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 Confortables, inclusives et adaptées à tous les flux : ces culottes menstruelles by Moodz vous attendent pendant les soldes 
Madmoizelle Brand
 Publié le 28 janvier 2024 à 13h27
MADMOIZELLE  LIFESTYLE  MODE  TENDANCES MODE
Cet article est sponsorisé par Moodz
Le temps des protections périodiques jetables est bel et bien terminé. Avec Moodz, c’est la révolution des culottes menstruelles qui s’engage. Ses mots d’ordre : confort, diversité et efficacité. Et pour profiter des best-sellers de la marque à prix réduit, rien de tel que ces soldes d’hiver.
Ce n’est plus un secret pour personne, les protections périodiques jetables peuvent être un  danger pour votre santé et l’environnement. Mais pas de panique, Moodz, AKA la marque numéro 1 des culottes menstruelles, compte bien s’occuper de vos fuites.

Le mieux, du 10 janvier au 6 février, les promos pleuvent sur cette lingerie menstruelle. Soldes d’hiver obligent, les banger de la marque sont à prix mini. L’occasion de se les procurer sans attendre.

La force de Moodz, c’est sans conteste l’efficacité de ses produits, en particulier pour les modèles très grand flux. Imaginés dans des tissus éco-responsables, les sous-vêtements réutilisables n’en restent pas moins ultra-stylés. Ils s’inscrivent en plus dans une démarche super inclusive avec des tailles allant jusqu’au 52 et une absorption de tous les flux.

Et pour le découvrir, quoi de plus parlant que les gammes phares de Moodz et leurs réductions maxi  ?

Faites vous plaisir pendant les soldes
Si vous étiez à la recherche d’une protection confortable, efficace et économique pour vos règles, Moodz propose de belles réductions pendant les soldes, du 10 janvier au 6 février !

Et si vous hésitiez entre deux modèles, on vous propose un petit code promo pour ne plus avoir à choisir !

Profitez de 10 % supplémentaire sur les soldes Moodz avec le code MOODZMADMOIZELLE
Domptez les règles hémorragiques grâce à la culotte menstruelle flux ultra
Avoir un flux hémorragique, c’est être dans le stress permanent de la fuite. Parce que changer de serviettes très régulièrement, c’est parfois vraiment compliqué.

Alors Moodz a décidé de balayer ce problème en proposant sa culotte menstruelle flux ultra. C’est simple, elle se positionne comme la plus absorbante du marché. Pour vous donner une meilleure idée, elle fait le travail de 3 à 4 tampons ou serviettes.

Raison pour laquelle elle convient aussi parfaitement à la période post-partum qui peut réserver son lot de surprises. Et n’ayez pas peur de l’effet culotte de grand-mère, les couches absorbantes restent réellement fines.

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Ce dessous est même tout confort grâce à son coton bio certifié GOTS et son tencel, produit issu d’eucalyptus uniquement prélevés dans des forêts durables. Une composition d’ailleurs partagée par l’ensemble des pièces.

Côté style, il se positionne comme un indémodable de la lingerie avec son noir et sa coupe classique qui traverseront les années sans prendre une ride. Raison de plus d’y succomber, la culotte est en ce moment à 29 € au lieu de 35 € grâce aux soldes d’hiver.

Profitez des soldes pour découvrir la gamme flux ultra
Un boxer non-genré spécial flux abondants
Trop souvent oubliés par le domaine de l’underwear, les personnes non-binaires et les hommes transgenres ont trouvé chez Moodz des pièces adaptées à leurs besoins. La marque a ainsi été la première en France à proposer des boxers menstruels non-genrés.

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À la clé, des coupes longues et des modèles sobres noir ou bleu marine côtelé. Fait pour les flux très abondants, le sous-vêtement peut même se porter toute la nuit. Sa partie absorbante qui couvre l’arrière des fesses et son entrecuisse plus large que les pièces habituelles assurent en effet jusqu’à 12 heures de protection. Et ça fait plaisir !

Le coton bio et le tencel certifiés sont toujours bien évidemment présents et préservent votre corps et la planète. Pratiques, ces boxers ont des coutures particulièrement fines qui permettent de les porter avec n’importe quoi. Coup de chance, leurs prix chutent de 39 € à 29 € pour le modèle noir, et de 42 € à 32 € pour l’alternative bleu marine côtelée.

Profitez des soldes pour découvrir la gamme flux abondants
A vous les robes moulantes avec la culotte menstruelle sans coutures
Le plus frustrant pendant les règles, c’est sûrement ne pas pouvoir porter tout ce que vous souhaitez. Au final, une partie de votre placard est condamnée chaque mois, bonjour le gâchis.

Heureusement, plus besoin de vous priver grâce à cette culotte menstruelle sans coutures. Comme son nom l’indique, elle se fait invisible et ne laisse apparaître aucun pli, peu importe votre look.

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Autres atouts, son tissu stretch et son fameux coton certifié GOTS qui la rendent ultra agréable à porter. Noire et à la silhouette simple, elle deviendra sans aucun doute un essentiel de votre vestiaire.

Et avis à toutes celles qui ont un flux moyen ou abondant, ce modèle à seulement 37 € vous protège toute la journée et est réutilisable jusqu’à sept ans. Avec ces gammes made in Moodz, votre corps a enfin la protection qu’il mérite.

Profitez des soldes pour découvrir la gamme sans coutures
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ACTUALITÉS FRANCE
Le Rassemblement National retire son projet de loi sur l’endométriose
Christelle Murhula
 Publié le 13 octobre 2023 à 13h29
  3

MADMOIZELLE  SOCIÉTÉ  ACTUALITÉS  ACTUALITÉS FRANCE
Après plusieurs heures de débat houleux, le parti d’extrême a finalement décidé de retirer sa proposition de loi.
En France, l’endométriose touche une femme sur dix. Elle se traduit par, entre autres, des règles très douloureuses, et pour certaines femmes, elle nécessite des soins longs et particulièrement coûteux.

ACTUALITÉ DES MARQUES

Découvrez en vidéo l'action du CCFD-Terre Solidaire

Les femmes et les petits producteurs sont les premières victimes de la faim… Face à ce constat notre ONG agit localement.

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Mais il n’existe toujours pas de loi la considérant comme une maladie de longue durée, bien que de nombreuses propositions aient été déposées. À l’image de celle de la députée Clémentine Autain, qui, en janvier 2022, elle avait porté une proposition de loi visant à reconnaître l’endométriose comme telle. Bien que votée à l’unanimité, cette proposition n’a jamais été mise en œuvre par le gouvernement.

À lire aussi : Contrairement à ce que croit 1 Française sur 2, non, Marine Le Pen n’est pas féministe

Mais en pleine volonté de dédiabolisation, le Rassemblement National s’est décidé à lui aussi, proposer une loi pour que l’endométriose soit reconnue comme affection longue durée. Le texte entendait accorder aux femmes atteintes un statut spécifique, une meilleure prise en charge des frais médicaux, ainsi que permettre à celles qui le souhaitent de bénéficier d’un statut de travailleuse handicapée.

Mais le RN a finalement retiré son texte jeudi 12 octobre, peu avant le vote final, sachant qu’il serait, de toute manière, rejeté par l’ensemble de l’Assemblée Nationale. Car les débats ont rapidement tourné au vinaigre, le parti d’extrême droite étant accusé (à raison) d’effectuer une récupération politique des droits des femmes, et d’être anti-féministe.

Durant les débats, nombreux députés se sont attelés à rappeler le bilan du Rassemblement National en matière de droit des femmes. À commencer par les propos de Marine Le Pen en 2012 sur « les avortements de confort » qu’elle voulait « dérembourser ». Ou encore le fait que le parti souhaite supprimer le ministère des Droits des femmes si il arrive au pouvoir, puisqu’apparemment, nous n’en avons pas besoin.

Outre la proposition de loi sur l’endométriose, le Rassemblement National a également retiré un autre texte, visant à suspendre ou supprimer les allocations de parents d’enfants jugés délinquants. Une mesure qui pénaliserait beaucoup de mères. Encore une idée bien féministe.

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 Wavre va installer des distributeurs de serviettes hygiéniques dans des écoles primaires

© Tous droits réservés

13 oct. 2023 à 15:27
•
1 min
Par Véronique Fouya
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Les ragnagnas, la crise de fille, l'ovule... A l'évidence, les élèves de 12 ans ne sont pas très à l'aise quand il s'agit d'évoquer les règles. Il y a de la gêne dans l'air et beaucoup de méconnaissance. Alors cette initiative de la ville de Wavre va probablement les aider à aborder cette question avec moins de tabou. Des distributeurs de serviettes hygiéniques bio seront installées dans les trois écoles primaires communales, elles seront gratuites, à charge pour chaque école d'étudier l'endroit le plus adapté pour respecter la pudeur et l'intimité des jeunes filles. Pour Céline de Decker, éducatrice à l'école Vie à Bierges, cette action a tout son sens :

" Dans mon bureau, certaines jeunes filles éprouvent de la difficulté quand il s'agit de me demander une protection, elles sont toujours intimidées. D'autres ne veulent pas que leurs amies soient au courant; c'est le signe que nous devons encore travailler sur ces questions et on va tout faire pour dédramatiser."    

Un volet éducatif
Distribuer des protections gratuites, c'est bien sûr une façon concrète de lutter contre la précarité menstruelle mais au-delà de la dimension strictement matérielle, il y a tout le volet éducatif de l'opération. Dans la foulée, les élèves pourront en effet suivre des animations dispensées par l'ASBL Bruzelle, habituée à traiter ces questions en milieu scolaire. Ce sera l'occasion pour eux de se pencher sur l'anatomie et de répondre à toutes les questions relatives aux cycles menstruels.

Et les enseignants en sont convaincus, l'école a un rôle à jouer quand il s'agit d'évoquer la vie affective au sens large. C'est parfois plus facile de le faire entre pairs que dans le contexte familial. 

D'après Kyriaki Michelis, l'échevine en charge de l'égalité des chances, ces distributeurs devraient être installés d'ici la fin de l'année.    

Sur le même sujet : Extrait JT (03/10/2023)

https://www.rtbf.be/article/wavre-va-installer-des-distributeurs-de-serviettes-hygieniques-dans-des-ecoles-primaires-11271511

Règles douloureuses au travail : un tabou persistant qui pousse certaines femmes à mentir
Règles douloureuses au travail : un tabou persistant qui pousse certaines femmes à mentir.
© Milos Dimic

23 mai 2023 à 11:30
•
Temps de lecture3 min
Par RTBF avec ETX
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Sujet à débat, l’intégration du congé menstruel dans le code du travail pourrait permettre aux femmes de s’absenter en cas de règles douloureuses sans perte de salaire. Sans un tel dispositif, les nombreux tabous qui entourent la santé menstruelle au travail contraignent les femmes à inventer de nombreuses excuses pour préserver leur santé physique et mentale, comme le révèle une étude menée au Royaume-Uni.

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L’Espagne a fait office de pionnier en Europe en adoptant en février dernier une loi visant à instaurer un congé menstruel pour les femmes souffrant de règles douloureuses. Une mesure inédite sur le Vieux Continent qui pousse d’autres pays à entamer une réflexion autour de la santé menstruelle au travail. A l’approche de la Journée mondiale de l’hygiène menstruelle (28 mai), la marque suédoise Intimina présente les résultats d’un sondage* mené au Royaume-Uni, qui témoigne des nombreux clichés qui entourent les règles douloureuses et de la peur des femmes d’être stigmatisées dans le cadre de leur emploi.

Un problème de santé comme les autres ?
Menée par Censuswide auprès de plus de 1000 femmes britanniques, l’étude nous apprend dans un premier temps que près des deux tiers des répondantes (63%) se disent en faveur d’un congé menstruel rémunéré au Royaume-Uni et près de la moitié d’entre elles (49%) confient même avoir déjà éprouvé le besoin de recourir à un tel dispositif.

Reste à savoir si en l’absence d’une loi accordant ce congé, les employeurs sont réellement prêts à faire des efforts en faveur des femmes souffrant de règles douloureuses. Et la réponse risque de faire grincer des dents puisque seulement une sondée sur dix affirme que son employeur serait prêt à offrir quelques jours de congés en cas de "symptômes graves" pendant cette période du mois.

Thorsten Kiefer de Wash United, organisation qui encourage la mise en place du congé menstruel, ne décolère pas :

"Aucune femme ne devrait être stigmatisée ou exclue parce qu’elle a ses règles".

"Celles qui souffrent de douleurs menstruelles devraient bénéficier de congés payés, comme pour n’importe quel autre problème de santé. Comme énormément de femmes souffrent de symptômes extrêmement graves pendant leurs règles, il est incroyable de voir que l’Espagne est le seul pays du monde occidental à avoir mis en place cette politique", ajoute-t-elle.

Quand le stress s'ajoute à la douleur...
Autre constat et non des moindres, près d’une femme sur deux (49%) fait part d’un "manque de compassion" de la part dudit supérieur lorsque le sujet des douleurs menstruelles est mis sur la table dans le cadre du travail. Un constat qui n’est pas sans conséquences sur la santé mentale des principales intéressées à tel point qu’une répondante sur quatre affirme avoir déjà ressenti le besoin de justifier ce type d’absence avec des excuses de toutes sortes et parfois même parmi les plus insolites. "J’ai attrapé un virus mystérieux" et "J’ai une intoxication alimentaire parce que j’ai mangé des crevettes avariées" comptent parmi les prétextes les plus prisés pour justifier une absence liée à des règles douloureuses, avec 28% et 20% des suffrages respectivement.

Cela ne concerne bien évidemment que les femmes qui s’absentent en raison de douleurs menstruelles, la plupart continuant de travailler malgré leurs symptômes. Le sondage montre d’ailleurs que pour 20% des femmes britanniques, cela a une influence néfaste sur leur bien-être et leur santé mentale.

"Les règles nous affectent toutes de manière différente. Chez certaines femmes, elles peuvent s’accompagner de graves symptômes physiques et psychiques. Le fait de ne pas avoir droit à un congé lorsqu’on souffre de douleurs menstruelles ou de devoir mentir à son employeur peut être source de stress et d’anxiété, ce qui peut entraîner d’autres problèmes de santé", explique le Dr Susanna Unsworth, gynécologue.

*Ce sondage a été réalisé par Censuswide en mars 2023 auprès de 1017 femmes au Royaume-Uni.

https://www.rtbf.be/article/regles-douloureuses-au-travail-un-tabou-persistant-qui-pousse-certaines-femmes-a-mentir-11201648

 Congé menstruel : ça avance aussi en France
St Ouen, dans le nord de Paris, est la première ville de France à instaurer un congé menstruel destiné à ses employées. L'association Règles élémentaires lance une pétition pour la création d'un émoji "règles" pour lutter contre le tabou et rendre visible les douleurs menstruelles.
St Ouen, dans le nord de Paris, est la première ville de France à instaurer un congé menstruel destiné à ses employées. L'association Règles élémentaires lance une pétition pour la création d'un émoji "règles" pour lutter contre le tabou et rendre visible les douleurs menstruelles.
Capture d'ecran internet
27 MAR 2023
 Mise à jour 27.03.2023 à 12:35 par 
TerriennesIsabelle Mourgere
 
avec afp
Instauré en Espagne depuis plusieurs mois, petit à petit, le congé menstruel fait son chemin aussi en France. Si le monde de l'entreprise a déjà commencé à prendre en compte les douleurs des femmes pendant leurs règles, une municipalité donne le coup d'envoi. Dans le nord de Paris, la ville St Ouen devient la première ville à instaurer un congé de deux jours ou un aménagement de travail.
La ville de St Ouen devient ce 27 mars 2023 la première à instaurer en France un congé menstruel pour les employées municipales qui souffrent de règles douloureuses ou d’endométriose.

Les femmes concernées pourront aller chez le médecin, obtenir un certificat médical et bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence de deux jours ou encore d’un aménagement de leur temps et de leur poste de travail (télétravail notamment), aucune journée de carence ne sera décomptée, précise Le Parisien.
 

Sur les 2 000 agents de la mairie de Saint-Ouen, plus de 1 200 sont des femmes. Cette mesure pourrait concerner 500 d’entre elles.

Karim Bouamrane, maire de St Ouen
Cette annonce avait été faite par le maire socialiste de la commune, Karim Bouamrane, le 8 mars dernier lors de la Journée internationale des droits des femmes. "C’est en échangeant avec les agentes de la Ville que je me suis rendu compte que beaucoup souffraient en silence", a confié l’élu au quotidien, "Sur les 2 000 agents de la mairie de Saint-Ouen, plus de 1 200 sont des femmes. Cette mesure pourrait concerner 500 d’entre elles." 

"Jusque-là, quand j’avais mal, je venais mais je n’étais pas opérationnelle. Les antidouleurs n’ont aucun effet. Mais je ne peux pas me permettre de m’absenter et de perdre 70 euros (l’équivalent d’une journée de travail)", confie l'une des employées municipales de St Ouen dans Le Parisien, se réjouissant de cette "très belle initiative".

Un an déjà dans une petite entreprise toulousaine
Mis en place il y a un an dans l'entreprise Louis, fabrique de meubles à Labège, dans le sud-ouest de la France, le congé menstruel s'est imposé comme une évidence et une fierté.

"Je trouve ça super!", lance Margot Racaud, 24 ans. "Avant je me forçais à venir, mais je n'étais pas efficace. Je restais accroupie de douleur derrière mon atelier (...) et je finissais par poser un jour" de repos, se souvient-elle.

Rien que le fait de savoir que cela existe et qu'on peut, si on ne se sent pas bien, le poser, nous fait du bien.

Clothilde Soulé, employée chez Louis
La mesure est née à l'initiative d'une employée. "Elle s'était rendu compte qu'une de ses collègues travaillant en production posait tous les mois une demi-journée ou une journée de congé car elle souffrait", explique le directeur, Thomas Devineaux. "Chaque femme a la possibilité tous les mois de poser une journée de congé payé ou de télétravail menstruel si elle le désire" avec anticipation ou pas et sans justificatif médical, précise-t-il à l'AFP.

L'enjeu n°1 pour nous, c'était de casser le tabou des menstruations (...) qui est autant un tabou pour les hommes que pour les femmes, autant à la maison qu'en entreprise.

Thomas Devineaux, directeur de l'entreprise
Un an après, "on voit que ça marche", salue Clothilde Soulé, responsable de l'équipe production. "Personne ne veut en abuser (...) Rien que le fait de savoir que cela existe et qu'on peut, si on ne se sent pas bien, le poser, nous fait du bien", expose-t-elle, précisant que seulement 11 journées de congé menstruel ont été posées dans l'année. "Cela m'a beaucoup aidé à ne pas culpabiliser car avant ça me frustrait énormément, j'avais l'impression d'abandonner l'équipe", expliquede son côté Margot Racaud, qui constate même une diminution des crises de douleur: "J'en ai moins, je vomis moins et je m'évanouis moins".

"L'enjeu n°1 pour nous, c'était de casser le tabou des menstruations (...) qui est autant un tabou pour les hommes que pour les femmes, autant à la maison qu'en entreprise", souligne le directeur. "Cela m'a permis d'en parler autour de moi, dans ma vie perso (...) Jamais je n'avais parlé de règles avant avec des collègues", confirme Clothilde Soulé. Les hommes aussi en ont discuté entre eux et avec leurs proches, ajoute Hugo Vabre, ébéniste de 24 ans. "Ma grand-mère m'a dit qu'elle aurait bien aimé avoir ça aussi à l'époque", sourit-il.

Si d'autres entreprises se sont montrées intéressées par le projet, des critiques ont aussi été émises, et beaucoup dans l'équipe se disent dubitatifs quant à une éventuelle généralisation du dispositif.

Avancée ou "fausse bonne idée" ?
Dans le quotidien Le Monde, Ophélie Latil, la cofondatrice du collectif Georgette Sand, qualifie le congé menstruel de "fausse bonne idée". Réagissant à la création de ce congé à St Ouen, la militante féministe estime qu'il s'agit d'"une mesurette qui occulte la nécessité d’une vision d’ensemble concernant la santé des femmes au travail, un chantier bien plus vaste". 

En 2020, dans un manifeste pour la révolution menstruelle, Elise Thiebaut, autrice du livre précurseur en France Ceci est mon sang dénonçant le tabou sur les règles écrivait : "Toute entreprise devra désormais prévoir un congé menstruel (aussi appelé journées lunaires) de douze jours par an, quel que soit le sexe de la personne salariée, susceptible d’être pris ou capitalisé en vue d’une activité si possible non productive et relaxante. Ce congé pour indisposition ne devra pas faire l’objet d’un justificatif. Il pourra être offert ou partagé au même titre que les RTT. Tous les lieux de travail devront par ailleurs prévoir une salle de détente et des pauses adaptées aux besoins des personnes qui ont leurs règles".

Au lendemain du vote en Espagne, en décembre 2022, des députés écologistes français ont annoncer vouloir lancer une "concertation" avec les organisations féministes et syndicales. 

Si l'unanimité n'est pas acquise sur le congé menstruel, la priorité reste la lutte contre le tabon des règles. Règles élémentaires, une association qui lutte contre la précarité menstruelle, a lancé une pétition en ligne pour qu'un nouvel émoji règle soit créé pour "normaliser, et rendre visible aux yeux de tous et toutes que oui les règles existent et ont des conséquences directes dans la vie de millions de personnes". 

À lire aussi dans Terriennes :

►"Ceci est mon sang", un livre d'Elise Thiébaut pulvérise le tabou des règles
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►Que faire contre l'endométriose, une maladie encore mal connue ?
►Manifeste pour la révolution menstruelle, d'Elise Thiébaut
TerriennesIsabelle Mourgere
 
avec afp
 Mise à jour 27.03.2023 à 12:35
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 Congé menstruel : "L'intention est bonne" mais "c'est une fausse bonne idée", selon l'association Osez le féminisme
L'Espagne est devenue le premier pays européen à instaurer un congé menstruel. "Les retombées" d'une telle loi en France "pourraient être contreproductives", analyse la porte-parole d'Osez le féminisme, vendredi sur franceinfo.
Article rédigé par

franceinfo
Radio France
Publié le 17/02/2023 12:39
Mis à jour le 17/02/2023 15:17
 Temps de lecture : 2 min.
L'Espagne a adopté une loi créant un "congé menstruel", une première en Europe. (KETTY BEYONDAS / MAXPPP)
L'Espagne a adopté une loi créant un "congé menstruel", une première en Europe. (KETTY BEYONDAS / MAXPPP)
"L'intention" derrière le congé menstruel "est bonne", mais "c'est une fausse bonne idée", explique Fabienne El Khoury. La porte-parole de l'association Osez le féminisme est revenue sur franceinfo vendredi 17 février, sur la décision de l'Espagne, qui a voté pour l'instauration d'un congé menstruel, dont les femmes peuvent bénéficier en cas de règles douloureuses. Ce vote est une première en Europe, mais même si Fabienne El Khoury se "félicite que ces douleurs soient reconnues", c'est une initiative dont "les retombées pourraient être contreproductives".

>> Horaires décalés, week-ends imposés… Une étude révèle combien les conditions de travail des femmes peu qualifiées se sont dégradées

"En fait, ce que cette loi dit, c'est que c'est normal que certaines femmes aient d'intenses douleurs et la solution, c'est de rester à la maison et ne rien faire", pointe Fabienne El Khoury, "alors qu'on sait que la majorité des douleurs intenses est due à une maladie sous-jacente." Osez le féminisme craint que les efforts de recherche médicale sur les douleurs liées aux règles ne soient pas encouragés par la création d'un congé menstruel.

"C'est à la société de mieux prendre en charge les femmes, investir dans la recherche pour faire cesser ces douleurs et pas juste dire aux femmes : 'Ok, ce n'est pas grave, vous pouvez être pliées en deux, mais restez chez vous'."

Fabienne El Khoury, porte-parole de l'association à franceino
L'association ajoute une crainte pour l'employabilité, "cela peut augmenter le risque de discrimination à l'embauche", mais aussi sur les conditions de vie en entreprise. "On pense que ça peut éventuellement augmenter certains types de harcèlement", alors "qu'une femme sur trois est déjà harcelée" au travail, indique Fabienne El Khoury.

"On peut trouver d'autres solutions d'accompagnement"
Le congé menstruel est souvent considéré comme une "fausse bonne idée" par les femmes que la sociologue Aline Boeuf a interrogées. "Souvent elles me disaient qu'elles ne l'utiliseraient pas de peur d'être discriminées", explique l'autrice de Vivre son cycle menstruel dans le monde professionnel. Pour la sociologue, le congé menstruel est bien un moyen de "reconnaître une réalité", celle de la souffrance de certaines femmes pendant leurs règles. Cela peut aussi être "l'opportunité pour celles qui n'osaient pas de consulter" un médecin pour "ne pas normaliser la douleur". Le congé menstruel permet enfin d'avoir un "cadre global" pour "défendre ce type de mesures dans son entreprise".

Mais cette proposition n'est pas suffisante. "On peut trouver d'autres solutions d'accompagnement, des projets complémentaires", explique la sociologue. Il faut selon elle "donner plus d'information sur la santé menstruelle pendant toute la scolarité" pour "ne plus faire des règles un tabou". L'Etat possède aussi des leviers financiers, en déployant des budgets "pour lutter contre la précarité menstruelle" par exemple. "Il ne faut pas se contenter de symbole", alerte la sociologue.

https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/emploi-des-femmes/conge-menstruel-l-intention-est-bonne-mais-c-est-une-fausse-bonne-idee-selon-l-association-osez-le-feminisme_5664233.html

 Le changement climatique fait grimper le prix des tampons
ECOLOGIE
Pourquoi le changement climatique fait exploser le prix des tampons
Elisa Covo
 21 février 2023 à 10h48

MADMOIZELLE  SOCIÉTÉ  ECOLOGIE
Le changement climatique serait-il derrière la hausse des prix des protections périodiques ? C’est ce que confirme le New York Times dans un article paru le 18 février.
C’est le genre de nouvelle dont on se passerait bien. Aux États-Unis, en 2022, le prix des tampons hygiéniques a enregistré une hausse de 13 %. En cause ? Une sécheresse sans précédent au Texas, qui a brutalement affecté les cultivateurs de coton, rapporte le New York Times.

Des pertes record
Selon des données du ministère américain de l’Agriculture, relayées par le New York Times, les agriculteurs texans ont perdu 74% de leurs cultures. Un véritable désastre qui a contribué à faire grimper le prix de divers produits à base de coton, comme les tampons, rapporte le quotidien états-unien. Sur la liste, on retrouve aussi les couches lavables (+21%), les bandes de gaze (+8%) et les balles de séchage (+9%). « Tout cela est bien supérieur au taux d’inflation global du pays, qui était de 6,5 % en 2022, selon les données fournies par les sociétés d’études de marché NielsonIQ et The NPD Group », détaille l’article.

À lire aussi : La France connaît un épisode de sécheresse hivernale sans précédent

Et en France ?
Comme le souligne le New York Times, « L’ouest du Texas est la principale source de coton aux États-Unis qui, à son tour, est le troisième producteur mondial et le plus grand exportateur de la fibre ». La méga sécheresse enregistrée au Texas pourrait donc bien avoir un impact au-delà des frontières états-uniennes, et jusque sur les étagères de nos supermarchés. Une très mauvaise nouvelle, surtout quand on sait que la précarité mensuelle touche déjà entre 1,5 et 2 millions de personnes dans l’Hexagone, et que les femmes sont les plus touchées par le changement climatique.

Nicole Corbett, vice-présidente de NielsenIQ, citée par le quotidien américain, alerte : « Le changement climatique est un moteur secret de l’inflation ». Pour l’experte, aucun doute n’est permis : « Alors que les conditions météorologiques extrêmes continuent d’avoir un impact sur les cultures et la capacité de production, le coût des produits de première nécessité continuera d’augmenter ». Cette tendance inquiétante a d’ailleurs même un nom : « heatflation ».

Image de Une : Unsplash / Natracare

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Règles

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Règles, bien-être et performance : des clubs de football renoncent au short blanc
L'Anglaise Beth Mead tente d'arrêter le ballon pendant le quart de finale de l'Euro 2022 de football féminin entre l'Angleterre et l'Espagne au stade Falmer de Brighton, le 20 juillet 2022. Trois mois plus tard, le short blanc n'est plus de mise dans certains clubs de football féminin qui veulent aider leurs joueuses à se sentier à l'aise dans la pratique de leur sport en période de règles.
L'Anglaise Beth Mead tente d'arrêter le ballon pendant le quart de finale de l'Euro 2022 de football féminin entre l'Angleterre et l'Espagne au stade Falmer de Brighton, le 20 juillet 2022. Trois mois plus tard, le short blanc n'est plus de mise dans certains clubs de football féminin qui veulent aider leurs joueuses à se sentier à l'aise dans la pratique de leur sport en période de règles.
©AP Photo/Alessandra Tarantino
27 JUIL 2022
 Mise à jour 27.10.2022 à 10:46 par 
TerriennesLiliane Charrier
C'est la petite phrase d'une footballeuse sur le short blanc imposé, "pas pratique" pour les sportives de haut niveau, qui a brisé le silence pendant l'Euro-2022. Avoir ses règles, cela peut être gênant, fatigant, voire handicapant, pour près de 9 sportives sur 10, selon un rapport de l'Institut national du sport. Les clubs commencent à prendre des mesures.
A Manchester City, les shorts de l'équipe féminine ne seront plus blancs : "Du fait des remarques faites par des joueuses et du thème sous-jacent des femmes qui ne souhaitent pas porter de shorts blancs quand elles ont leurs règles, nous avons décidé de changer les tenues à la disposition de nos joueuses... A partir de la saison 2023-24, nous ne fournirons plus de shorts blancs à nos sportives", déclare le club et son équipementier.

Ils veulent ainsi "soutenir (les joueuses) et créer le meilleur environnement possible pour qu'elles se sentent à l'aise et puissent évoluer à leur meilleur niveau".

Avant Manchester City, West Bromwich Albion et Stoke, qui évoluent au troisième échelon du football féminin, avaient annoncé, après consultation de leurs joueuses, que leurs shorts seraient désormais bleu marine et rouge.

Le short blanc, c'est très joli, mais ce n'est pas pratique quand on est dans cette période du mois.

Beth Mead, footballeuse

Le sujet a été soulevé par l'attaquante de l'équipe d'Angleterre, Beth Mead, en plein Euro féminin 2022. Début juillet, elle expliquait que la question avait été abordée avec le fournisseur des tenues de la sélection nationale. Porter un short blanc, "c'est très joli, mais ce n'est pas pratique quand on est dans cette période du mois" : avec cette phrase, la championne déclanchait une prise de conscience inédite sur un sujet jusqu'à présent peu évoqué. 

Beth Mead avait aussitôt reçu le soutien d'autres sportives, comme la capitaine des Bleues Wendie Renard, qui réagissait à la demande des Lionesses de changer de couleur de short : "C'est vrai que c'est pas mal, parce que ce n'est pas évident de jouer avec un short blanc... On s'adapte, on est des joueuses de haut niveau et malheureusement, nous avons ça. Ça fait partie de notre vie. Mais c'est vrai que c'est une bonne chose, je félicite les Anglaises d'avoir pris l'initiative. Et s'ils peuvent faire de même pour nous, ce serait cool", déclarait-elle.

Règles et sport : mode d'emploi
Au-delà de la couleur du short, la question des règles chez les sportives de haut niveau n'est désormais plus taboue : entraîneurs et instances dirigeantes se sont emparé du sujet, tant pour des questions de performance que pour des considérations de bien-être mental et physique.

L'Insep (Institut national du Sport, de l'expertise et de la performance) a ainsi publié en avril un guide de 32 pages intitulé "Les cycles, les règles, la contraception et la performance". Écrit par Carole Maître, gynécologue à l'Insep et vice-présidente de la commission médicale du CNOSF (Comité national olympique et sportif français), il répond à onze questions, dont "Suis-je moins performante lors de certaines périodes du cycle?" ou "Qu'est-ce que je risque à ne pas avoir mes règles?"

Avoir ses règles ou ne pas les avoir ?
"Les règles peuvent être un problème si elles sont négligées, mais si c'est bien géré, ce n'est pas incompatible avec une carrière de sportive, affirmait la docteure Laure Jacolot dans un entretien à Ouest-France en mars 2018. En période de règles, l'état hormonal provoque une fatigue certaine. Les règles peuvent engendrer des douleurs plus ou moins importantes qui ont des répercussions sur le jeu. C'est pour ça que certaines sportives font en sorte, en période de compétition, de ne pas avoir leurs règles", avait-elle précisé. 

Pour Virginie Nicaise, enseignante-chercheuse au laboratoire VIS (Vulnérabilité et innovation dans le sport), à l'UFR STAPS de Lyon I, "tout ça dépend des individus, de comment elles réagissent" notamment à la douleur et aux règles abondantes. Certes, ajoute l'universitaire, on peut "anticiper avant une compétition" en enchaînant les plaquettes de pilules contraceptives, mais quid de celles qui n'en prennent pas, en raison de leur jeune âge ou de leur orientation sexuelle  ?

La triade ou le syndrome RED-S
Il existe un problème plus grave, qui concerne environ 5% des sportives de haut niveau : le syndrome RED-S (Relative Energy Deficiency in Sport), ancienne "triade de la sportive". Cette pathologie découle de troubles du comportement alimentaire, constatés "dans les sports d'endurance, mais également dans ceux à catégorie de poids, comme le judo, et esthétiques, comme la gymnastique", selon la docteure Jacolot, en charge du suivi médical des skippers du Pôle Finistère.

S'ensuit une aménorrhée, soit une absence de règles, qui peut provoquer une ostéoporose, engendrant "sept fois plus de risque d'avoir une fracture de fatigue", précise la médecin du sport. Plus grave: la diminution du "profil lipidique" entraîne aussi "un risque plus important de faire un infarctus".

De l'importance de la mixité de l'encadrement
Dans les sports collectifs, les règles ont par ailleurs une conséquence sur la vie de groupe : "Durant les deux mois où les filles sont H24 ensemble, on remarque une certaine régulation et on se retrouve souvent avec des blocs de filles qui ont leurs règles en même temps", note Emmanuel Fouchet, manager de l'équipe de France féminine de volley.

Cela reste plus facile de parler tampons, serviettes hygiéniques ou douleurs menstruelles avec une femme, d'où l'importance de la mixité dans les encadrements techniques.

Virginie Nicaise, chercheuse au laboratoire Vulnérabilité et innovation dans le sport

Et il arrive parfois que la nature joue des tours. "Une joueuse marchait sur l'eau dix jours avant l'Euro-2019 et deux semaines après, elle était au fond du seau, raconte encore le patron des volleyeuses françaises. On s'est demandé si on avait mal fait pendant la préparation puis on s'est rendu compte après qu'elle était enceinte".  La grossesse "avait déréglé complètement sa biologie interne, explique-t-il. Avec le dérèglement hormonal, elle a 'surperformé' puis est tombé dans le creux de la vague".

Pour Virginie Nicaise, il est vrai que "la parole des sportives s'est libérée, et l'écoute et la sensibilité des staffs, notamment masculins, se sont améliorées". Mais, insiste-t-elle, "ça reste plus facile pour une sportive de parler tampons, serviettes hygiéniques ou douleurs menstruelles avec une femme" qu'avec un homme, d'où "l'importance de la mixité dans les encadrements techniques".
 

Lire aussi dans Terriennes : 

► Jouer au basket pour lutter contre le tabou des règles au Togo
► Rio 2016 - Quand la nageuse Fu Yuanhui brise le tabou des règles dans le sport
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TerriennesLiliane Charrier
 Mise à jour 27.10.2022 à 10:46
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https://information.tv5monde.com/terriennes/regles-bien-etre-et-performance-des-clubs-de-football-renoncent-au-short-blanc-465325

 Journée des droits des femmes : Chez Règles élémentaires, Tarana Duhaut s’engage contre la précarité menstruelle
TOUT FEU TOUT FEMMES (3/3) A l’occasion de la journée des droits des femmes, « 20 Minutes » est allé à la rencontre de femmes engagées contre la précarité menstruelle, les discriminations, le sexisme mais aussi pour l’égalité des genres

Ludivine Trichot
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Publié le 09/03/22 à 14h05 — Mis à jour le 09/03/22 à 14h05
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Journée des droits des femmes : Chez Règles élémentaires, Tarana Duhaut s'engage contre la précarité menstruelle — 20 Minutes
L’association Règles élémentaires lutte contre la précarité menstruelle à travers la distribution de protections hygiéniques et la sensibilisation de l’opinion publique.
Tarana Duhaut est responsable redistribution et logistique de Règles élémentaires depuis plus de deux ans. Elle est en charge des relations partenariales avec les associations et les structures médico-sociales.
« C’est une croyance généralisée dans le monde que c’est normal d’avoir mal pendant ses règles », indique Tarana Duhaut, qui répond aux questions des bénéficiaires de l’association sur leur santé menstruelle dans le cadre d’ateliers collectifs. Découvrez le dernier épisode de notre série « Tout feu tous femmes ».
« C’est une croyance très généralisée partout dans le monde que c’est normal d’avoir mal pendant ses règles. » Tarana Duhaut, responsable redistribution et logistique de l’association Règles Élémentaires​, sonne le glas du tabou sur les fameuses « ragnagnas ». Mot qu’il ne faut surtout pas prononcer en présence de la team Règles élémentaires. Car non, « les femmes n’ont pas leurs "trucs" ou leurs "ragnagnas", elles ont leurs "règles" ».

Créée en 2015, l’association Règles élémentaires a pour objectif de mettre fin à la précarité menstruelle et de sensibiliser l’opinion publique. En six ans, ses employés et bénévoles ont collecté et redistribué plus de dix millions de produits à 280.000 femmes en France.

« On informe, on sensibilise »
Tarana Duhaut intègre l’association il y a deux ans après un constat sans appel. « J’ai beaucoup travaillé en Asie et j’avais été complètement choquée de voir le manque d’informations, le manque d’accès, raconte-t-elle. J’ai réfléchi à si le sujet des règles était abordé et traité en France. Je me suis rendu compte que ça n’était pas le cas. J’ai donc décidé d’agir plus localement avant d’agir à l’international. »

JOURNÉE DES DROITS DES FEMMES
Au quotidien, elle est en charge des relations partenariales avec les associations et les structures médico-sociales. « Ceux qui ont besoin de protections hygiéniques pour les personnes qu’elles accueillent », ajoute-t-elle. Elle encadre ensuite, avec ses collègues, la distribution des stocks que l’association collecte.

Règles élémentaires tient également des ateliers d’informations, dans le milieu scolaire dès le CM2 mais aussi pour les personnes bénéficiaires. « La sensibilisation est vraiment centrale pour nous. Nous répondons aux questions que les personnes peuvent avoir sur leurs règles, leur santé menstruelle de manière générale. On leur présente tout le panel de protections à leur disposition. On évoque les symptômes qui doivent encourager à consulter un médecin. Il faut vraiment qu’on puisse informer les personnes, qu’on brise le tabou des règles. »

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https://www.20minutes.fr/societe/3249187-20220309-journee-droits-femmes-chez-regles-elementaires-tarana-duhaut-engage-contre-precarite-menstruelle

 Lyon : Une nouvelle collecte de serviettes hygiéniques et tampons pour lutter contre la précarité menstruelle
HYGIENE La métropole de Lyon lance jusqu’au 26 mai une nouvelle collecte de protections féminines

C.G.
Publié le 08/03/22 à 17h56 — Mis à jour le 08/03/22 à 17h56
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Les protection hygiéniques féminines ont un coût non négligeable (illustration).
Les protection hygiéniques féminines ont un coût non négligeable (illustration). — M.Libert / 20 Minutes
Comme l'an dernier à la même période, la métropole de Lyon lance à nouveau une grande collecte de protections féminines pour lutter contre la précarité menstruelle. L’objectif est de « mettre en lumière un sujet encore trop souvent tabou » et venir en aide aux femmes « qui ont des difficultés financières à acheter ces protections ». Selon les chiffres avancés par la collectivité, près de deux millions de femmes en France et une étudiante sur trois subissent la précarité menstruelle.

L’opération, qui débute ce mardi, s’achèvera le 28 mai. Quarante-sept points de collecte ont été installés sur l’ensemble du territoire, à la métropole de Lyon mais aussi dans 26 mairies partenaires.

Ces produits collectés seront redistribués aux différentes associations, notamment Le Foyer Notre-Dame des sans-abri, Le Mas, l’Armée du salut, Habitat et humanisme, le Secours populaire, le Secours catholique, la Croix-Rouge ou les Restos du cœur, mais aussi des associations étudiantes.

LYON
Lyon : Où faire don de serviettes et tampons hygiéniques dans le cadre de la collecte de la Métropole ?
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Précarité menstruelle : La métropole de Lyon va lancer une grande collecte de serviettes hygiéniques et tampons
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https://www.20minutes.fr/societe/3248883-20220308-lyon-nouvelle-collecte-serviettes-hygieniques-tampons-lutter-contre-precarite-menstruelle