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Synthèse : Les inégalités entre les femmes et les hommes en Europe

9 Mars 2013, 14:13pm

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Publié par hugo


Synthèse : Les inégalités entre les femmes et les hommes en Europe
le 12 février 2013 

Les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent en Europe, mais nous sommes loin de l’égalité et les situations sont contrastées d’un pays à l’autre. Le tour de la question par l’Observatoire des inégalités.





-Espérance de vie

En moyenne, les Européennes vivent 82,6 années et les Européens 76,7 années. Cet écart défavorable aux hommes se retrouve dans tous les pays européens. Sept années séparent les femmes et les hommes en France et en Roumanie, quatre années en Suède ou encore au Royaume-Uni.

-Education

Dans la plupart des pays européens, le taux de personnes ayant un niveau d’études supérieur est plus élevé pour les femmes que pour les hommes. 24,8 % des Européennes ont un niveau d’études supérieur, contre 22,4 % des Européens. C’est en Suède que l’écart entre les hommes et les femmes est le plus important : 24,9 % pour les premiers, 34,6 % pour les secondes. A l’inverse, les Allemands affichent un taux plus élevé que les Allemandes (25 % contre 21,5 %).

-Pauvreté

Le taux de pauvreté des femmes est plus élevé que celui des hommes : 10,6 % des Européennes vivent sous le seuil de pauvreté contre 10 % des européens (seuil à 50 % du niveau de vie médian national [1]). En Italie, l’écart entre les hommes et les femmes atteint des proportions plus importantes : 13 % des Italiennes sont pauvres, contre 2 % des hommes. En France, 7,2 % des femmes sont pauvres contre 6,9 % des hommes.

-Chômage

Les taux de chômage des femmes et des hommes en Europe sont à peu près équivalents – respectivement 9,9 et 9,7 %. Mais cette moyenne européenne cache des situations très différenciées. En Roumanie et au Royaume-Uni, le taux de chômage des femmes est plus faible que celui des hommes (environ 1,5 point de pourcentage d’écart). A l’inverse, le taux de chômage des hommes est plus faible que celui des femmes en Espagne, en France ou en Italie (1,7 point de pourcentage d’écart dans ce dernier pays).

-Salaires

Les Européennes gagnaient en moyenne 16,9 % de moins que les Européens en 2009, si l’on compare les taux de salaire horaire [2]. En 2010, l’écart salarial se creuse pour atteindre 17,67 %. En Allemagne, l’écart atteint 22,27 %, 21,34 % au Royaume-Uni. L’écart n’est que de 5,26 % en Italie, 8,6 % en Roumanie.

Ces données doivent cependant être considérées avec précaution. Elles ne prennent pas en compte les écarts de salaires liés aux différences de temps de travail. Or les femmes sont bien plus nombreuses que les hommes à travailler à temps partiel. De plus, ces données sont fortement corrélées à la participation des femmes au marché du travail. Tout particulièrement en Italie, où 64,6 % des femmes seulement sont sur le marché de l’emploi, contre près de 80 % dans l’ensemble de l’Union européenne. Cela explique en partie l’écart de salaire observé en Italie, très faible par rapport aux autres pays.

Pour aller plus loin : Inequality Watch, premier réseau européen d’information sur les inégalités.

Photo / © stefanolunardi - Fotolia.com



[1] Le niveau de vie médian coupe la population en deux : autant gagne moins, autant gagne davantage. Ce niveau de vie est calculé au niveau national. Le montant de ce seuil diffère donc selon le pays considéré.

[2] Le calcul des écarts de salaires entre les femmes et les hommes en Europe diffère du mode de calcul privilégié en France. En Europe, on mesure l’écart entre les salaires horaires moyens. En France, l’écart est calculé en général en rapportant l’ensemble des salaires à ce qu’ils seraient si les emplois étaient à temps plein (équivalent temps plein).

Espérance de vie à la naissance en Europe
Unité : années
Femmes
 Hommes
France 85,3 78,3
Espagne 85,4 79,1
Italie 84,6 79,4
Autriche 82,5 78,3
Finlande 83,8 77,3
Suède 83,8 79,9
Allemagne 83,2 78,4
Belgique 83 77,6
Pays-Bas 81,7 79,4
Union européenne 82,6 76,7
Portugal 84 77,6
Irlande 82,8 78,3
Grèce 83,1 78,5
Royaume-Uni 82,6 78,7
Danemark 81,9 77,8
Pologne 81,1 72,6
Hongrie 78,7 71,2
Roumanie 78,2 71
Bulgarie 77,8 70,7
La moyenne de l'Union européenne est calculée selon les derniers résultats exhaustifs, à savoir 2009. Le chiffre indiqué pour l'Italie date de 2010.
Source : Eurostat. Année des données : 2011
Taux de personnes ayant un niveau d'études supérieur par sexe
Unité : %
Total
 Femmes
 Hommes
Allemagne 23,5 21,5 25
Roumanie 13 13,4 12,6
Royaume-Uni 33,3 34 32,6
Union européenne 23,6 24,8 22,4
Italie 13,1 14,6 11,7
Espagne 29 30,6 27,4
France 26,8 28,5 25,1
Suède 29,7 34,6 24,9
Population de 15 à 64 ans
Source : Eurostat. Année des données : 2011
Taux de pauvreté par sexe (50 % du revenu médian national)
Unité : %
Total
 Femmes
 Hommes
Royaume-Uni 9,3 10,1 8,6
Espagne 15,2 15,6 14,3
Suède 7,6 8,3 6,9
Allemagne 9,7 9,9 9,4
Roumanie 16,1 16,1 16
Union européenne 10,3 10,6 10
France 7,1 7,2 6,9
Italie 12,6 13,2 12
Source : Eurostat. Année des données : 2011
Taux de chômage par sexe
Unité : %
Total
 Femmes
 Hommes
Roumanie 7,3 6,4 8,1
Royaume-Uni 8,4 7,6 9,1
Suède 7,5 7,3 7,7
Allemagne 5,7 5,5 5,8
Union européenne 9,8 9,9 9,7
Espagne 22,7 23,2 22,3
France 9,7 10,3 9,2
Italie 8,5 9,5 7,8
Données désaisonnalisées
Source : Eurostat. Année des données : 2011
Ecart de rémunération entre hommes et femmes
Unité : %
Les femmes gagnent ... % de moins que les hommes
Italie 5,26
Roumanie 8,6
France 15,62
Suède 15,6
Espagne 16,25
Union européenne 17,67
Royaume-Uni 21,34
Allemagne 22,27
Industrie, construction et services (sauf l'administration publique, la défense et la sécurité sociale obligatoire). Lecture : en Suède, le salaire horaire moyen des femmes est inférieur de 16 % au salaire horaire moyen des hommes. En d'autres termes, le salaire horaire des femmes y est donc équivalent à 84 % de celui des hommes.
Source : Eurostat. Année des données : 2010
Taux de participation au marché du travail par sexe
Unité : %
Femmes
 Hommes
Suède 88,1 93,8
France 83,4 93,8
Allemagne 82,1 93,1
Royaume-Uni 79,1 91,7
Union européenne  78,4 91,6
Espagne 79,3 92,6
Roumanie 71,7 86,5
Italie 64,6 89,2
Population : 25 - 54 ans
Source : Eurostat. Année des données : 2011

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Harcèlement, attouchements et violences en Egypte : les Femmes dénoncent le « terrorisme sexuel »

9 Mars 2013, 14:12pm

| 

Publié par hugo

Harcèlement, attouchements et violences en Egypte : les Femmes dénoncent le « terrorisme sexuel »
Publié le 06 mars 2013 | 
Commentaire (0)

Les viols en réunion, en Egypte, existaient déjà sous le régime d’Hosni Mubarak. Dans certains cas, ils étaient même initiés par sa police secrète. Mais depuis la révolution du 25 janvier 2011 qui a renversé l’ancien « raïs » égyptien, les manifestantes de la Place Tahrir et les femmes journalistes sont de plus en plus prises pour cible par les hommes. Des attaques physiques sournoises se multiplient. Cette fois-ci, elles ont décidé de ne plus se taire, mais de libérer la parole

Depuis deux ans, harcèlement, attouchements et violences sont des interactions devenues de plus en plus fréquentes de la part des hommes égyptiens envers les femmes engagées dans l’espace public national.

 

Les Egyptiennes n’ont plus peur, aujourd’hui, de dénoncer « le terrorisme sexuel » dont elles font l’objet face à une société qui se terre dans le mutisme et des autorités qui réagissent à peine. Plusieurs témoignages ont afflué à la télévision pour donner un visage humain et uneparole sensible aux victimes de ces agressions. Les femmes s’enhardissent face caméra. «Nous ne sommes pas des victimes, nous sommes des révolutionnaires. Ce qui nous est arrivé nous a rendues plus fortes et nous continuerons à descendre dans la rue », s’est écriée, sur la chaîne privée Dream 2, Aïda al-Kachef, une militante agressée.

 

Les agressions verbales (sifflements, phrases obscènes) et physiques (effleurements, attouchements) quotidiennes que les égyptiennes subissent ne constituent pas un fait nouveau. Après la révolution, les choses ont empiré pour celles qui s’engagent politiquement et manifestent sur la Place Tahrir et ses quartiers environnants, au Caire. Elles deviennent très souvent la proie des attaques menées par des bandes d’hommes organisés, quelques fois armés. 

 

 

 

Avec des couteaux, ils lacèrent les vêtements de leur victime pour la mettre à nu, avant de la toucher intimement (au niveau du pubis). « Ils se sont rassemblés autour de moi et ont commencé à lacérer mes vêtements avec des couteaux […]  Je ne me suis pas sentie triste ou atteinte dans ma dignité. Je me suis sentie en colère, et je veux que justice soit rendue », a raconté Yasmine al-Baramawy à l’AFP.

Agressée suite aux débordements des affrontements en novembre dernier, son témoignage a attiré l’attention lors de son passage sur le plateau d’un talk-show réputé. Elle a montré le pantalon qu’elle portait le jour de son attaque. Il était déchiré de part et d’autre. Elle a eu à subir des attouchements de la part d’une foule entière d’hommes, jusqu’à ce que des habitants d’un quartier voisin de l’agression lui portent secours.

 

 L’agression comme moyen d’exclure les femmes de l'espace public

 

Des groupes comme « Operation Anti-Sexual Harassment » qui regroupent des volontaires femmes, mais aussi hommes prennent les devants pour résister à ces attaques à Tahrir, compte tenu de l’absence de  la police. Ils apportent essentiellement un soutien médical, mais surtout psychologique aux victimes.

 

Lors du second anniversaire de la Révolution égyptienne, le 25 janvier 2013, 19 femmes ont été agressées, selon Operation Anti Sexual Harassment. « Ces attaques visent à exclure les femmes de la vie publique et à les punir de leur participation au militantisme politique et aux manifestations. Elles sont aussi une tentative de ternir l’image de la place Tahrir et des manifestants en général », accuse l’organisation. « Nous voulons que le terme - harcèlement - ne soit plus utilisé. Ce dont il s’agit aujourd’hui, c’est de terrorisme sexuel », insiste Inas Mekkawy, du mouvement de défense des droits des femmes « Baheya ya Masr ».

 

La société et les autorités policières continuent, pourtant, de culpabiliser les victimes. Des sénateurs égyptiens, en majorité « islamistes », rejettent publiquement la faute sur les femmes victimes qui se rendent aux manifestations. Une lueur d’espoir demeure, car l’organe officiel qu’est le Conseil national de la Femme est chargé de préparer un projet de loi « global » contre les violences faites aux femmes. L’application de ce dispositif législatif dépendra de la bonne volonté des autorités et de l’évolution des mentalités.

 

Par Linda Robert

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Parité homme-femme dans la vie culturelle française : Aurélie Filippetti se mobilise

9 Mars 2013, 14:10pm

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Publié par hugo

Parité homme-femme dans la vie culturelle française : Aurélie Filippetti se mobilise
Publié le 05 mars 2013 | 
Commentaire (1)

Il faut croire que le sexisme ordinaire touche aussi la vie culturelle française. Invisibles les femmes à la télévision, la radio et dans les autres institutions culturelles ? La ministre de la Culture Aurélie Filippetti souhaite prendre dix mesures afin de faire de la parité homme-femme une réalité dans le paysage culturel français.

Accès aux postes à responsabilité, place des femmes dans la programmation artistique ou encore rémunération... Face au premier rapport de l’Observatoire de l’égalité qui montre que la parité homme-femme est loin d'être acquise dans le domaine de la culture et la communication, le gouvernement souhaite se mobiliser.

La ministre de la culture a créé un comité ministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans la culture et la communication. Celui-ci est composé d'une trentaine de personnes (élus, représentants d'associations, dirigeants d'institutions culturelles et des médias, artistes, experts...), et se veut "un lieu de débat et de propositions pour faire bouger les choses".

 

Parmi les diverses propositions, Aurélie Filippetti a annoncé qu'elle allait donner au CSA, dans la prochaine loi sur l'audiovisuel, les compétences voulues pour assurer une meilleure représentation des femmes à la radio et à la télévision.

 

Ce sera au nouveau groupe de travail sur les droits des femmes du CSA, présidé par Sylvie-Pierre Brossolette, d'assurer le suivi de la place des femmes dans les médias audiovisuels.«C'est terrible de voir combien les femmes sont absentes des plateaux, où 20% d'expertes seulement sont conviées, a déclaré le 28 février au Parisien la nouvelle membre du CSA. Et, quand elles ont la chance d'être présentes, elles sont parfois cantonnées au rôle de potiches ou interrogées sur les problèmes d'éducation.»

 

Idem pour la publicité, dans laquelle Aurélie Filippetti souhaite voir des spots «positifs» en faveur de l'égalité. Le CSA pourra intervenir s'il constate des publicités sexistes, y compris auprès des agences de publicité.

 

Pas d’obligation mais une incitation

La ministre de la Culture a précisé qu'elle ne comptait pas imposer la nomination de femmes aux postes dirigeants mais mettre en place des jury de nomination qui «devront tendre à être paritaires»: «Je ne vais pas intervenir dans la programmation, mais la liberté de programmation ne doit pas être un prétexte à ne pas programmer des femmes.»

 

Toute tentative est bonne à prendre. Et France Télévisions a commencé puisque la programmation de la semaine du 2 au 9 mars, intitulée « En avant toutes ! », couvrant tous les genres habituellement proposés – magazines, cinéma, fiction, documentaire, information, sport, spectacle vivant ou jeux et divertissements – est dédiée aux femmes. Cette démarche est inscrite dans le programme « le 8 mars c'est toute l'année » du ministère des Droits des femmes.

Par Claire Schneider

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Dans le privé, les femmes payées 28% de moins que les hommes

9 Mars 2013, 02:16am

| 

Publié par hugo

SOCIÉTÉ
Dans le privé, les femmes payées 28% de moins que les hommes
8 mars 2013 à 08:12 (Mis à jour: 10:04)
Le siège de l'INSEE à Paris.
Le siège de l'INSEE à Paris. (Photo Loic Venance. AFP)

ACTUALISÉ Najat Vallaud-Belkacem promet des sanctions dans les six mois aux entreprises qui ne luttent pas contre les inégalités salariales, phénomène jugé «inadmissible» par Fleur Pellerin.

L’écart de revenu salarial entre hommes et femmes a baissé de 4 points depuis 2008 pour atteindre 28% en 2010 dans le secteur privé, notamment en raison de la part grandissante des femmes cadres et de la poussée du chômage masculin, selon une étude de l’Insee publiée vendredi.

Les femmes salariées du secteur privé ont perçu en moyenne un revenu salarial net annuel de 15 600 euros, soit 28% de moins que les hommes. Dans le secteur public, où les femmes occupent près de 65% des postes, l’écart est stable depuis une dizaine d’années, à 18% (16% chez les enseignants). Cet écart ne doit pas être confondu avec celui du salaire net moyen en équivalent temps plein, publié également par l’Institut national de la statistique et des études économiques, selon lequel une salariée gagnait en 2010 en moyenne 19,7% de moins que son homologue masculin.

L’écart de revenu salarial reflète à la fois la disparité du niveau de salaire et celle du nombre d’heures travaillées sur une année. En l’occurrence, l’écart de salaire horaire moyen était de 18% dans le privé en 2010 (contre 19% avant la crise, en 2008) et celui du nombre d’heures rémunérées de 13% (contre 16%). Plusieurs raisons expliquent la réduction des écarts. En premier lieu, la plus forte progression de la proportion de diplômés du supérieur chez les femmes que chez les hommes. En conséquence, près de 35% des cadres du privé étaient des femmes en 2010, contre moins de 28% en 1995.

Cependant, note l’Insee, les femmes occupent encore plus de 70% des postes d’employés, là où les niveaux de salaires sont les plus bas. Parallèlement, le nombre d’heures travaillées par les hommes a diminué, alors qu’il continuait à progresser pour les femmes, même si celles-ci occupent plus souvent des postes à temps partiel, avance l’Insee. La crise de 2008-2009 a en effet «touché tout particulièrement les secteurs d’activité à prédominance masculine (industrie, construction, intérim)», explique-t-on.

Dans les secteurs de l’industrie et de la construction, les écarts de revenu salarial sont inférieurs à la moyenne, de l’ordre de 18,8%. Les différences de salaire horaire y sont beaucoup moins marquées (19% contre 28% dans le tertiaire).

Sanctions

Cette situation agace la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, qui promet des sanctions dans les six mois aux entreprises qui ne luttent pas efficacement contre les inégalités de salaires hommes/femmes. «Les inégalités de salaires à poste égal ne représentent que 9%. Ce sont les plus insupportables», déclare-t-elle auParisien/Aujourd’hui en France, à l’occasion de la Journée de la Femme.

«Quand nous sommes arrivés au pouvoir, la moitié des entreprises n’avait même pas encore fait l’effort de rédiger un diagnostic, comme la loi l’exige», assure-t-elle. «En décembre dernier, nous avons changé les procédures de contrôle sur les entreprises pour les rendre plus efficaces.»

«Il y aura des sanctions dans six mois si rien ne se passe», martèle Najat Vallaud-Belkacem, précisant que ces sanctions «pourront aller jusqu’à 1% de la masse salariale». «Cela devrait être dissuasif!»,s’exclame-t-elle. Evoquée pendant la campagne présidentielle par François Hollande, «la suppression des exonérations (des cotisations sociales ndrl) reste une piste sérieuse», affirme-t-elle encore.

«Totalement inadmissible»

Les inégalités salariales sont «la cause numéro un» dans l’effort à porter pour lutter contre les discriminations au travail et promouvoir «l’entreprenariat au féminin», a déclaré vendredi à l’AFP la ministre déléguée chargée des PME Fleur Pellerin, en visite à Hong Kong.

Cette dernière a dénoncé «le poids des traditions de recrutement et de promotion» alors qu’une étude publiée ce vendredi à l’occasion de la Journée internationale des femmes montre un écart salarial moyen de 20% au détriment des femmes cadres. «Les inégalités salariales, pour l’instant, c’est vraiment la cause numéro un. C’est totalement inadmissible, surtout à poste égal, à responsabilités égales et à formation équivalentes», a-t-elle dit en regrettant également la sous-représentation des femmes aux postes à responsabilité dans les entreprises.

Selon une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), le salaire moyen des cadres femmes était l’an dernier de 47 500 euros bruts annuels, contre 57 300 euros pour leurs homologues masculins. L’Apec note «qu’à filière de formation identique, les hommes sont systématiquement mieux rémunérés que les femmes» et que des écarts de salaires persistent à profils proches (âge, postes occupés, responsabilités exercées, etc).

Une partie de l’explication tient «au fait que quand les femmes ont des enfants, elles ne suivent pas forcément le chemin de promotion que suivent les hommes à diplômes égaux», relève Fleur Pellerin. Le problème se retrouve abondamment dans les PME et la ministre souhaite notamment «promouvoir l’entreprenariat au féminin».

«Il n’y a que 30% des créateurs d’entreprises qui sont des femmes, et quand on regarde les entreprises de plus de un ou deux salariés, le taux tombe encore plus bas», observe-t-elle. Or «les statistiques montrent bien que les entreprises où les femmes sont présentes au «comex» (comité exécutif) ou bien les entreprises créées par des femmes, surperforment plutôt par rapport aux autres entreprises», selon elle.

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Zazie "Je suis un homme" LE CLIP (Yvan Attal) par zaz

9 Mars 2013, 01:09am

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Publié par hugo


Zazie "Je suis un homme" LE CLIP (Yvan Attal) par zazie
 

Ce titre est extrait de l'album : Totem

Année de sortie : 2007 

Le clip

Paroles Je Suis Un Homme

Je suis un homme de Cro-Magnon
Je suis un singe ou un poisson
Sur la Terre en toute saison
Moi je tourne en rond, je tourne en rond.

Je suis un seul puis des millions
Je suis un homme au coeur de lion
A la guerre en toute saison
Moi je tourne en rond, je tourne en rond.

Je suis un homme plein d'ambition
Belle voiture et belle maison
Dans la chambre ou dans le salon
Moi je tourne en rond, je tourne en rond.

Je fais l'amour et la révolution
Je fais le tour de la question
J'avance, avance à reculons
Et je tourne en rond, je tourne en rond.

Tu vois, j'suis pas un homme,
Je suis le roi de l'illusion
Au fond, qu'on me pardonne
Je suis le roi, le roi des cons.

Je fais le monde à ma façon
Coulé dans l'or et le béton
Corps en cage, jeté en prison
Moi je tourne en rond, je tourne en rond.

Assis devant ma télévision
Je suis de l'homme, la négation
Pur produit de consommation
Oui, mon compte est bon
Mon compte est bon.

Tu vois, j' suis pas un homme,
Je suis le roi de l'illusion
Au fond, qu'on me pardonne
Je suis le roi, le roi des cons.

C'est moi, le maître du feu,
Le maître du jeu, le maître du monde
Et vois ce que j'en ai fait,
Une Terre glacée, une Terre brûlée,
La Terre des hommes que les hommes abandonnent.

Je suis un homme au pied du mur
Comme une erreur de la nature
Sur la Terre sans d'autres raisons
Moi je tourne en rond, je tourne en rond.

Je suis un homme et je mesure
Toute l'horreur de ma nature
Pour ma peine, ma punition,
Moi je tourne en rond, je tourne en rond

Je suis un homme et je mesure
Toute l'horreur de ma nature
Pour ma peine, ma punition,
Moi je tourne en rond, je tourne en rond

Moi je tourne en rond, je tourne en rond

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Que signifie le féminisme quand on est ado ? (Vidéo)

9 Mars 2013, 01:06am

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Publié par hugo

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Que signifie le féminisme quand on est ado ? (Vidéo)

Journée de la femmeA l’occasion de la journée de la femme, nous avons voulu nous intéresser au ressenti des jeunes générations. Connaissent-elles les grandes figures du féminisme, pensent-elles que l’égalité est acquise entre les hommes et les femmes, que signifie le féminisme aujourd’hui ?

Paola, Mariam, Inès, Célia, Patricia, Julie, Romane... Elles ont entre 15 et 18 ans, un petit minois charmant, et pour certaines, déjà un vrai aplomb. Toutes sont lycéennes, mais certaines n’ont pas encore étudié les écrits de Simone de Beauvoir ou encore parcouru l’histoire moderne et entendu parler de Simone Weil. D’ailleurs, presque aucune d’entre elles ne parvient à reconnaître ces figures mythiques en photo.

Malgré tout, leurs noms sonnent à l’oreille de nombreuses jeunes filles, et l’une d’entre elle est même particulièrement érudite sur la question. Initiée au féminisme par sa grand-mère, elle est la preuve que ce devoir de vigileance et de lutte se transmet avant tout à travers le bouillon culturel dans lequel on grandit. Reste que l’école leur a bien appris que les inégalités salariales entre les hommes et les femmes sont encore probantes. C’est d’ailleurs ce marqueur qu’elles pointent à l’unisson (les cours d’économie sociale ne sont pas loin!).

Ainsi, le féminisme est pour elles loin d’être ringard. Quant aux Femen, nouvelles figures de lutte dans lesquelles les jeunes filles pourraient se reconnaître, certaines ne les connaissent pas, et d’autres ne sont pas friandes de leurs méthodes. Certaines jeunes filles saluent cependant leur action en faveur du mariage gay, mais ne les évoquent pas comme un groupe féministe. Bref, finissons par le verbatim de l’une de ces adolescentes pour qui «le féminisme, c’est simplement être soi-même ».

Voir notre page spéciale Journée de la femme

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Congé parental, parité: le gouvernement affiche ses objectifs pour les femmes

9 Mars 2013, 00:28am

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Publié par hugo

Congé parental, parité: le gouvernement affiche ses objectifs pour les femmes

A l'occasion de la Journée mondiale des Droits des femmes, le gouvernement a affiché une série d'"objectifs" pour faire reculer les inégalités hommes-femmes, en s'engageant notamment à réformer le congé parental, à accroître la parité dans les scrutins politiques et à renforcer la pression sur les entreprises.

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Photographe : Philippe Wojazer :: François Hollande, le 8 mars 2013 à Parisphoto : Philippe Wojazer, AFP

François Hollande a plaidé jeudi pour que "les droits des femmes redeviennent une priorité politique", affirmant vouloir "veiller scrupuleusement à ce que l'égalité entre les femmes et les hommes inspire l'ensemble des actions conduites par le gouvernement".

Le chef de l'Etat, qui s'exprimait à la veille du 8 mars, lors d'une soirée consacrée aux femmes à La Villette, a annoncé à cette occasion une réforme du congé parental.

Ce congé, qui peut être aujourd'hui touché pendant trois ans maximum, est pris à plus de 96% par des femmes, ce qui est susceptible d'éloigner durablement un certain nombre d'entre elles du marché du travail.

Ce dispositif doit "évoluer", a dit François Hollande, se disant en faveur d'"un partage" de la durée du congé entre les pères et les mères, dans le but de "favoriser l'emploi des femmes" et de "faciliter leur retour dans la vie active".

Concrètement, sur les trois ans du congé parental, six mois seront réservés aux pères.

  • voir (2)  
  • lire (4)  
  • 08 mar 12:05
    BFMTV

    Le congé parental vu par une famille de Seine-et-Marne - 08/03

     
  • 08 mar 09:20
    BFMTV

    Politique première: François Hollande veut encourager les hommes à prendre leur congé parental - 08/03

     

Les contours de la réforme seront précisés dans une loi-cadre sur l'égalité qui sera présentée en mai par la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem.

"Ce n'est pas une bonne idée", a réagi vendredi auprès de l'AFP François Fondard, président de l'Union nationale des associations familiales (Unaf). "Ce n'est pas une mesure comme celle-là qui va régler la question des inégalités", a-t-il estimé, renvoyant la balle aux entreprises où les femmes gagnent moins que les hommes.

"Plus de femmes au Panthéon"

Une étude de l'Insee a rappelé vendredi que l'écart de revenu salarial entre hommes et femmes en France avait atteint 28% en 2010 dans le secteur privé.

Najat Vallaud-Belkacem a rappelé pour sa part vendredi que les entreprises ne respectant pas l'égalité salariale (via un accord avec les partenaires sociaux ou un plan d'actions) seraient davantage sanctionnées, grâce au décret en ce sens publié en décembre, qui prévoit des pénalités allant jusqu'à 1% de la masse salariale.

"Il y aura des sanctions dans six mois si rien ne se passe", a ajouté la ministre.

Le Premier ministre Jean-Marc Ayrault a en outre signé vendredi un accord sur l'égalité professionnelle dans la Fonction publique, qui permettra "de rattraper le retard pris au cours des dernières années".Le protocole d'accord prévoit une quinzaine de mesures, parmi lesquelles "une politique volontariste de suppression des inégalités salariales" ou encore la prévention et la prise en charge "des violences faites aux agents sur leur lieu de travail".

Le gouvernement a aussi affiché aussi son ambition de développer les modes de garde d'enfants, mais se refuse toujours à donner des objectifs chiffrés. Le manque de places en crèche contribue en effet à accroître les inégalités et la précarité des femmes.

Mais l'égalité doit aussi s'exercer dans toutes les sphères de la société, a plaidé le chef de l'Etat. "La parité doit être partout", a-t-il insisté, dans toutes les hautes autorités de la République et aux élections.

Désormais, pour les élections législatives, un parti qui présenterait "moins de 25% de candidates", ne pourrait "plus bénéficier des financements", a-t-il dit. L'Assemblée nationale comprend 150 députées, soit 26% des sièges.

Déplorant que deux femmes seulement aient été inhumées au Panthéon, le président a aussi souhaité qu'une place plus importante leur soit faite. "J'attends des propositions pour accueillir le moment venu des femmes au Panthéon", a-t-il déclaré.

Malgré des progrès, les femmes assurent toujours l'essentiel des tâches domestiques, comme les courses, la cuisine et le ménage, confirme un sondage BVA publié vendredi.

54% des sondés disent que c'est la femme qui accomplit l'une de ces trois corvées le plus souvent, contre 10% l'homme. Pour 35% des sondés, les deux se chargent des tâches domestiques à égalité.

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Olympe de Gouges et Louise Michel plébiscitées pour entrer au Panthéon

9 Mars 2013, 00:23am

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Publié par hugo

Olympe de Gouges et Louise Michel plébiscitées pour entrer au Panthéon

François Hollande attend "des propositions" de noms de femmes pouvant rejoindre Marie Curie et Sophie Berthelot au Panthéon: Olympe de Gouges et Louise Michel plébiscitées par les politiques interrogés par l'AFP.

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Photographe : Francois Guillot :: Le Panthéon, le 7 mars 2002, où sont apposés des portraits de femmes célèbres, dont Simone de Beauvoir, Colette, Olympe de Gouges et Louise Michelphoto : Francois Guillot, AFP

Pour organiser cet appel, le chef de l?État a demandé à la ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem de constituer une "commission d'académiciens et d'historiens" pour "identifier" les propositions.

Mais, dès vendredi, les propositions ont fusé, à commencer par celle de la candidate PS à la mairie de Paris Anne Hidalgo proposant le transfert au Panthéon d'Olympe de Gouges, pionnière du féminisme.

La plupart des personnalités politiques interrogées vendredi par l'AFP ont approuvé ce choix, que le président de l'Assemblée nationale Claude Bartolone a qualifié d'"évidence", alors qu'une autre révolutionnaire, Louise Michel, remportait aussi les suffrages pour sa "très haute qualité intellectuelle", selon l'ancien ministre socialiste de la Culture Jack Lang.

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"Je pense à Louise Michel mais aussi à (la résistante) Lucie Aubrac ou à (la philosophe féministe) Simone de Beauvoir", a déclaré à l'AFP Marie-Arlette Carlotti, ministre déléguée aux Personnes handicapées et à la Lutte contre l'exclusion.

Les féministes, résistantes et intellectuelles, se sont ainsi trouvées à l'honneur, Najat Vallaud-Belkacem citant notamment l'écrivain Colette ou Geneviève Anthonioz-de Gaulle, nièce du général de Gaulle et militante des Droits de l'Homme.

L'ancienne ministre UMP de la Recherche et de l'Enseignement supérieur, Valérie Pécresse, a évoqué l'ethnologue Germaine Tillion, mais aussi l'écrivain George Sand et Geneviève Anthonioz-de Gaulle.

La candidate UMP à la mairie de Paris, Nathalie Kosciusko-Morizet, a cité pour sa part également la résistante Lucie Aubrac, dont les cendres ont été transférées au cimetière de Salornay-sur-Guye (Saône-et-Loire) près de son mari, Raymond.

Yvette Roudy, ancienne ministre socialiste des Droits des femmes, a quant à elle plébiscité Hubertine Auclert et Flora Tristan pour leurs idées féministes.

George-Pau Langevin, ministre déléguée à la Réussite éducative, a tenu à honorer la mulâtresse Solitude, figure de la résistance des esclaves noirs aux Antilles.

Plus surprenant, la ministre déléguée aux Personnes âgées Michèle Delaunay a voulu rendre hommage à la chanteuse Edith Piaf, estimant qu'elle représentait "une expérience de vie, une flamme qui parle à tout le monde".

Certaines personnalités ont cependant émis des doutes sur l'intérêt de donner plus de place aux femmes au Panthéon, la porte-parole de Lutte Ouvrière, Nathalie Arthaud dénonçant ainsi un "culte déplacé" et jugeant que les femmes ne devraient "surtout pas" y être accueillies" car elles seraient "plutôt en mauvaise compagnie".

Un transfert au Panthéon est "très écrasant", a renchéri Marielle de Sarnez, députée européenne du MoDem. "Les grandes femmes qu'on aime, est-ce qu'il faut leur souhaiter cela ?", s'est-elle interrogée, ajoutant qu'il fallait surtout "s'occuper des femmes au quotidien, des femmes qui bossent, qui élèvent seules leurs enfants".

Toutefois, si elle devait proposer un nom, elle s'est prononcée en faveur de la philosophe Simone Weil, pour son oeuvre "en quête de sens sur l'Europe".

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Helene Segara-- Il y a trop gens qui t'aime

8 Mars 2013, 05:11am

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Publié par hugo


http://www.youtube.com/watch?v=u7hHlB9Y0Cc

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Segara-On n'oublie jamais rien on vit

8 Mars 2013, 04:53am

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Publié par hugo


Segara-On n'oublie jamais rien on vit par max0042
On N'Oublie Jamais Rien, On Vit Avec - Hélène Segara
509
 

Ce titre est extrait de l'album : Humaine

Année de sortie : 2003  |  Label : WEA 

Paroles On N'Oublie Jamais Rien, On Vit Avec

Ce n'est jamais qu'une histoire
Comme celle de milliers de gens
Mais voilà c'est mon histoire
Et bien sûr c'est différent
On essaie, on croit pouvoir
Oublier avec le temps
On n'oublie jamais rien, on vit avec

Forse non sei stato mai
Il presente che vorrei
E sbagliavo a fare tuoi
Quei progetti solo miei
Ma ho imparato a dire no
All'illusione che ci sei
Per vivere il ricordo che ho di noi

{Refrain:}
On a plusieurs vies,
Mais une seule grande histoire de coeur
Quand l'amour s'enfuie,
Il n'y a jamais de vainqueur
Si on pouvait tout refaire,
Balayer nos erreurs
On n'oublie jamais rien, on vit avec

Per ogni viaggio che faro'
Per ogni abbraccio che darai
So ti mi proteggero'
Ma non mi dimentichero' mai
Ho capito che si puo'
Dire voglio e non vorrei
Per vivere il ricordo che ho di noi

Je n'avais plus la patience
D'espérer juste un sourire
Notre avenir se brisait
Sur l'autel des souvenirs
J'attendais une autre chance
Je ne l'ai pas vue venir
On n'oublie jamais rien, on vit avec

{au Refrain}

Quand tu lui disais "Je t'aime"
Tu entendais pour la vie
On n'oublie jamais rien
So che mi proteggero'
Ma non dimentichero' mai
On n'oublie jamais rien
C'est toujours le même problème
On croit ce qu'on a envie
On n'oublie jamais rien, on vit avec

==> au Refrain <==

Per vivere il ricordo che ho di noi
On n'oublie jamais rien, on vit avec ...

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