3.218 euros au 1er janvier 2016).

Le montant maximum depuis le 1er janvier 2016 de l'indemnité journalière versée pendant le congé de paternité est de 83,58 euros par jour.

Sachez que, votre convention collective peut prévoir le maintien du salaire par l'employeur pendant le congé de paternité. Dans cette situation, les indemnités journalières lui sont versées directement.

Consultez votre convention collective

Possibilité de reporter la prise du congé

Certaines circonstances vous autorise à reporter la date de prise de votre congé de paternité au delà des 4 mois initialement prévus. Vous pourrez demander un tel report dans les cas suivants (5) :

l'hospitalisation de l'enfant ;
le décès de la mère.
Si par malheur votre enfant venait à être hospitalisé, vous pouvez reporter la prise de votre congé de paternité dans les 4 mois qui suivent la fin de l'hospitalisation.

Si vous devez affronter la perte de la mère de l'enfant, le congé est pris dans les 4 mois qui suivent la fin du congé dont vous bénéficiez au titre du transfert de l'indemnisation due à la mère. En effet, en cas de décès de la mère de votre enfant au cours de la période d'indemnisation dont elle bénéficie au titre de son congé maternité, vous pouvez suspendre votre contrat de travail pendant une période au plus égale à la durée d'indemnisation restant à courir et bénéficier de l'indemnisation qui lui était due.

Bénéficiez de l'indemnisation en cas de décès de la mère de l'enfant

Faire sa demande de congé de paternité

Vous devez présenter votre demande à votre employeur au moins un mois avant la date à laquelle vous envisagez de prendre votre congé, en précisant la date à laquelle vous entendez y mettre fin (3).

Comment demander son congé de paternité ?
Lettre de demande de congé de paternité
Suite à votre demande de bénéfice du congé de paternité dans les délais, votre employeur s'oppose à la prise de votre congé et vous ne savez plus comment obtenir gain de cause. Vous pouvez prendre contact avec un avocat qui vous guidera dans les démarches à accomplir auprès de votre employeur ainsi que les indemnités auxquelles vous pouvez prétendre si vous allez en justice.

Obtenir les conseils d'un avocat

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Références :

(1) LOI n° 2012-1404 du 17 décembre 2012 de financement de la sécurité sociale pour 2013
(2) Article L1225-35 du Code du travail
(3) Article L3142-4 du Code du travail
(4) Article L331-8 du Code de la sécurité sociale
(5) Article D1225-8 du code du travail

http://www.juritravail.com/Actualite/conge-paternite/Id/233451

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Congé parental trop long et mal rémunéré : les pères s’investissent peu,conge de paternite,conge parentales,peres,papa

5 Mars 2016, 03:23am

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Publié par hugo

FAMILLES
Congé parental trop long et mal rémunéré : les pères s’investissent peu

vendredi 4 mars 2016 09:01 par Marina Fabre Laisser un commentaire
congé parental
L’haltérophile Lennart ‘Hoa Hoa’ Dalgren dans une campagne de communication de la Sécurité sociale suédoise, dans les années 70, incitant les pères à prendre leur congé parental. Via blogs.sweden.se
Bilan du congé parental dans l’OCDE : les pères s’investissent un petit peu plus. En France, pas d’évolution depuis 10 ans. Un « congé court et bien rémunéré », la solution ?

Les pères prennent-ils davantage de congés parentaux ? Oui, répond l’OCDE qui vient de publier une étude spécifique sur la répartition des congés parentaux entre les hommes et les femmes.

Mais cette bonne nouvelle est à nuancer. Certes, 23 des 24 pays de l’OCDE ont mis en place un congé parental mais tous n’ont pas les mêmes spécificités… ni les mêmes résultats. En France par exemple – comme en Autriche – les hommes ne représentent que 4% des parents prenant un congé parental. « C’est la même proportion qu’il y a 10 ans », précise l’étude.

« Seuls les plus motivés et les plus courageux utilisent leur droit à un congé parental plus long »

Pourtant en Finlande, la participation des hommes a doublé entre 2006 et 2013. Sur la même période en Belgique, leur part a augmenté de 10 points. « De plus en plus de pays offrent des congés parentaux payés, à savoir une période de congés avec protection de l’emploi qui est disponible pour les deux parents. »

De manière générale, la participation des hommes aux congés parentaux a augmenté mais reste toujours faible. « Les mères utilisent généralement une grande partie de leur congé – presque toutes prennent un congé de maternité et le prolongent souvent en prenant au moins une partie du congé parental. »

Sans surprise chez les hommes, les pratiques sont très différentes. Ils prendraient seulement quelques jours après la naissance de leur enfant. « Seuls les plus motivés et les plus courageux utilisent leur droit à un congé parental plus long », analyse l’étude.

Plus d’égalité dans la répartition des tâches

Mais pourquoi les pères sont-ils si réticents alors qu’un investissement plus grand de leur part permettrait aux femmes de « se remettre de la grossesse, de l’accouchement » mais aussi, pour elles, de se réinsérer plus vite dans le monde du travail ? Et « cela réduirait la pauvreté de la famille », ajoute l’étude.

Au niveau de la répartition des tâches, là aussi, la note serait positive. Les pères prenant un congé parental s’investissent plus « dans l’alimentation et la douche des enfants. » Et « cela a un effet durable », affirme l’OCDE, « les pères qui s’investissent tôt ont tendance à rester plus impliqués quand les enfants grandissent ».

Un congé court et mieux rémunéré (pas comme en France)

Mais côté vie professionnelle, comme pour les femmes, il y a un hic. « Les pères hésitent souvent à prendre leurs congés car ils craignent une répercussion sur leur carrière. » Un autre frein serait également lié au salaire. Les hommes gagnent en moyenne 15% de plus que les femmes. Le manque à gagner est plus important. Des solutions existent pourtant, comme en Allemagne, où les congés parentaux sont plus courts mais mieux rémunérés (300 euros mensuels).

En France, c’est l’inverse. La durée maximale de congé parental est de 28 semaines, un record dans l’Union européenne. De quoi crier cocorico ? Pas vraiment puisqu’un congé long et mal rémunéré est la combinaison parfaite pour freiner les pères.

Alors quelles solutions ? Bien que la décision revienne aux familles, « les décideurs politiques ont un rôle à jouer ». L’OCDE préconise des campagnes de sensibilisation, des incitations financières mais aussi des « périodes spécifiques pour les pères ou d’autres partenaires ». Comme c’est le cas en France.

Pour inciter davantage les pères à prendre des congés, l’OCDE propose également des « périodes de bonus », comprendre des semaines supplémentaires si le père décide de prendre un congé parental. En Islande et en Suède, ce « quota papa » a permis de doubler le nombre de jours de congé parental pris par les pères.

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Congé parental trop long et mal rémunéré : les pères s'investissent peu - Les Nouvelles NEWS

Bilan du congé parental dans l'OCDE : les pères s'investissent davantage mais le pourcentage reste très faible. En France, pas d'évolution depuis 10 ans. Un "congé court et bien rémunéré", ...

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Mon Plus Beau Noël,amours,papa,pere,

20 Décembre 2015, 04:53am

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Publié par hugo

Mon Plus Beau Noël
JOHNNY HALLYDAY
Ce titre est extrait de l'album : Ma VéritéAnnée de sortie : 2005Label : Universal J'avais oublié
A quel point on se sent petit
Dans les yeux d'un enfant
Plus rien ne compte,
Juste sa vie
J'avais mis de côté
Tous ces instants
Qu'on croit acquis
Ces instincts qu'on découvre
Avec toi je grandis moi aussi...

Et voilà qu'à nouveau
Je fais des projets dans me vie
Pour te laisser du beau,
Rien que de l'amour mais aussi
Je me prends à rêver
Qu'un jour, tu voudras partager
Ce qui de près ou de loin
Dans ma vie a compté

Tu es mon plus beau Noël
Celui que je n'ai jamais eu
Tu es l'amour, la vie, et le soleil
Ce à quoi je ne croyais plus

Tu es mon plus beau Noël
Celui que ne n'attendais pas
Ce merveilleux cadeau tombé du ciel
Celui dont rêvent tous les papas

Il y a tellement de choses
Que j'aimerais te raconter
Pour te donner la force,
Le courage de tout affronter
Si je peux te transmettre
Ce formidable goût d'aimer
De tous les hommes je serai,
Le plus heureux,
Le plus comblé

Tu es mon plus beau Noël
Celui que je n'ai jamais eu
Tu es l'amour, la vie, et le soleil
Ce à quoi je ne croyais plus

Tu es mon plus beau Noël
Celui que je n'attendais pas
Ce merveilleux cadeau tombé du ciel
Celui dont rêvent tous les papas

Je serai pour toi le père
Celui sur qui tu peux compter
Tout ce que tu espères
Je promets de te le donner

Tu es mon plus beau Noël
Celui que ne n'ai jamais eu
Tu es l'amour, la vie, et le soleil
Ce à quoi je ne croyais plus

Tu es mon plus beau Noël
Celui que je n'attendais pas
Ce merveilleux cadeau tombé du ciel
Celui dont rêvent tous les papas

Toi mon amour, ma vie
Mon étincelle
Je suis le plus heureux
Tu vois...

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Johnny Halliday - Mon Plus Beau Noel (Clip Vidéo)

Regarder la vidéo "Johnny Halliday - Mon Plus Beau Noel (Clip Vidéo)" envoyée par Josiane smets josiane sur dailymotion.

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Paroles Mon Plus Beau Noël - Johnny Hallyday - Musique - Ados.fr

J'avais oublié A quel point on se sent petit Dans les yeux d'un enfant Plus rien ne compte, Juste sa vie J'avais mis de côté Tous ces instants Qu'on croit acquis Ces instincts qu'on découvre Av...

http://musique.ados.fr/Johnny-Hallyday/Mon-Plus-Beau-Noel-t12317.html

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Les "papas-poules” ont une baisse de testostérone,sante,sexes,bebe,papa,

2 Novembre 2015, 21:01pm

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Publié par hugo

Les "papas-poules” ont une baisse de testostérone

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Les "papas-poules” ont une baisse de testostérone
Vous adorez réconforter votre petite bonne femme ou votre petit bonhomme. Vous êtes d'une douceur légendaire avec elle ou lui. Et si c'était une question de testostérone ?
Des chercheurs de l'université du Michigan, aux Etats-Unis, ont testé le comportement de pères avec leur enfant et ils ont analysé leur niveau de testostérone.

On distingue deux personnalités différentes chez les papas.

Il y a ceux qui font preuve d'une grande empathie dès que leur enfant est en détresse. Ce sont les mêmes qui sont les plus doux, les plus patients pour montrer à leur bambin comment utiliser un jouet.

Et puis, il y a ceux qui ne savent pas comment réagir quand leur enfant a besoin d'être réconforté, et qui se sentent obligés de faire un cours magistral pour montrer comment fonctionne un jouet.
Des dosages de testostérone différents

Qu'est-ce qui diffère entre ces deux catégories de papas ? Leur caractère ? Non. Leur niveau de testostérone.

Les premiers voient leur taux de testostérone baisser quand leur enfant est dans la détresse, et ainsi ils sont pleins d'empathie pour lui, alors que, chez les seconds, c'est le contraire, leur taux augmente. Mais la faute n'incombe à personne, et cela n'augure rien sur le fait d'être un bon papa ou pas.

Ce n'est qu'une constatation. Pas de panique !

A lire aussi : Comportement de l'enfant : le papa doit s'impliquer très tôt

http://www.santemagazine.fr/actualite-les-papas-poules-ont-une-baisse-de-testosterone-61739.html

Les "papas-poules" ont une baisse de testostérone

Vous adorez réconforter votre petite bonne femme ou votre petit bonhomme. Vous êtes d'une douceur légendaire avec elle ou lui. Et si c'était une question de testostérone ?

http://www.santemagazine.fr/actualite-les-papas-poules-ont-une-baisse-de-testosterone-61739.html

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13 % des papas souffrent de dépression prénatale,papa,pere,grossesse,sante,bebe

6 Octobre 2015, 16:39pm

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Publié par hugo

13 % des papas souffrent de dépression prénatale
13 % des papas souffrent de dépression prénatale Image d'illustration6/10/2015
Une étude montréalaise a démontré que nombreux sont les pères qui souffrent de dépression durant la grossesse de leur conjointe.
La parentalité n’est pas toujours facile à vivre pour les papas. Certains peuvent en être bouleversés avant même l’arrivée de leur enfant. Ainsi, une nouvelle étude montréalaise a révélé que 13 % des futurs pères présentent des symptômes dépressifs durant la grossesse de leur conjointe. L’équipe de l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) a également constaté que les papas qui éprouvaient des troubles du sommeil sont les plus exposés à cette pathologie. Pour arriver à ces résultats, les scientifiques ont suivi 622 hommes pendant une période d’un an et demi. Les futurs pères ont rempli un questionnaire qui vise à mesurer divers facteurs tels que l’humeur dépressive, l’activité physique, la qualité du sommeil, le soutien social, la satisfaction conjugale, le stress financier et les facteurs sociodémographiques pendant le troisième trimestre de grossesse de leur partenaire. « Ce sont des signaux importants, car certains de ces facteurs peuvent s’aggraver après l’accouchement. De toute évidence, le sommeil est compromis pendant les premières années », a expliqué le Docteur Deborah Da Costa, l’auteure principale de l’étude. « On sait que la dépression prénatale est le principal prédicteur de dépression postnatale. Il pourrait donc être bénéfique d’offrir une formation aux pères et de procéder au dépistage des symptômes dépressifs rapidement, afin de réduire le risque ou la poursuite de la dépression postnatale », a-t-elle ajouté. Cette étude met l’accent sur l’importance du dépistage de la dépression chez les futurs pères et la nécessité de les accompagner, tout comme les futures mamans, dans leur vie de jeunes parents.
Source : Université de McGill
Auteur : Hania Chakali Baby-blues : les papas aussi commentaires
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Dépression prénatale : les papas aussi !

Une étude montréalaise a démontré que nombreux sont les pères qui souffrent de dépression durant la grossesse de leur conjointe.

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Le Nouveau Stagiaire : père au foyer, 5 conseils pour être épanoui,pere,papa,famille,

28 Septembre 2015, 20:57pm

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Publié par hugo

Journal des Femmes Maman Père
Le Nouveau Stagiaire : père au foyer, 5 conseils pour être épanoui
Laura Bonnemere, Mis à jour le 25/09/15 16:01
JournalDesFemmes.com
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Dans "Le Nouveau Stagiaire", au cinéma le 7 octobre, Anne Hathaway gère une start-up pendant que son homme assure à la maison avec leur fille. Peu commun, le père au foyer, ou PAF, peut avoir des difficultés à s'assumer en tant que tel et à faire face au regard des autres. Voici cinq conseils pour devenir un PAF épanoui.

Anne Hathaway incarne une jeune femme entrepreneure dans Le Nouveau Stagiaire, au cinéma le 7 octobre. Pendant qu'elle donne des ordres à Robert De Niro, son stagiaire, son époux assure la garde de sa fille à la maison.
Pour bien vivre la situation de PAF (père au foyer), mieux vaut que ce soit une décision mûrement réfléchie, aussi bien par le père que par la mère. Ce n’est pas toujours évident de se retrouver seul à la maison avec les enfants. Il est donc préférable que cela ne soit pas une contrainte. Pourtant, "devenir père au foyer est plutôt le fruit de circonstances. Elles sont liées à des mutations professionnelles, à la volonté de privilégier la carrière du conjoint, à des calculs entre le manque à gagner généré par le fait de rester au foyer pour s’occuper des enfants et le coût de leur garde ainsi qu’à divers d’autres éléments", explique dans son livre Martial Maury, auteur du Guide du PAF. Même si un père au foyer n’a pas forcément choisi sa situation, l’essentiel réside dans le fait qu’il réussisse à faire coïncider ses aspirations et sa situation pour s’accomplir pleinement. Voici cinq conseils pour bien vivre sa vie de PAF.

Etre ponctuel
Un PAF se doit d’être rigoureux dans les horaires de l’école, des activités périscolaires, de repas, de coucher, etc., des enfants. En plus de permettre à l’enfant d’avoir des repères, cette rigueur va dicter l’emploi du temps du papa. Pour pouvoir gérer au mieux son temps libre, il faut donc qu’il le suive à la lettre.

Ne pas se laisser surcharger par les tâches du quotidien
Poussière, aspirateur, nettoyage des sanitaires… Le ménage fait partie du quotidien du PAF. Le problème est qu’il est bien souvent chronophage. C’est donc important d’être bien organisé. Comme toute bonne maîtresse de maison, il faut également faire attention à ne pas se laisser surcharger par le linge sale. Ce n’est pas facile, surtout au début !

Profiter de ses enfants
En étant PAF, le papa est disponible quotidiennement pour ses progénitures et cela aussi bien pour les chercher à l’école que pour les emmener faire des activités extrascolaires. Jeux, promenades, câlins… Etre père au foyer permet aussi de se détendre et de passer du bon temps avec ses enfants. Il n’y a en effet pas que les corvées dans la vie de PAF !

Ne pas tenir compte du regard des autres
Les stéréotypes ont la vie dure. Les mères au foyer sont souvent critiquées, voire moquées. Il en est de même pour les PAF. Les changements ont en effet encore du mal à s’imposer. Mieux vaut ainsi ne pas tenir compte du regard des autres et vivre sa vie comme bon vous semble. Faites toutefois attention à ne pas devenir paranoïaque si vous avez sans cesse l’impression que les autres vous rejettent. Les relations humaines sont généralement conditionnées par un "effet miroir". Si vous êtes heureux dans votre vie de PAF, les autres le ressentiront. Pour Martial Maury, le fait d’assumer son rôle et son statut de père au foyer ne doit ainsi être en aucun cas un handicap dans les relations humaines.

Profiter de sa "rareté"
C’est un fait, les PAF sont plus rares que les mères au foyer. Ils remplissent "les mêmes tâches, rencontrent les mêmes soucis, les mêmes inconvénients et les mêmes joies avec les enfants. Mais les PAF sont tendance". Ce sont des précurseurs qui sont enviés par de nombreuses femmes. En effet, "certaines aimeraient bien que leur homme suive, ne serait-ce que quelque temps, leur exemple". Alors, profitez-en !

L'affiche du film © Warner Bros. France
Lire aussi :

Mères au foyer : combien pourraient-elles gagner ?
Compte tenu de l'investissement qu'il représente, il semblerait logique que le travail domestique soit rémunéré. L'idée revient régulièrement au centre des débats. Une étude américaine vient de révéler ce que les mères au foyer pourraient gagner si elles étaient payées et la somme annoncée pourrait bien créer des vocations.

http://www.journaldesfemmes.com/maman/pere/1334396-pere-au-foyer-5-conseils-pour-etre-epanoui/

Le Nouveau Stagiaire : père au foyer, 5 conseils pour être épanoui

Dans "Le Nouveau Stagiaire", au cinéma le 7 octobre, Anne Hathaway gère une start-up pendant que son homme assure à la maison avec leur fille. Peu commun, le père au foyer, ou PAF, peut avoir d...

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De plus en plus de Danoises fondent une famille sans père,femmes,famille,

20 Septembre 2015, 16:37pm

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De plus en plus de Danoises fondent une famille sans père
Par Arièle Bonte | Le 18 septembre 2015
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Dans un pays où le don de sperme est banalisé, de plus en plus de Danoises, lassées d'attendre l'homme idéal, choisissent de fonder une famille sans père. Une tendance suivie par dépit.
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Au Danemark, parmi les bébés nés d'un don de sperme, un sur dix est élevé par une femme seule, qui a choisi de fonder une famille sans père. En 2014, cela représentait 478 bébés. Un chiffre encore faible, mais qui annonce une forte tendance, si l'on en croit les spécialistes. Car au Danemark, les traitements pour la fécondité sont gratuits et le don de sperme est complétement banalisé. Les femmes célibataires se sont emparées de cette opportunité pour créer leurs propres familles monoparentales. « Cette tendance est apparue en 2007, avec la gratuité des traitements pour la fécondité », explique au Guardian Karin Erb, directrice d'un laboratoire à l'hôpital universitaire de la ville d'Odense. « Au Danemark, tout le monde connaît une mère célibataire qui souhaite enfanter, même sans conjoint », poursuit la scientifique.

Des femmes plus âgées et éduquées

Le Danemark bat d'ailleurs le nombre de grossesses assistées par femme. Neuf cliniques se consacrent uniquement à la fécondation in-vitro. La banque du sperme Cyros International, l'une des plus importantes au monde, a vu, elle, une forte augmentation des candidates hétérosexuelles et célibataires. « Environ 50% de nos clientes sont célibataires et cela devrait monter à 70% d'ici 2020 », affirme Ole Jutland, le directeur de Cyros International au Guardian. La plupart de ces femmes sont surdiplômées. Le responsable parle d'une véritable « avalanche de femmes plus âgées et plus éduquées », particulièrement nombreuses dans la population danoise.

Le fruit d'un dépit amoureux

Alors que l'âge moyen des couples faisant appel à la fécondité assistée est de 33 ans, celui des mères célibataires qui ont recours à cette technique est de 36 ans. Dans l'ensemble, ces femmes tentent de trouver l'homme idéal qui pourra combler leur désir de maternité, attendent quelques années puis se résignent avant que l'horloge biologique ne sonne la fin de leurs rêves de maternité. Une sorte de plan B pour ces Danoises qui préfèrent faire et élever un enfant seules plutôt que d'imposer leur désir à un homme qu'elles ne sentent pas prêt pour la paternité.

Signe Fjord, psychologue de 41 ans, a raconté dans un ouvrage son propre cheminement avant d'enfanter seule : « "Est-ce que le monde a vraiment besoin de plus d'habitants ?", "Est-ce que je ne pourrais pas adopter ?". J'ai commencé à me rensigner mais l'adoption est pratiquement impossible pour une mère célibataire ou alors très chère », a confié la psychologue.

Des enfants heureux

Qu'advient-il de ces enfants sans père ? Ils semblent parfaitement heureux et performants, si l'on en croit les études scientifiques. Ils seraient même plus forts à l'école que les enfants de familles traditionnelles ou de divorcés. « Les Danoises célibataires par choix sont souvent des mères plus stables que celles qui ont vécu une séparation », avance Signe Fjord. «Installées dans un mode de vie stable, elles offrent un cadre plus serein et épanouissant», assure celle qui a fait un enfant toute seule.

Une communauté de mères célibataires

Avec ce nouveau modèle familial, une importante communauté de mères célibataires a vu le jour au Danemark. Ces femmes s'entraident et se soutiennent.Sous ses airs positifs, cette tendance renvoie toutefois à un problème : la taux de fertilité du Danemark stagne à 1,9 naissance par femme, ce qui ne permet pas le renouvellement de la population. Le gouvernement juge donc qu'il y a un travail d'éducation à faire auprès des hommes qui ne se sentent pas prêts à être pères. Mais aussi auprès de ces couples qui pensent que vie professionnelle et vie familiale sont incompatibles.

À lire aussi :
Papa en solo : beaucoup d'amour et de galères
Avenir professionnel, relations amoureuses, à quoi aspirent les mamans pour leurs filles
Monoparentalité rime de plus en plus avec pauvreté

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Tags : famille, famille monoparentale, mère, pères, fertilité

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De plus en plus de Danoises fondent une famille sans père

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Le journal de moi ...Papa !,livres,papa,grossesse,

15 Septembre 2015, 19:47pm

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ueil - Livre - Santé, Bien-être, Puériculture - Toute la Maternité et la Puériculture - Du côté des pères
Le journal de moi ...Papa !
Benjamin Buhot (Auteur) - Paru le 13 mai 2015 - Essai (broché)
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Dans un style humoristique : comment devenir un papa modèle en 100 "leçons", depuis l'annonce de la grossesse jusqu'à la petite enfance. Les 9 mois de grossesse : comment aider sa compagne au quotidien, ce qui se passe dans son corps, toutes les questions qu'on peut se poser, la préparation à l'accouchement ; L... Voir la suite

Le journal de moi ...Papa !
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RÉSUMÉ LE JOURNAL DE MOI ...PAPA !
Dans un style humoristique : comment devenir un papa modele en 100 « lecons », depuis l'annonce de la grossesse jusqu'a la petite enfance :

- Les 9 mois de grossesse : comment aider sa compagne au quotidien, ce qui se passe dans son corps, toutes les questions qu'on peut se poser, la preparation a l'accouchement.

L'arrivee de bebe : decouverte du nouveau-ne, aller-retour a la maternite, s'occuper de son bebe, les angoisses des jeunes parents, implications sur la vie de couple.

La petite enfance : le « non », les premiers mots, le rituel du coucher, l'education, passage a l'alimentation solide, apprentissage de la proprete.

Pour chaque sujet, le temoignage du papa, avec des conseils pratiques testes et approuves, des explications simples et precises notamment sur le developpement du bebe in utero, les modifications chez la femme enceinte (physiques, psychologiques) et aussi chez son compagnon, les besoins du nouveau-ne.

LE MOT DE L'ÉDITEUR LE JOURNAL DE MOI ...PAPA !
Dans un style humoristique : comment devenir un papa modèle en 100 "leçons", depuis l'annonce de la grossesse jusqu'à la petite enfance. Les 9 mois de grossesse : comment aider sa compagne au quotidien, ce qui se passe dans son corps, toutes les questions qu'on peut se poser, la préparation à l'accouchement ; L'arrivée de bébé : découverte du nouveau-né, aller-retour à la maternité, s'occuper de son bébé, les angoisses des jeunes parents, implications sur la vie de couple ; La petite enfance : le "non", les premiers mots, le rituel du coucher, l'éducation, passage à l'alimentation solide, apprentissage de la propreté. Pour chaque sujet, le témoignage du papa, avec des conseils pratiques testés et approuvés, des explications simples et précises notamment sur le développement du bébé in utéro, les modifications chez la femme enceinte (physiques, psychologiques) et aussi chez son compagnon, les besoins du nouveau-né.
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Le journal de moi... papa : devenez papa en 100 leçons

"... Il est 8 h 30, environ. Nous nous réveillons doucement d'une nuit réparatrice. Nos regards se croisent et, dans nos yeux, nous lisons la même impatience. Est-ce que cette fois sera la bonne...

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papacube: Journal de moi papa par Benjamin Buhot l'auteur du blog Till the Cat

S'il y a bien un papa blogueur qui sort du lot, c'est bien Till the cat. Avec son blog très fréquenté, ses milliers de followers twitter, et sa présence très active sur tous les réseaux socia...

http://www.papacube.com/2015/06/journal-de-moi-papa-par-benjamin-buhot.html

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