L AMOUR EN QUESTION , chantal lauby
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Bertrand 39 ans, célibataire,hétéro.,Paris. Ceci n'est pas une annonce! MON BLOG PARLE D ÉGALITÉ, DE PARITÉ... je cueille des articles utiles à ceux qui luttent contre le racisme, les femmes battues, le non-droit à la différence, pour le féminisme et la fraternité. L'égalité c'est ma tasse de thé ou mon verre de lait! Je tague des mots poèmes contre les maux. Je "street art" le désespoir ou la lumière. Je Bulle l'ESPOIR.... L'orthographe n'est pas ma cousine mais l'amitié est ma voisine
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Les femmes ,femmes , feminisme , LIVRES
Les femmeses femmes
Yannick Ripa
EAN : 9782846700351
128 pages
Éditeur : LE CAVALIER BLEU (27/09/2002)
Note moyenne : 3/5 (sur 1 notes)
Résumé :
" Il n'y a pas de femme parmi les grands peintres et les grands musiciens " " La place de la femme est à la maison " " Les femmes sont moins payées que les hommes " " Toutes les femmes sont des hystériques " " Le travail libère la femme " " La politique n'intéresse pas les femmes "... Issues de la tradition ou de l'air du temps, mêlant souvent vrai et faux, les idées reçues sont dans toutes les têtes. L'auteur les prend pour point de départ et apporte ici un éclairage distancié et approfondi sur ce que l'on sait ou croit savoir.
https://www.babelio.com/livres/Ripa-Les-femmes/45074
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Critiques, citations, extraits de Les femmes de Yannick Ripa.
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Le guide du féminisme pour les hommes et par les hommes , femmes, feminisme,
Le guide du féminisme pour les hommes et par les hommes
Michael Kaufman (Auteur) Michael Kimmel (Auteur) Pacco (Illustration) Paru le 22 mai 2019 Guide (Poche)
Le guide du féminisme pour les hommes et par les hommes
Résumé Détails produits
Des publicités sexistes à la contraception, des violences conjugales au harcèlement, plus de soixante-dix thématiques féministes sont abordées dans ce livre.Bien que de nombreux préjugés aient été balayés, il existe encore trop de disparités entre les hommes et les femmes. La parole des femmes est cruciale sur le sujet mais il est aussi important d'éduquer les hommes pour qu'ils perçoivent à quel point ces changements sont essentiels, y compris pour eux.C'est tout ce que s'emploient à faire les auteurs de ce livre en... Voir la suite
Dans notre sélection. Le J’ai lu offert sera choisi par nos soins parmi les titres suivants : - Neverwhere de Neil Gaiman - Jeu de patience de Jennifer Armentrout - Les collèges fantômes de Jean d'Aillon - Max et la poupée de Maryam Madjidi - Aphrodite et vieilles dentelles de Karin Brunk Holmqvist Un seul exemplaire offert par commande ajouté automatiquement à votre panier et dans la limite des stocks disponibles. Offre valable uniquement pour les produits en stock expédiés et vendus par Fnac.com. Non valable sur les versions numériques
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Né en 1967, Pacco, est dessinateur. Après un bac scientifique passé en Guadeloupe, Pacco étudiele droit avant de rejoindre une école... Lire la suite
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Le guide du féminisme pour les hommes et par les hommes
Le guide du féminisme pour les hommes et par les hommes
RÉSUMÉ
Des publicités sexistes à la contraception, des violences conjugales au harcèlement, plus de soixante-dix thématiques féministes sont abordées dans ce livre. Bien que de nombreux préjugés aient été balayés, il existe encore trop de disparités entre les hommes et les femmes. La parole des femmes est cruciale sur le sujet mais il est aussi important d'éduquer les hommes pour qu'ils perçoivent à quel point ces changements sont essentiels, y compris pour eux. C'est tout ce que s'emploient à faire les auteurs de ce livre en donnant des explications pertinentes, inclusives, drôles et directes. Ce guide est là pour nous interroger, nous secouer, nous surprendre... et nous rappeler que le féminisme nous concerne tous!
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Le guide du féminisme pour les hommes et par les hommes
Le guide du féminisme pour les hommes et par les hommes, Michael Kaufman, Michael Kimmel, Pacco, J'ai Lu. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de ...
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Le guide du féminisme pour des hommes et par des hommes
Une chose qui nous frappe, c'est le nombre exponentiel d'hommes qui, à travers des paysages sociaux, économique et politiques, épousent les idéaux de l'égalité de genre et les nouveaux idéau...
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HISTOIRE MONDIALE DES FÉMINISMES , femmes, feminisme, histoire
Histoire mondiale des féminismes
HISTOIRE MONDIALE DES FÉMINISMES
Florence Rochefort
Collection:
Que sais-je?
Discipline:
Histoire et Art
Date de parution:
22/08/2018
9,00 €
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Résumé
Depuis les révolutions de la fin du XVIIIe siècle se pose la question des droits, de la citoyenneté et de l’émancipation des femmes. Nés dans un contexte occidental, des féminismes se sont implantés peu à peu sur tous les continents pour libérer la parole et l’action de la moitié de l’humanité, selon des modalités spécifiques de luttes politiques, nationales et anticoloniales.
Le point de vue global inédit de Florence Rochefort permet de saisir ces interactions transnationales et de retracer les grandes caractéristiques des modes de pensée et de mobilisation contre les inégalités entre les sexes, pour les droits et les libertés des femmes, mais aussi pour de nouvelles normes de genre.
Caractéristiques
Nombre de pages: 128
Code ISBN: 978-2-13-073284-6
Numéro de tome: 4048
Numéro d'édition: 1
Format 11.5 x 17.6 cm
Sommaire
https://www.quesaisje.com/content/Histoire_mondiale_des_f%C3%A9minismes
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Histoire mondiale des féminismes
Ce livre répond à une forte demande sociale sur l'histoire de la capitale (passionnées de Paris, de ses monuments, touristes...).Il est aussi une analyse universitaire dans les différents aspec...
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Paroles de femmes , femmes, feminisme, histoire
Accueil Livre Sciences humaines Toutes les Questions de société
Paroles de femmes
Jean-Pierre Guéno (Auteur) La liberté du regard (1900-2019) Paru le 16 octobre 2019 Essai (Poche) 4 3 avis
Paroles de femmes
Résumé Détails produits
« Comparable à Sisyphe, la femme risque d'avoir à affronter un combat éternel pour rappeler qu'elle n'est ni l'objet ni la propriété de l'homme. »Temps de l'ombre, temps des luttes, temps des conquêtes, temps de l'émancipation, puis temps de la justification et de l'hypocrisie...De 1900 à aujourd'hui, cinq générations de Françaises se confient. Que de changements en un peu plus d'un siècle ! Si les jeunes femmes d'aujourd'hui continuent de se battre contre les violences, la discrimination et les inégalités, elles ne savent... Voir la suite
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Paroles de femmes
Paroles de femmes
RÉSUMÉ
« Comparable à Sisyphe, la femme risque d'avoir à affronter un combat éternel pour rappeler qu'elle n'est ni l'objet ni la propriété de l'homme. » Temps de l'ombre, temps des luttes, temps des conquêtes, temps de l'émancipation, puis temps de la justification et de l'hypocrisie... De 1900 à aujourd'hui, cinq générations de Françaises se confient. Que de changements en un peu plus d'un siècle ! Si les jeunes femmes d'aujourd'hui continuent de se battre contre les violences, la discrimination et les inégalités, elles ne savent pas toujours ce qu'il a fallu de courage et de souffrances à celles qui ont ouvert le chemin. Expériences intimes, déchirures, passions, combats d'hier et d'aujourd'hui : des textes bouleversants qui brisent le silence et rendent hommage à toutes les femmes.
https://livre.fnac.com/a2001843/Jean-Pierre-Gueno-Paroles-de-femmes
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La liberté du regard (1900-2019), Paroles de femmes, Jean-Pierre Guéno, Librio. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction ou téléchargez ...
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Nous sommes tous des féministes suivi de Le danger de l'histoire unique , femmes, feminisme ,
CHIMAMANDA NGOZI ADICHIE
Nous sommes tous des féministes suivi de Le danger de l'histoire unique
Trad. de l'anglais (Nigeria) par Mona de Pracontal et Sylvie Schneiter
Collection Folio 2 € (n° 6798), Gallimard
Parution : 05-03-2020
«Partout dans le monde, la question du genre est cruciale. Alors j’aimerais aujourd’hui que nous nous mettions à rêver à un monde différent et à le préparer. Un monde plus équitable. Un monde où les hommes et les femmes seront plus heureux et plus honnêtes envers eux-mêmes. Et voici le point de départ : nous devons élever nos filles autrement. Nous devons élever nos fils autrement.»
Dans ces deux discours, Chimamanda Ngozi Adichie porte une voix, rare et puissante, d’émancipation.
80 pages, sous couverture illustrée, 108 x 178 mm
Achevé d'imprimer : 04-02-2020
Genre : Essais Thème : politique, économie /sociologie, démographie Catégorie > Sous-catégories : Connaissance > Politique, économie - Sociologie, anthropologie, démographie
Pays : Nigeria
Époque : XXIe siècle
http://www.gallimard.fr/Catalogue/GALLIMARD/Folio/Folio-2/Nous-sommes-tous-des-feministes-suivi-de-Le-danger-de-l-histoire-unique
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Nous sommes tous des féministes
"Partout dans le monde, la question du genre est cruciale. Alors j'aimerais aujourd'hui que nous nous mettions à rêver à un monde différent et à le préparer. Un monde plus équitable. Un mond...
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Junajah "Sentiers battus" Paroles de Femmes , femmes battues , femmes,
il y a 11 ans|10.4K vues
Junajah "Sentiers battus" Paroles de Femmes
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Construisons ensemble "des Maisons Citoyennes" afin d'accueillir les femmes en situation précaire et victimes de violences. www.parolesdefemmes.org
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Le syndrome de la Reine des abeilles, aussi à l'Université , femmes, feminisme,
Le syndrome de la Reine des abeilles, aussi à l'Université
Le syndrome de la Reine des abeilles, aussi à l’Université
Le syndrome de la Reine des abeilles, aussi à l’Université - © skynesher - Getty Images
Une chronique de Sophie Leclère
Publié le vendredi 21 août 2020 à 13h10
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Le Syndrome de la Reine des abeilles ("Queen Bee syndrome"), mis en évidence par une équipe de psychologues américain·es dans les années 1970, décrit la tendance qu’ont certaines femmes à traiter plus durement leurs jeunes collègues féminines.
Les exemples-types issus de la fiction foisonnent, comme la figure de Miranda Priestley dans "Le Diable s’habille en Prada" ou encore les personnages de "Lolita malgré moi" ("Mean Girls", basé sur le roman "Queen Bees and Wannabes") qui ne sont pas des exemples de franche sororité.
Dans un autre registre, Margaret Thatcher est également connue pour ne pas avoir favorisé la carrière des femmes dans son propre cabinet. Dans la fiction comme dans la réalité, il apparait que les femmes qui connaissent la réussite dans des milieux professionnels largement dominés par les hommes ne soutiennent pas nécessairement leurs cadettes, voire leur dressent des obstacles : c’est ce que les chercheurs et les chercheuses appellent le syndrome de la Reine des abeilles.
Dans un monde où les valeurs de sororité tentent de se frayer un chemin et dans lequel les hommes peuvent être des alliés dans les luttes féministes, il est étonnant se voir se développer des comportements ultracompétitifs chez les femmes. L’idée sous-tendue est qu’il est nécessaire de se distancier et se différencier des autres femmes afin de réussir et de monter en grade. Cela concerne essentiellement les milieux professionnels dominés par les hommes et où le vocabulaire de la réussite est surtout conjugué au masculin.
►►► A lire : Chers hommes, seriez-vous des futurs alliés?
Aussi dans le monde académique
Le monde académique n’y échappe pas. L’Université est en effet loin d’être épargnée par la question de l’inégalité : 85% des professeurs ordinaires sont des hommes, les femmes reproduisent davantage des postures auto-limitantes et elles sont moins citées dans les publications scientifiques. Dans ce contexte, on pourrait s’attendre à ce que les femmes ayant réussi à accéder à des postes importants à l’université soutiennent la carrière des jeunes chercheuses.
Il apparait que les femmes qui connaissent la réussite dans des milieux professionnels largement dominés par les hommes ne soutiennent pas nécessairement leurs cadettes, voire leur dressent des obstacles : c’est ce que les chercheurs et les chercheuses appellent le syndrome de la Reine des abeilles
Si le phénomène de la Reine des abeilles s’observe dans de nombreux milieux professionnels, il a été mis en évidence pour le monde académique dans une étude datant de 2004 et concernait les femmes qui, davantage que leurs collègues masculins, exprimaient et relayaient des stéréotypes sexistes envers leurs collègues (féminines) en début de carrière.
►►► A lire : Instagram exacerbe la rivalité féminine. On vous explique
La culture de domination sur le banc des accusés
Une étude suisse parue en août 2020 vise à évaluer la façon dont ce phénomène de "Reine des abeilles" a évolué au cours des dernières années dans le monde académique, tout en questionnant son caractère marginal. L’étude souligne qu’il s’agit moins de l’expression d’individualités que de la manifestation d’une culture organisationnelle encore largement dominé par les hommes.
Ce phénomène se manifeste de plusieurs façons : dénigrement du travail fourni, sous-estimation des capacités à s’engager dans la carrière académique, mise en place (volontaire ou non) d’obstacles, discours dépréciatif, etc. Par exemple, l’un des apports de l’étude concerne l’engagement professionnel : quand des doctorant·es interrogé·es mentionnent leurs aspirations professionnelles, on remarque que les ambitions des hommes et celles des femmes ne diffèrent pas.
Or, les femmes qui ont réussi ont tendance à estimer que les doctorantes sont moins ambitieuses que leurs collègues masculins. En minimisant l’implication professionnelle des plus jeunes, elles perçoivent et relayent ainsi une réalité toute autre que celle exprimée et vécue par les doctorantes.
Il s’agit moins de l’expression d’individualités que de la manifestation d’une culture organisationnelle encore largement dominé par les hommes
Doucement mais sûrement
Qu’est-il possible de mettre en place pour limiter les effets de ce phénomène ? L’étude met en évidence les effets déjà positifs des différentes politiques et initiatives d’égalité des sexes dans le monde académique : programme de mentorat, jurys paritaires, chartes, modèle de la cascade, etc.
Les femmes sont en effet de plus en plus nombreuses à envisager une carrière académique. Encourageantes mais encore insuffisantes, ces politiques ne sont pas encore parvenues à enrayer la raréfaction progressive des femmes au fil de l’avancée de la carrière académique. Majoritaires parmi les étudiant·es, les femmes représentent un peu moins de la moitié des doctorant·es dans les universités, mais s’évaporent ensuite progressivement : post-doc, chargées de recherche, chargées de cours, professeures restent toujours moins nombreuses que leurs homologues masculins.
Le chemin vers une parfaite équité est encore long et est parsemé de remarques sexistes et de harcèlement qui peuvent décourager les femmes de poursuivre une carrière académique.
►►► A lire : Harcèlement à l'université: "J'en garde des séquelles"
Ces politiques et initiatives ne doivent pas être l’arbre qui cache la forêt : ce n’est pas parce que des actions sont mises en place pour lutter contre le harcèlement et contre le sexisme que ceux-ci disparaissent subitement. Elles peuvent même aller jusqu’à donner l’impression qu’une égalité des chances est à présent atteinte dans le cadre des carrières académiques ou que les femmes ont besoin d’une aide supplémentaire parce qu’elles seraient moins compétentes que les hommes. L’étude suggère alors la mise en valeur des modèles de réussite plus hétérogènes afin de que celle-ci ne soit plus perçue comme un apanage masculin et dépendant de qualités essentiellement "masculines".
Le chemin vers une parfaite équité est parsemé de remarques sexistes et de harcèlement qui peuvent décourager les femmes de poursuivre une carrière académique
Alors, les femmes : mauvaises alliées "naturelles" ? Le nom donné à ce phénomène (Reine des abeilles) suggère que ce sont les femmes qui sont, par leur comportement, entièrement responsables de freiner la carrière des jeunes chercheuses.
Or, ces comportements doivent en réalité être interprétés comme des conséquences et non pas des causes du phénomène de discrimination genrée à l’Université. Il n’y a pas de tendance naturelle à ce que certaines femmes se comportent comme cela : elles ne font que réagir à un schéma imprégné de stéréotypes genrés qui met les femmes en rivalité et permet aux hommes d'être solidaires. Il est donc urgent de repenser en profondeur les mécanismes discriminatoires encore trop bien ancrés dans les milieux professionnels.
Sophie Leclère est docteure en Histoire (ULB et Université Saint-Louis – Bruxelles), est chargée de projet et coordinatrice administrative du doctorat à l’UCLouvain. Elle a créé le site www.what-sup.net, premier blog sur l’enseignement supérieur, la recherche et le doctorat en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Les Grenades-RTBF est un projet soutenu par Alter-Egales (Fédération Wallonie-Bruxelles) qui propose des contenus d'actualité sous un prisme genre et féministe. Le projet a pour ambition de donner plus de voix aux femmes, sous-représentées dans les médias.
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Le syndrome de la Reine des abeilles, aussi à l'Université
Le Syndrome de la Reine des abeilles ("Queen Bee syndrome"), mis en évidence par une équipe de psychologues américain·es dans les années 1970, décrit la tendance qu'ont certaines femmes à tr...
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Pourquoi le Tour de France renonce à ses hôtesses , femmes, feminisme, sexisme,
Pourquoi le Tour de France renonce à ses hôtesses
Le Tour de France renonce à ses hôtesses
Le Tour de France renonce à ses hôtesses - © Tous droits réservés
Camille Wernaers
Publié le jeudi 20 août 2020 à 18h33
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Le Tour de France met partiellement fin à la présence d’hôtesses durant la compétition sportive. Le directeur du Tour, Christian Prudhomme, l'a annoncé au détour d’une conférence de presse consacrée aux mesures sanitaires le 19 août : "Vous aviez l'habitude de voir le champion entouré de deux hôtesses, avec cinq élus d'un côté et cinq représentants des partenaires de l'autre. Là, ce sera différent avec un seul élu et un seul représentant du partenaire du maillot jaune, ainsi qu'une hôtesse et un hôte pour la première fois".
Un homme et une femme remettront donc les maillots sur les podiums d'arrivée du Tour de France, qui démarrera le 29 août. D’autres courses pratiquent déjà cette organisation mixte : la course Liège-Bastogne-Liège ou encore la Flèche wallonne.
La présence des hôtesses était jugée sexiste, de même que certains propos tenus sur le Tour de France. Jan Bakelants, un coureur belge de l'équipe française AG2R La Mondiale, avait créé la polémique en 2017 lors d'une interview au quotidien "Het Laatste Nieuws". Il avait affirmé qu'il aurait toujours "un paquet de préservatifs" sur lui parce qu'on "ne sait jamais où (les hôtesses) vont sortir", rappelle NicePresse.
►►► Retrouvez en cliquant ici tous les articles des Grenades, le média de la RTBF qui dégoupille l’actualité d’un point de vue féministe
Plus de "bisous"
En 2019, une pétition, intitulée “Pour renoncer aux hôtesses sur les podiums du Tour de France!”, avait récolté 37.000 signatures. Il s’agit d’un combat porté par plusieurs collectifs féministes en France, dont le collectif “Pas ta potiche”, créé par des hôtesses. Ce collectif se réjouit aujourd'hui du fait que les hôtesses du Tour conservent leur travail mais que la pratique, problématique, du baiser disparait.
Pour rappel, la cérémonie de remise de prix consistait à donner aux trois meilleurs cyclistes un bouquet de fleurs, une douche de champagne, un maillot de vainqueur et... des baisers sur les joues de la part de deux jeunes hôtesses.
“Une première victoire contre l'objectification des hôtesses d'accueil qui montre que les mentalités évoluent. Il est temps que le secteur de l'hôtessariat prenne enfin acte de ces évolutions et change ces pratiques sexistes et dégradantes. Les hôtesses ne sont pas des potiches!”, a réagi le collectif “Pas ta potiche” sur Twitter.
Cette décision a déjà été prise dans d'autres secteurs. En 2018, les compétitions de Formule1 avaient abandonné la pratique des “Grid Girls” (les hôtesses présentes sur les circuits automobiles), non sans contestations et accusations de pudibonderie.
Au début de cette année, le Salon de l'Auto évoluait. Des hommes étaient engagés en tant qu'hôtes et les tenues "sexy" des hôtesses disparaissaient.
Une première victoire contre l'objectification des hôtesses d'accueil qui montre que les mentalités évoluent. Il est temps que le secteur de l'hôtessariat prenne enfin acte de ces évolutions et change ces pratiques sexistes et dégradantes
Où sont les femmes cyclistes ?
Si les femmes seront moins sur les podiums, peut-on espérer les voir rouler ? L’absence d’un Tour de France féminin, mettant en valeur des cyclistes professionnelles féminines, commence également à se faire remarquer. Comment expliquer qu'il n’existe pas de version féminine de l'une des plus prestigieuses courses cyclistes ?
Selon les Inrocks, les professionnelles peuvent uniquement disputer La course by le Tour, “grâce à une pétition lancée par des coureuses en 2013”. Dans cette compétition, les femmes disputent uniquement l’étape du contre-la-montre. Et aucune autre étape.
J’aimerais que, pour une fois, la France ne soit pas en retard sur l’égalité femmes/hommes
Un détour par le passé
Pourtant, un Tour de France féminin a déjà eu lieu dans le passé, notamment entre 1984 et 1989, date à laquelle il est arrêté pour des raisons économiques. La course est reprise plus tard mais n’a plus le droit de s’appeler “Tour de France”, car la Société du Tour de France, qui détient les droits sur cette appellation, refuse qu’on l’utilise pour la compétition féminine.
La course se renomme alors "La Grande Boucle féminine internationale". Les courses ne sont pas assez médiatisées et peu soutenues. Elles s’arrêtent en 2009.
Les médiatiser
C’est toujours le manque de médiatisation qui constitue l’un des principaux freins à l’organisation d’un Tour féminin. "On pourrait organiser une autre épreuve, mais on n’aurait pas la télé", déclarait Christian Prudhomme sur Europe 1 pour justifier l’absence des femmes dans la compétition en 2019.
La question du manque d’intérêt des sponsors et donc du coût financier d’une telle compétition est aussi avancée. “J’aimerais que, pour une fois, la France ne soit pas en retard sur l’égalité femmes/hommes […] L’idée selon laquelle une course féminine ne serait pas rentable date d’il y a 20 ans, aujourd’hui, les équipes sont structurées et professionnalisées", assure Djedjiga Kachenoura, cofondatrice de Women Sports, un média consacré aux femmes et aux sports en extérieur.
L’association Donnons des elles au vélo, créée en 2015, tente d’inciter à l'organisation d’un Tour disputé par des femmes en parallèle des épreuves masculines et, surtout : d'un Tour féminin médiatisé. Si elles ne participent pas vraiment à la compétition, une dizaine de cyclistes amatrices roulent avec cette association tous les jours sur la route du Tour, la veille de l’étape, et parcourent 3.500 kilomètres en trois semaines. De quoi, peut-être, inspirer d'autres évolutions.
Faut-il arrêter les hôtesses au Tour de France? - Vews
Si vous souhaitez contacter l’équipe des Grenades, vous pouvez envoyer un mail à lesgrenades@rtbf.be
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Pourquoi le Tour de France renonce à ses hôtesses
Le Tour de France met partiellement fin à la présence d'hôtesses durant la compétition sportive. Le directeur du Tour, Christian Prudhomme, l'a annoncé au détour d'une conférence de presse c...
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Plusieurs femmes journalistes victimes d'une usurpation d'identité , femmes, feminisme,
Plusieurs femmes journalistes victimes d'une usurpation d'identité
Plusieurs femmes journalistes victimes d'une usurpation d'identité
Plusieurs femmes journalistes victimes d'une usurpation d'identité - © Tous droits réservés
Camille Wernaers
Publié le jeudi 20 août 2020 à 15h40
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Une dizaine de femmes journalistes en Belgique subissent ce qui ressemble à une attaque coordonnée.
Leur identité a été usurpée et a servi à répondre à des annonces à caractère sexuel postées sur le site Vivastreet. Depuis, elles reçoivent des sollicitations sexuelles explicites et des photos de sexe masculin, des “dickpics”, non consenties.
“Toutes ont en commun d’être des femmes qui prennent la parole publiquement”, explique Gilles Milecan qui s’occupe du dossier pour l’Association des Journalistes Professionnels (AJP).
Toutes ont également un profil sur le site de l’AJP, Journaliste freelance.be, qui sert à visibiliser les journalistes indépendant.es auprès de potentiels employeurs. Ce site a peut-être servi à trouver des informations personnelles sur elles, telles que leurs adresses mail ou leur numéro de téléphone.
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“Nous allons prendre des mesures, souligne Martine Simonis, directrice de l’AJP. Le site existe depuis 2015 et nous n’avons jamais eu de problèmes. Il y a deux possibilités pour les journalistes de laisser leur contact, soit elles ajoutent leurs coordonnées directement à leur profil, soit il y a un formulaire de contact qui peut être utilisé, sans que les coordonnées ne soient visibles. Le choix leur est laissé. Cet annuaire professionnel a peut-être été utilisé de manière frauduleuse”.
“Ce harcèlement des femmes journalistes est dans l’air du temps”, précise encore Martine Simonis. L’AJP centralise les plaintes dans ce dossier, aide les femmes dans leurs démarches et les accompagne au commissariat si elles le souhaitent.
Toutes ont en commun d’être des femmes qui prennent la parole publiquement
“Nous leur conseillons de porter plainte, c’est comme cela que le problème sera visibilisé. Cela deviendra une priorité si les plaintes se multiplient. On leur conseille de citer la plateforme "Journaliste freelance" de l’AJP dans leur plainte car la police peut trouver des informations de connexion et elles peuvent aussi citer les autres femmes harcelées pour que cela s’ajoute à leur dossier”, indique Gilles Milecan.
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Des insultes sexistes fréquentes
“L’une d’entre elles a reçu, en plus, des menaces de mort et pensait que cela était lié, elle ne savait pas que d’autres journalistes étaient également touchées par une usurpation de leur identité. Une autre m’a dit qu’elle recevait tellement fréquemment des insultes sexistes qu’elle avait fini par penser que cela faisait partie du boulot”, précise-t-il. Des réactions qui montrent dans quel climat les femmes journalistes font leur travail.
Deux plaintes ont déjà été déposées, d’autres suivront dans les prochaines heures et les prochains jours.
En 2018, une enquête de la Fédération internationale des journalistes montrait que deux tiers des femmes journalistes (66%) avait déjà été victime de harcèlement sexiste en ligne. Ce ne sont plus les rédactions qui sont attaquées mais les journalistes elles-mêmes, en tant que personnes. Dans ce contexte, les journalistes freelance sont particulièrement isolées et donc fragilisées.
Si vous souhaitez contacter l’équipe des Grenades, vous pouvez envoyer un mail à lesgrenades@rtbf.be
Les Grenades-RTBF est un projet soutenu par la Fédération Wallonie-Bruxelles qui propose des contenus d'actualité sous un prisme genre et féministe. Le projet a pour ambition de donner plus de voix aux femmes, sous-représentées dans les médias.
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Plusieurs femmes journalistes victimes d'une usurpation d'identité
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